基于科研合作网络的自动审稿人选择研究

主要研究科研合作网络(scientific collaboration network,SCN)中选择审稿人的2个核心问题:网络构建和社区聚类.基于杂志论文的审稿人主要来自本杂志作者及审稿人应尽量评审与自己无关的科研工作这2个事实,通过论文中作者的排名计算所有作者之间的合作关系,构建归一化科研合作网络.考虑到网络中边的稀疏性,设计了合作压缩感知算法来计算不同作者间的社区类型,进行科研合作社区聚类.在模拟数据及2个真实期刊作者库上开展了多个实验.由于没有一个客观标准去评估所选出审稿人的合适性,通过网络中顶点连接矩阵的自动聚类性评估所构建科研网络的性能,通过作者合作团体的检测准确性来评价审稿人挑选的有效性.从实验结果可以看出,提出的网络构建方法具有较好的顶点聚类性;和经典算法相比,合作压缩感知社区检测算法在检测速度和稳定性方面具有很大的优势,审稿人挑选正确率提高了大约60%.

利用《全国博士生招生专业目录》选择审稿人

笔者向同仁推荐使用一种"现成"的"审稿人名录"--<全国博士生招生专业目录>.其特色如下:

科技期刊稿件退修中编辑的工作与责任

从为社会抢救科技信息、为国家培养人才、提高期刊质量方面阐述稿件退修的意义与作用,并对稿件退修工作存在的问题、编辑审稿、选择审稿人、写好退修意见等方面的编辑工作与责任做重点论述。

利用文摘选择并建立审稿人档案

审稿是保证期刊质量的关键。选择合适的审稿人是保证审稿质量的关键。利用专业性文摘选择审稿人是提高审稿质量的一种切实可行的方法。具有缩短审稿时滞、找准找好审稿人的作用。

网络时代学术期刊审稿人的选择——以《心理科学进展》为例

合理选择审稿人是期刊学术质量的重要保证。以《心理科学进展》的稿件送审为例,主要探讨了网络时代学术期刊该如何有效扩充审稿人数据库、合理选择审稿人。文章同时也关注了稿件的送审原则及其在实践中的可操作性,比如如何尽量送审小同行而又有效避免将稿件送到作者的熟人手中等。

综合性科技学术期刊审稿人的选择和外审经验谈

分析科技学术期刊审稿人的选择和外审中的情况,提出选择审稿人和外审中要注意的细节问题,并给出建议。

同行评议过程中审稿人的不同选择方式及审稿结果比较

同行评议的缺陷无论在评审质量还是评审速度方面,很大程度上取决于如何选择评审专家。本文分析了我国科技期刊同行评议环节选择评审专家时存在的问题,针对这些问题给出了改进的建议,还提出了对于交叉研究领域的快速有效的高质量的审稿模式——小组审稿。

从一篇论文的评审看审稿专家、编辑和作者的合作

以一篇论文审稿专家的遴选为例,分析高质量的评审意见对论文修改和完善的重要作用,提出了选择审稿专家的思路和专业编辑的必备素质。

我理解的审稿人责任

学术期刊审稿制度,对于学术水准的整体提高功不可没,这一点,多数人均有共识,毋庸多言。但是,真正把这一制度落实好,并不是一件简单的事,审稿人选择得当与否,常常关系到这一制度的效用,相对固定的专家库的建立,应该有助于编辑部挑选合适的审稿人。不过,即便选择了合适的审稿人,审稿人的判断、态度仍然会影响到最终的效果。一般而言,学术期刊邀请的审稿人多为在学界有一定影响、具有良好判断力的学者,这些学者通常对学术有很高的热情,期盼学术进步,对自己和同行要求严格,有较为宽阔的学术视野和较高标准的学术眼光。

合作共赢:提高同行评议的成效

针对学术期刊同行评议中编辑与审稿人合作模式的认识误区,为了提升同行评议的成效,认为应树立合作价值观念、服务观念和双赢观念,并提出建立与审稿专家的可持续合作发展关系的合作共赢策略。