优化审稿队伍 创精品期刊

作者从几个方面谈到了审稿人员的重要性。要提高科技期刊质量、创精品期刊必须要有高素质的审稿专家 ;因此 ,要加强审稿队伍建设 ,使审稿队伍年轻化 ,并在物质上、精神上鼓励审稿人员 ,吸引更多的专业人才加入这个队伍。

从审稿者年龄与审稿意见看审稿队伍建设

探讨审稿者年龄对审稿质量是否有影响。对 64期中华系列杂志已刊发论文的 40 60份审稿意见 ,按A组 (审稿者3 5～ 49岁 )和B组 (5 0岁以上 ) 2组分别进行分类整理。结果为不同年龄组对审稿侧重点不完全相同 :在设计方法及提出修改意见方面 ,A组提出的建议较B组少 ,而在对统计学方法提出修改建议及对参考文献进行审核方面 ,A组提出的建议较B组多。提示应该大胆启用年轻的审稿专家 ,从而可以使审稿队伍趋于年轻化。

论当代科技发展的整体化对审稿队伍的影响

当今科技迅猛发展，整体化趋势加强。它直接影响到科技编辑各方面的工作，特别是对审稿专家队伍的影响，使得在选择审稿专家时出现了许多值得我们注意和思考的新情况、新问题。１科技发展的整体化趋势当代科技发展的整体化趋势表现为高度分化、高度综合这两大特征。一方面...

优化专家审稿队伍之我见

本文阐述了建设好审稿专家队伍的重要性 ,并对现有审稿网络进行了基本情况的分析 ,提出了对审稿队伍的要求。还提出了提高审稿专家的报酬标准 ;把审稿专家引入竞争机制 。

科技期刊审稿队伍的建立与发展

建立一支高水平的审稿队伍是编辑工作中的一个重要环节，直接关系到期刊的质量。注重和加强其发展是维持科技期刊学术性和权威性的可靠保证。就此对如何建立和发展审稿队伍提出了几点建议。

《实用骨科杂志》特约审稿人遴选通知

为更好地提高刊物的学术质量及影响力,发掘更多优秀的骨科相关医师和研究人员,也为期刊的发展注入新的力量,本刊面向国内外公开遴选审稿人。欢迎骨科相关领域的专业医师进行自荐,本刊将试用1~2次,根据审稿质量和时效最终确定能否作为审稿人,并于每年最后一期将审稿人名单刊登在杂志上。凡为本刊积极审稿且质量优异的专家,在编委会换届选举中将优先考虑获得下届通讯编委资格。有意加入本刊审稿队伍的学者,欢迎致电13466834628咨询。

《实用骨科杂志》特约审稿人遴选通知

为更好地提高刊物的学术质量及影响力,发掘更多优秀的骨科相关医师和研究人员,也为期刊的发展注入新的力量,本刊面向国内外公开遴选审稿人。欢迎骨科相关领域的专业医师进行自荐,本刊将试用1~2次,根据审稿质量和时效最终确定能否作为审稿人,并于每年最后1期将审稿人名单刊登在杂志上。凡为本刊积极审稿且质量优异的专家,在编委会换届选举中将优先考虑获得下届通讯编委资格。有意加入本刊审稿队伍的学者,欢迎致电13466834628咨询。

《实用骨科杂志》特约审稿人遴选通知

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《实用骨科杂志》特约审稿人遴选通知

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科技期刊审稿队伍的更新与优化

科技期刊审稿队伍的更新与优化《高等学校化学学报》编辑部赵晓君李桂英孙辉赵静宜审稿队伍建立后并不是一成不变的。首先，随着科学的发展，新兴学科、交叉学科不断出现，这就要求编辑必须经常对审稿队伍进行充实和加强；其次，随着科学队伍梯队结构的改变，年轻的专家不...

医学学报审稿专家队伍的建设

编辑出版期刊是一个系统工程,审稿是期刊编辑流程中的重要步骤,审稿工作的优劣直接影响期刊的质量及在学科中的学术地位。加强审稿工作管理是高校学报编辑部迫切需要解决的问题之一。现以同济大学学报(医学版)审稿专家队伍建设的实践,提出组建一支高水平、有效率的审稿专家队伍设想。

吐故纳新:审稿专家队伍持续建设的措施

建立一支具有"新陈代谢"动态特征的审稿专家队伍,已成为每一种自然科学学术期刊引领本学科科学成果报道前沿的必要条件。对审稿专家库进行动态管理的核心问题是通过对审稿专家的审稿合适度评价,使得专家库成分不断吐故纳新,而非一劳永逸,从而达到保持审稿队伍对科技进步的适应活力的目的。在审稿工作实践中建立并不断完善自己的审稿专家队伍,是科技学术期刊编辑部工作的一项重要课题。

学术期刊审稿专家队伍的建设和维护

质量是学术期刊赖以生存和发展的前提,而审稿工作直接关系到学术期刊论文的质量、稿件的出版周期。优化审稿专家队伍也是提高学报质量的一个重要途径,文章总结了近几年《电工技术学报》在审稿专家队伍建设和维护中的经验,供同行借鉴和参考。

医学学术期刊审稿专家队伍的构建与管理

审稿是编辑出版流程中的重要环节。学术期刊要有影响力和竞争力,就要不断提高期刊的学术水平,就要有一批高水平的审稿队伍。本文论述了审稿的重要性,在审稿中注重学术性及创新性,如何选择有责任的审稿专家,以及编辑部审稿队伍构建中积累的一些经验,在提高我国科技期刊及编辑工作水平等方面,微尽绵薄之力。

高职学报审稿人队伍不稳定状况的原因和对策研究

指出了高职学报审稿人队伍不稳定,分析了原因并提出稳定高职学报审稿人队伍的对策,以期改变高职学报审稿人队伍不稳定的状况,从而提升办刊质量。

实行双盲审稿 建立审稿队伍 提高期刊质量

阐述了双盲审稿对提高期刊质量的重要作用,列举了双盲审稿的具体做法和其不可替代的优越性,并提出建立审稿人队伍是保证其实施的前提条件。