基于审计冲突模型的大信所对同济堂审计失败研究

近年来审计失败屡见不鲜,审计失败会影响会计师事务所的声誉和业务,信息使用者也会因虚假审计信息蒙受经济损失。本文基于审计冲突模型对大信事务所审计同济堂失败这一案例进行分析,从而找出审计失败的原因,进而为防范审计失败提出针对性建议。

基于审计冲突模型的审计失败案例分析

近年来,我国审计失败案件频发,相关会计师事务所及涉事企业都相应遭到证监会不同程度的行政处罚,给我国的资本市场以及经济环境都带来极大的负面影响。与以往审计失败问题研究不同,本文基于一个全新的角度——审计冲突模型,选取瑞华会计师事务所审计千山药机失败案例作为研究对象,通过对双方不同审计阶段的冲突进行分析,找出千山药机审计失败的原因,并从多角度提出防范对策。

基于修正的审计冲突模型的审计失败分析——以DL审计HR为例

近年来,我国审计失败案件频发,审计行业的公信力越来越低。基于修正的审计冲突模型,选取DL2014—2019年审计HR被行政处罚的案例作为研究对象,分析管理层和审计单位各自的力量以及制约因素,找出审计失败的原因,提出相关防范建议。

审计冲突理论视角下的审计失败问题研究

审计作为社会经济结构中的重要监督活动,其公允性向来是大众关注的焦点。近年来,随着国内审计失败案件频发,大众对审计行业公信力的信任程度也不断走低。在此背景下,探讨独立审计失败的影响因素、总结规避审计失败的措施具有深刻的现实意义。不同于以往的审计失败问题研究,文章聚焦于审计业务主体之间的力量博弈及均衡。研究发现,在多种因素的驱动下,被审计单位管理层具有较强的施压能力,使得会计师事务所在博弈关系中容易处于相对劣势,最终导致审计师出现行为偏差。基于此,文章以审计冲突理论为基调,针对性地从“制约管理层进行舞弊”与“驱动审计师正常审计”两个角度提出相应的规避建议,希望通过多途径的双方制约,达到审计力量均衡。