构建新型审计文化 推进审计事业发展

当前，审计监督职能不断得到强化，党的“十六”大报告提出“改革和完善党的纪律检查体制，建立和完善巡视制度，发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用。”把审计工作摆上了重要的位置。在重视审计工作的同时。

论审计文化

一、审计文化的涵义 长期以来,西方审计理论界对审计的研究主要是从技术角度来考证,将审计置于社会政治、经济、文化的复杂背景中进行深层次的分析和考察,而对审计文化的研究,还只是近几十年的事。

浅谈审计文化建设

一、什么是审计文化 审计文化属于一种职业文化，它是审计组织及其人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、所追求的价值、所遵循的规范、所体现的风骨、所展示的形象。作为文化系统的一个分支，审计文化是一个自成系统的有机整体，当然具有一般文化结构学上的全部特征。审计文化同样可分为物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等结构层次。物质文化和精神文化构成重要的两极，而制度文化和行为文化处于物质文化、精神文化之间的中介地位。

推进审计文化建设的建议

先进的审计文化包括审计物质文化、审计制度文化和审计精神文化，为审计机关和审计人员提供精神支柱和前进动力．有利于把审计人员的思想和行为引导到国家审计所确定的职责要求和既定目标上来．对审计事业的发展起着重要的促进和保证作用。但是目前．审计文化建设中存在一些不足。如审计文化建设的规划滞后、实效性较差、投入不足等等。

南京国民政府审计模式选择的制约因素探析

政府审计模式的选择,不能割断与本国审计环境的联系,它是特定历史条件下政治、经济、文化、法律等诸多因素相互制约的必然结果。南京国民政府时期,在选择何种政府审计模式时,以审计环境的变迁为立足点,在服务于自身政治经济统治秩序的根本前提下,既因袭了中外政府审计制度文化的某些做法,又“秉承”了孙中山“五权宪法”的法理精神,将其审计机关置于监察系统之下,最终确立起一个财政上的司法监督式的审计模式。

上峰集团开展内部审计的做法与体会

一、做法 1、建立审计制度文化。制定部门文化，包括目标、功能、口号和内训；结合公司实际情况，制订了内部审计制度、内部审计工作规范、内部控制审计办法、基建项目审计办法、财务审计办法、合同审计办法等制度和财务审计细则、基建项目审计细则、物资采购审计实施细则和人力资源审计实施细则等实务操作指南以及审计公示、年度审计会议、审计奖惩办法、审计监察部考核办法等，并汇编成《企业管理审计手册》。

浅析审计文化及其体系的构建

一、审计文化内涵——构建审计文化体系的前提 文化作为人类社会进步的产物,是一个客观存在、不断发展变化的动态过程的结果。审计作为社会经济发展到一定阶段的产物,是体现一定时期生产力发展水平的重要标志,也是一定时期社会文化和文明的体现。笔者认为,对于审计文化,它应该包括以下一些因素: 1.主体因素:审计文化是文化的一种具体形式,要想准确地把握审计文化及其内涵就必须要先认识文化。那么什么是文化呢?简单地说,“文化”就是“人化”。“从概念的内涵上来说,‘文化’的本质就是‘人化’。究竟什么叫‘人化’

政府审计中的审计文化差异性

审计文化是审计群体存长期审计实践活动中，逐步形成并被共同认可、遵循，带有审计取向、精神、道德、作风、思想意识、行为方式、规范、制度及其具体化的物质实体等因素的总和。从系统论的观点看，审计文化是一个多层次要素的复合体．由审计物质文化、审计制度文化和审计精神文化三个层次组成。

论国家审计文化建设的有效途径

审计事业的发展，审计物质文化是基础，审计制度文化是保障，审计精神文化是动力。在新的历史条件下，为推动审计事业的科学发展，必须重视审计文化的培育与构建。本文就我国国家审计文化建设的有效途径谈几点认识，以就教于广大审计理论与实践工作者。