审计委员会成员海归背景与签字会计师选聘——来自中国A股的经验证据

本文聚焦审计委员会海归背景这一特征,基于签字会计师个体视角,实证检验审计委员会成员海归背景对审计师选择的影响。研究发现,审计委员会成员海归背景促进上市公司选聘行业专长的签字会计师;且这种作用在国有企业中更加显著。进一步地,当第二类代理问题较严重时,审计委员会成员海归背景特征更能促进其选聘行业专长的签字会计师。最后,在经济后果分析中,本文研究发现上市公司选聘行业专长的签字会计师时,审计委员会成员海归背景能够显著改善盈余质量、提高审计收费以及提高分析师预测精确度,揭示了审计委员会成员海归背景特征对会计信息透明度的积极作用。

我国上市公司审计委员会成员遴选机制研究

审计委员会是公司治理的重要机构,其组成成员是审计委员会发挥效能的关键因素。因此,应由能代表政府意志、大股东意志和中小股东意志等多方利益的主体选择上市公司审计委员会成员。审计委员会成员实际上应该具备经理人的身份特质;作为审计委员会成员应具备相应的素质要求;其选择形式与他们的选择主体密切相关。