审计心理学在审计沟通中的影响及运用

审计心理学是通过依据心理学的基础理论和知识从心理学和审计学两方面的视角来研究审计沟通过程中人的心理活动,各个审计阶段审计人员的行为规律,以及审计人员心理现象影响行为特征的具体表现。本文从审计心理学对审计沟通的必要性出发,从正面心理效应和负面心理效应,即让步效应、共生效应、南风效应和首因效应、从众效应、蝴蝶效应,两方面来研究审计心理学在审计计划阶段、审计实施阶段和审计完成阶段的审计沟通中的影响及运用。

浅谈审计沟通在防范铁路企业内部审计风险中的应用

随着铁路企业公司制改革的持续深入,铁路企业进入市场化发展时期,面临的经营管理环境日益复杂,同时也对内部审计工作提出了更高的要求。有效的沟通是内部审计人员不可或缺的能力,笔者从审计沟通的视角提出铁路企业内部审计沟通的必要性、目前存在的问题及原因、加强审计沟通的应对措施,促进防范审计风险、提高审计效能。

基于社会审计对审计沟通应用的研究

在审计工作中,审计沟通有不可或缺的作用,贯穿于审计的始末。现代审计按照主体的不同,分为国家审计、内部审计和社会审计,其中社会审计的主体是注册会计师。本文主要基于社会审计对审计沟通的应用进行分析。审计沟通不仅在一定程度上决定了担任审计的单位是否接受业务委托,还影响着接受业务委托后审计工作的成败。同时,有效的审计沟通能够提高工作效率和审计的质量,确保审计工作的顺利开展。在沟通时,对于基本原则、内容的把握,以及技巧的运用十分重要。

审计沟通在审计工作中的适用探究

审计沟通在审计工作中占据了至关重要的位置,进行审计沟通可以满足信息传递的要求。在审计工作过程中进行审计沟通,不仅可以在原来的基础上提升工作水平与改善工作质量,而且可以在最大程度上避免信息滞后的问题,促进团队合作。对审计沟通工作进行高水平的落实,能够让审计人员与被审计单位之间的协作更加顺畅,与此同时,间接提升审计工作的落实质量水平与效率。本文通过对审计沟通,对审计工作产生的影响进行分析,以保证可以给出一些工作落实策略,促进审计沟通的价值被进一步挖掘。

审计沟通策略选择、问题严重性及关系质量——基于内部审计的实验证据

审计职业的逆经济周期发展特性决定了审计双方的关系质量始终是理论界与实务界共同关注的话题。本文以审计师与被审计对象的沟通策略选择为切入点,基于实验研究数据和审计发现所涉及问题严重性存在的差异,分析并检验了不同审计沟通策略选择对于审计师与沟通对象间关系质量的影响。实验研究发现:审计师选择积极审计沟通策略下的关系质量显著高于选择消极审计沟通策略下的关系质量;并且短期内,审计师所发现和反映问题的严重性高低对于上述关系不产生显著影响。

加强内部审计沟通,提高审计质量

沟通在内部审计工作中起着至关重要的作用,它贯穿审计的全过程。良好的审计沟通,是审计工作稳步开展的前提,是审计质量得到保障的一种重要手段。论文重点阐述了在内部审计质量管理全过程中的每个审计阶段,审计沟通应达到的审计目标,本阶段审计沟通的内容,以及可采取的审计沟通方式及策略。

基于人际关系的内部审计沟通技巧

内部审计工作需要与各个层次的人员打交道,体现了内部审计工作的复杂性,决定了它往往需要不同的沟通方式去解决问题,沟通技巧就显得尤为关键。内部审计沟通中存在的人际冲突内部审计沟通一般存在的人际冲突主要有五种类型。(一)内部审计人员与适当管理层之间的冲突。从目前我国内部审计发展状况来说,内部审计独立性较弱。

内部审计沟通的重要性及沟通技巧

随着企业业务越来越复杂多样,内部审计在企业中的作用也日渐凸显。在我们进行内部审计时要面对各种问题和不同类型的人,因而如何与他们进行沟通关系着整个审计工作的质量。内部审计沟通贯穿于审计的整个过程,科学合理的内部审计沟通可以提高审计工作的效率和效果,也是内部审计工作人员必备的素质。本文分析了内部审计的沟通方法,在今后的审计工作中要认识到内部审计沟通中存在的问题,并提出合理有效地提高内部审计沟通技巧的措施。

浅谈内部审计沟通问题

沟通是人与人之间互相传递信息的过程,可以满足彼此信息的需要。良好的沟通能够有效提高工作水平并改善工作质量,能够使团队合作更加融洽。当然,在内部审计工作中,沟通的重要性和必要性也毋庸置疑。沟通在工作中可以起到枢纽的作用,将彼此的想法不断融合、不断进步。本文主要分析了在内部审计工作中沟通的重要性、沟通存在的问题以及相关问题的解决策略,以供日后研究内部审计沟通问题时参考。

加强审计沟通 构建文明审计

出于改善审计工作环境的需求,审计人员应加强与被审计对象的沟通与交流,以保证审计工作任务的圆满完成。审计沟通要贯穿审计的各个阶段,在沟通中要坚持审计原则,应采取灵活多样的方式,保证审计沟通渠道畅通。

内部审计沟通的重要性及沟通对策

我国内部审计定位由消极防弊转向积极兴利、价值增值,审计范围由单纯的会计资料扩展到经营管理活动全过程,内部审计所接触的被审计单位人员也不再局限于会计人员。在审计实践中,为更好地发挥内部审计作用,做好每一个审计项目,内部审计人员的沟通显得尤为重要。

内部审计沟通的障碍及对策

内部审计沟通,贯穿于审计全过程,可以直接影响审计的效率与效果,是审计人员必备的业务素质。但在实务工作中,审计沟通的效果往往不尽如人意,一定程度上增加了审计难度。本文分析了审计沟通低效的主要原因,并针对此提出了应对审计沟通低效的建议,以提高内部审计工作的质量。

商业银行内部审计沟通工作的几点思考

审计方式是审计主体进行审计的行为方式,规范有序的审计沟通是创新审计方式的重要手段。在审计过程中,审计沟通有利于统一审计团队的思想与行动,争取被审计单位积极配合,充分获取审计信息,有效把握审计重点事项,对全面实现审计目标具有十分重要的作用。本文基于银行内部审计工作特点,重点就审计实施过程中沟通工作的内涵与作用、主要沟通事项、沟通方式方法等作一些思考,以期推进银行内部审计由以合规为基础的风险审计向以风险为导向的管理审计转型。

内部审计沟通的常见问题及应对措施

审计沟通贯穿于审计工作始末,有效的沟通,利于缓和、化解审计取证中的矛盾,更好的解决问题,提高审计效率。相反,错误的沟通会影响审计工作效率。本文在指出内部审计沟通常见问题的基础上提出应对措施,以进一步发挥内部审计职能为目标,供内部审计人员借鉴。

浅议内部审计过程中的审计沟通

内部审计工作需要积极、有效的沟通,沟通是内部审计人员开展工作的重要方式,是获取审计证据的重要手段,同时也有利于降低审计风险。沟通可通过事前、事中和事后三种方式进行,每种方式的侧重点不同,采取的方法也不尽相同。如何进行有效的沟通,对于审计人员来说是一个重要课题,需要认真对待并妥善解决。

论鬼谷子哲学与审计沟通艺术

审计沟通是审计程序的重要组成部分,如将诸子百家之一的鬼谷子的沟通哲学运用于审计沟通之中,其对沟通艺术的独到见解,定会对审计目标的实现起到事半功倍的效果。

审计沟通访谈技巧研究

在审计过程中，审计人员需要采取较为灵活的方式、方法与被审计单位或个人就某些问题进行交流沟通，从而达到一定的审计目标。审计沟通访谈技巧贯穿于审计工作的全过程，为审计人员更好地开展审计工作，提高审计效率，完成审计目标提供了一个快捷的途径。因此，本文从审计沟通访谈技巧的基本内涵出发，从几个方面对审计沟通访谈技巧进行了探讨、研究。

内部审计沟通的关键艺术与路径选择

审计艺术指的是在审计活动中形成的高超的手段与方法,其目的在于实现审计目标,提升审计效果。审计艺术的创造者和使用者均为审计机关或者审计人员,他们在审计实践中为了提升审计绩效,会以特定的素养、才能和知识、经验等为基础,通过富有创造性的审计技巧的运用,构建起具有一定管理性质的审计行为[1]。这种艺术的行为具有审美性、主体性。

利用卡普曼三角形理论分析审计沟通方式

在审计工作中,沟通是一项非常重要、不可缺少的工作。但在审计沟通过程中,沟通不畅、达不到审计目的是审计人员常常需要面对的问题。如果用心理学家卡普曼的戏剧三角形理论来分析双方在沟通中饰演的角色及博弈过程,选用有针对性的方式开展沟通,将极大帮助审计人员增强沟通的主动性。

审计沟通技巧实例详解

巧妙的问话、应答方式及沟通技巧是审计工作顺利开展以及实现“审帮促”工作目标的有力武器。审计双方在日常沟通中产生矛盾很多时候是由于审计人员缺乏良好的沟通协调能力造成的。为促进工作开展,促进交流合作,笔者结合自身多年开展审计的工作经验,针对审计现场不同的沟通矛盾问题,提出了详细的矛盾处理方法和如何把握住疑点问题的沟通技巧,冀与审计同仁们探讨提高。