审计职业怀疑研究综述

职业怀疑是注册会计师从事审计工作应有的重要素质,也是影响审计质量的重要因素,尤其是审计职业界日益强调在审计计划和执行工作中应该保持职业怀疑态度的今天,这一问题就显得更为重要。然而,国内外关于这一问题的研究都相对比较薄弱。本文首先对已有的关于审计职业怀疑内涵的不同观点进行了分析,按照时间脉络介绍和分析了在发展过程中逐步形成的四个审计职业怀疑模型,在此基础上从审计职业怀疑与审计人员的个体特征、审计职业怀疑与职业怀疑行为两个方面,梳理和评述了目前国外对审计职业怀疑的研究成果,最后结合上述研究成果和审计实践,指出了这一领域未来可能的研究方向,以期为我国审计职业怀疑的理论研究和实践活动提供借鉴和参考。

经验法则与保持审计职业怀疑

经验法则是法学领域的重要概念,将这一概念引入审计学有助于审计师保持审计职业怀疑——帮助审计师评价证据的可靠性和相关性、进行推断以获得其他信息、把握职业怀疑的合理限度。本文认为经验法则的选择和运用是主观的,自然会受到判断与决策的一些基本因素的影响,不可避免地会出现一些判断与决策偏差,但这些偏差是可以预见和克服的。

审计职业怀疑的固有限制与合理性约束

审计职业怀疑是注册会计师对已有的结论、证据和证据来源等,在未形成职业判断结论前表现出的一种内心疑虑、暂不信任和搁置判断的一种状态。职业怀疑受制于注册会计师的技能、知识与经验,审计证据的质量,职业道德水准以及事务所的质量控制。为避免审计职业怀疑的合理性约束,应正确处理"自信不足""过度自信""经验错觉",充分重视审计证据的质量,妥善处理职业道德问题,实施有效的质量控制管理。

基于自我损耗视角的审计职业怀疑边界研究

各个国家的审计准则都要求审计人员在审计的过程中应始终保持职业怀疑,不断质疑所获得的信息和证据并判断是否存在舞弊性重大错报。因此,通常认为:高的职业怀疑与高的审计质量正相关。但是越来越多的学者意识到,审计职业怀疑并非越高越好,应保持合理的边界。审计职业怀疑的边界研究正在逐步融合社会心理学、组织行为学和计量经济学的精华,但其理论和实践成果还远远未达到成熟阶段。文章基于心理学自我损耗理论的视角,对自我损耗在审计职业怀疑问题上的交互影响和作用机理进行研究,构建基于自我损耗的审计职业怀疑模型,并提出相应的建议,以期降低甚至避免自我损耗带来的负面影响,从而提高审计质量。

论审计职业怀疑与审计风险防范

本文通过对《中国注册会计师审计准则问题解答第1号——职业怀疑》的研究与分析,剖析了影响审计职业怀疑的相关因素,探讨了减少审计风险、促进审计质量和效率提升的方式方法。

审计职业怀疑的核心:评价证据的可靠性和相关性

按照注册会计师执业准则的解释,审计职业怀疑的核心在于证据评价,而且特别强调对证据可靠性的评价。在利用证据之间的关系评价证据可靠性时,审计职业怀疑要求以质疑的思维判断证据之间是否存在矛盾性关系。本文通过分析证据相关性的含义或特征,认为在证据相关性的评价中也同样体现着审计职业怀疑的要求,重点体现在评价证据是否对于证明错报具有倾向性。