注册会计师审计道德的委托代理视角分析

审计关系是基于投资者和经营者的委托代理关系而产生的第二重委托代理关系。然而,这一委托代理制度并不是完美无缺的,正因为委托代理制度上的缺陷,一定程度上造就了审计道德问题的泛滥。反映在我国的上市公司中,就是普遍存在的"内部人控制",使委托人和代理人合二为一,致使在审计市场上造成上市公司的经理聘任注册会计师审计自己,对自己进行监督。由此可见,提升注册会计师职业道德和独立性涉及到投资者、管理者和注册会计师三方利益关系人的制度安排和道德要求。其中,道德在有缺陷的制度安排中发挥着至关重要的决定作用。任何一方利益关系人的道德缺失都有可能导致注册会计师的审计失败。本文就着重从委托代理理论的角度来探讨审计道德缺失的问题。

论注册会计师审计道德监督机制

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,注册会计师行业在经济发展中的作用也日益显现。注册会计师审计作为对财务报表进行鉴证的社会中介行业,道德理应成为行业生存发展的根本,成为行业中每一个成员的执业准则。但是,近年来国内外连续发生的一系列财务欺诈案件以及与之相关联的审计失败事件,使注册会计师行业的审计道德受到严峻挑战,行业的生存发展受到威胁。因此,理性分析产生道德风险的深层次原因,积极完善注册会计师审计道德机制具有迫切而重要的意义。

国际内部审计师协会新旧内部审计道德准则之对比分析

1941年,美国创建了内部审计师协会(The Institute of Internal Auditors,ⅡA).到了20世纪60年代,该协会发展成为国际性组织,会员数也由成立时的24人,发展到了4 600人①.它在1978年制定发布了<内部审计实务准则>,用以规范和指导内部审计实务,使内部审计有了行动的准则和衡量的依据.随着社会经济的发展,ⅡA董事会又于1988年7月正式通过发布了内部审计道德准则(Code of Ethics),对内部审计师在履行职责时应遵守的职业道德进行了明确,该准则属于内部审计职业实务框架的一个重要组成部分.

审计道德风险的生成机制与规避路径

审计道德风险的存在来源于契约的不完备性,无论在新型市场还是在成熟市场环境中,审计道德风险都是普遍存在的,只有加强防范才能促进审计事业健康发展。审计道德风险的生成机制主要源于内生性的契约缺位、市场结构不合理、信息不对称、不正当竞争压价下的交易风险均衡、较低的法律责任等五个方面。为了规避审计道德风险,应当从多个方面加以完善:加大政府的正面干预力度;加大法律的惩戒力度,完善监管体系外;建立激励和约束机制,降低道德风险;重塑实际委托人;加强审计调查,全面提高内部审计人员的素质。

金融机构内部审计道德风险与规避策略

在内部审计实践中,道德风险不但会消减审计工作的质量与效果,还会导致审计失败,影响审计职业形象。本文以金融机构为研究对象,对其内部审计道德风险的成因进行分析,并给出可供选择的规避策略。

基于委托代理视角下的注册会计师审计道德风险研究

随着上市公司不断增多,审计报告的被关注程度也越来越高。与此同时,注册会计师面临的风险也进一步加剧。其中更为引入瞩目的是注册会计师的道德风险问题。本文分析了我国注册会计师审计道德风险偏高的三大原因,即委托代理关系下的"激励悖论"、被审计者与注册会计师共谋、规范注册会计师行为的法律不健全,并从委托代理视角提出了规避我国注册会计师审计道德风险的合理路径。

经济学视角下审计道德滑坡问题分析与对策

审计是兼具独立性、合法性和公允性的经济监督、评价与鉴证行为,借助出具审计报告的形式对审计对象及其经济活动的合规性与有效性加以评判。为了达到审计监督的最终目的,除了要在政策、制度等层面上做出更多努力外,审计人员还需要以高度的社会责任感和主人翁意识,在坚持公平、公正原则的基础上,主动规避道德滑坡的风险,勇于揭露违法乱纪的行为.

审计人员的职业道德修养培养及提高研究

目前国内经济市场正不断发展走向成熟,然而隐藏在高速发展下的一些危机也逐渐浮出表面,并且逐日恶化。诸多造假案件都把矛头指向了审计人员的渎职,不仅大大降低了审计的公信力,给诸多会计师事务所带来重创,也影响了部分企业的国内外形象,更阻碍了社会经济的正常发展。审计人员职业道德修养的培养成了迫在眉睫的问题。为此本文运用调查问卷和数据对比相结合的方法,综合运用管理学、经济学、心理学的知识,分析现有的职业道德修养培养对策及其弊端,从中寻找改进措施,力求改善我国审计职业道德的现状,以促进经济的平稳和谐发展。

国家审计人员职业道德控制机制有效吗?——以审计廉政承诺、岗位轮换和违规处罚为例

基于问卷调查的数据,实证检验了国家审计人员职业道德控制机制的有效性以及在不同审计业务环境下审计职业道德控制效果的差异。研究结果表明,国家审计人员职业道德水平受职业道德控制机制的影响。进一步研究发现,审计业务复杂度对职业道德控制机制的有效性具有调节作用。当面临复杂的审计业务时,审计廉政承诺和岗位轮换对职业道德违背的抑制作用得到显著加强,但违规处罚的作用效果并无明显差异。

企业道德管理的制度化与道德审计

通过对国内外道德审计研究的文献回顾,笔者就建立企业道德评价指标体系、明确企业道德审计的流程、企业道德水准的评价、道德审计制度自身的道德性原则等方面提出创新性思路。

公司财务管理中的道德审计制度设计

近几年来国内外发生的多起会计审计所引起的企业经营风险事件,引发了人们对公司财务管理中审计信息真实性的思考,以及对道德审计约束会计、审计行为的越轨行为和防范企业经营风险功能的重视。我们应采取措施从诚信教育、职业道德培养、制度构建和环境改善着手,以提升道德审计的职能与效用。

公司治理的道德审计现状与发展趋向

随着企业界道德危机的肆虐,加强以道德审计为主要手段之一的道德管理势在必行。国外的公司道德审计体现了社会责任、伦理问题、可持续发展、多因素综合等不同的导向。我们有必要借鉴引用,并深入探索架构具有中国特色的公司道德审计体系。

现代审计职业道德建设问题初探

职业道德是审计人员进行审计的先决条件。本文通过剖析现实社会中审计行业遭遇严重诚信问题的成因及后果,从多个方面提出了重建审计职业道德的一些构想。

加强我国审计职业道德建设的策略思考

职业道德是审计人员进行审计的先决条件,在现今社会审计丑闻相继暴露、审计诚信渐失人心,整个行业遭到严重的诚信危机的情况下,必须重新思考审计职业道德。本文通过剖析相关现实社会问题,探讨成因及其后果,从健全法规制度、完善道德规范体系、重视道德教育、加强道德监管建立诚信档案、改革会计师事务所组织机构、加大责任追究机制和惩处力度、净化行业环境等方面提出重建审计职业道德的一些构想。

以审计他律与自律的结合为起点构建审计职业道德

审计他律是来自审计主体外部的规范,审计自律是审计主体的自我约束。本文在研究审计他律与自律特征的基础上,提出以审计他律与自律的结合为起点来构建审计职业道德。

试论公司道德审计的基本理论问题

企业最基本的社会责任,不仅要遵纪守法,还要有道德地经营。本文阐述了公司道德审计产生的背景,界定了公司道德审计的概念、内涵和特征,分析了公司道德审计的主体、标准和方法。认为公司道德审计作为对经济责任审计和社会责任审计的一种辅助性和依附性审计活动,能够提供一种约束和监督机制,以促进公司提升道德水平,在企业和全社会实现经济与道德伦理良性互动。

关于我国企业道德审计问题的探讨

本文联系我国企业道德现状,论述了企业道德审计的重要性。通过介绍企业道德审计内容的理论框架,按照企业道德定位的不同,对我国企业道德审计的机构、内容和标准等提出操作性建议。

应用型人才培养模式下审计教学改革--践行审计职业道德教育“新常态”

当前高校审计课程教学过程中,普遍弱化了审计职业道德教育。这与应用型人才培养的初衷和目标都是相悖离的。在分析高校审计职业道德教育的必要性基础上,指出传统审计教学中职业道德教育被忽视的实际情况,提出为实现应用型审计人才培养的内涵目标,高校审计教学改革应首先回归到审计职业道德规范教育的常态化,并践行这种"新常态"。

高校审计职业道德教育的缺位与补位

审计人员作为独立的第三方,需要承受更多源自企业利润、组织生存和个人职业生涯的多种压力和外部诱惑,只有不断提升自身的职业道德水平和职业判断能力,才能做出正确的审计决策。因此,在审计人才培养的问题上,需要将诚信和道德视为培养工作的基础和前提,将其纳入审计教育的核心位置。如此,才能不断提升审计人才教育质量和审计职业道德教育水平,让他们在学习中学到更多专业知识与技巧的同时,能够具备较高的职业道德素养,以应对复杂的审计环境。