审计文化建设中人的地位和作用

人是审计的主体,审计的一切存在都是人创造的. 人是审计文化建设的主体,也是审计文化建设的客体.审计文化是通过审计人员的主观努力塑造出来的,是审计人员在审计实践中创造出来的.人的积极性、主观能动性和创造性的充分发挥,人的素质的全面发展,既是审计文化建设要达到的重要目标,也是审计文化建设的基础和前提.而领导则是审计文化建设主体中的核心人物,他们的领导行为与审计文化建设有着密切的关系.审计文化建设即是重视人的因素,注意人的社会性,对人的需要加以研究和探索,在一定条件下,尽可能地满足人们的需要,以保证组织中全体成员齐心协力地为完成组织目标而自觉地努力.