客户资源控制权与审计师轮换的治理效应

审计师轮换是构建注册会计师审计秩序化格局以防范会计欺诈的重要监管手段。我国资本市场以行政权力和关系网络为主导的治理模式影响了会计师事务所的产权结构安排和资源配置模式,出现了客户资源控制权个人化的现象,致使我国监管政策的微观运行基础与欧美国家存在重大差异,同时也阻碍了会计师事务所的内部治理,从而说明我国审计市场存在审计师轮换的客观需求基础。为此,将审计师的私人人力资本转化为会计师事务所的组织资本是提高审计师轮换质量效应的重要路径。

审计寻租、审计师变更与客户资源控制权

安然舞弊案发生后，审计寻租、审计轮换成为备受关注的问题，本文基于描述统计对2004-2010年发生的注册会计师或事务所自然轮换带来的审计意见变更情况进行分析，发现事务所变更时，更易发生审计意见变更，且审计意见变好的幅度更大。如果用审计意见衡量审计质量，则说明事务所发生变更的情况下审计质量更差，更容易发生寻租行为。因而客户资源控制权掌握在事务所手中。

客户资源个人化下的事务所变更--基于我国上市公司市场反应的分析

本文重点关注审计师与客户之间存在过于密切联系的一种表现形式——上市公司追随前任签字审计师更换到新的会计师事务所的情况。首先,本文从理论上探讨了这种"换所没换人"现象存在的机理以及背后所隐含的真实原因,并以此作为后面实证分析的理论依据。然后运用事件研究法考察投资者对该现象是否存在市场反应,以期为监管部门制定监管政策提供一些帮助,同时也希望能够引导投资者提高对该现象的关注程度,降低投资风险。