高速铁路客运车站人员培训的对策

在当今的时代要求下，对于高速铁路的运营管理需要相关的高素质、高水平的客运车站管理人员。传统的铁路人员培训模式已不再适应新形势下高速铁路的上岗人员。因此，如何运用高效率的培训方法来推动整个高铁管理人员队伍的发展成为一种必须重视的问题。本文从初步培训、后续跟进培训、优化培训三方面入手，对于高铁人员的相关管理培训提出了一些有效措施。

客运列车、火车站从业人员预防艾滋病健康教育效果评价

目的为了有效控制艾滋病向客运列车、火车站从业人员传播,运用艾滋病知识讲座方式进行健康教育,以提高该人群艾滋病知识水平和预防能力,并为探索有效可行的健康教育方法提供依据。方法自行设计调查表,干预前后对该人群各调查一次,比较艾滋病知识、态度变化情况,并在干预后对讲座效果进行调查。结果干预后,从业人员艾滋病基本知识、传播途径、预防知识的知晓率均有不同程度的提高;对待艾滋病,虽持正确态度的比例增高,但仍存在恐慌心理;从业人员对讲座内容、形式持认同态度,说明艾滋病知识讲座收到了明显效果。结论对从业人员进行艾滋病知识讲座有效可行,可明显提高艾滋病知识水平和预防能力,但对艾滋病态度的转变是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的共同努力。