日本经连会信任关系的演化与生成

信任关系是网络组织形成的核心要素,是保障网络内部合作有序进行的必要条件。分析日本经连会的演化过程、组织特质及影响因素,认为它是一种基于共同的价值观念与道德标准而建构成的网络组织,是一种由政府、银行和企业共同参与的多元化分工协作体系。缘约原则、自发社会性和社会资本构成了经连会内部成员间信任关系的文化基础,其源头则是中国的儒家思想,文化的相似性也为中国的网络组织建设从中获得启示提供了有利条件。