基于家庭融合模型的场景化推荐能力研究

在移动运营商的家庭业务领域,早期一线人员面临营销对象的定位难、营销内容的匹配不佳、潜在需求难挖潜等问题或不足。基于此,文章特对此展开研究,提出了基于家庭融合模型的场景化推荐能力。端到端的业务推荐能力,采用基于用户画像的智能识客、基于场景适配的精准触客、基于产品推荐的高效促单、基于客户满意度提升的持续维系等手段,实现传统市场“个人”营销到“家庭”营销的转变。

农村特殊儿童家庭融合教育指导策略

特殊儿童融合教育能否有效推进,在一定程度上受到原生家庭的教养方式、家长及家庭主要成员持有的融合教育态度的影响。文章就农村特殊儿童家庭融合教育现状进行调查分析,深入探索农村特殊儿童家庭融合教育综合实践指导策略。

农村婚姻移民的家庭融合及对其异地适应的影响

异地联姻是夫妻双方来自不同的县、市、省而形成的跨地区通婚,婚姻移民是因为异地联姻而发生了迁移的人员。婚姻移民家庭融合程度较高,这是因为异地联姻是在各种结构性因素限制下联姻双方所做出的理性选择,符合婚姻移民和当地居民双方的利益。但是,异地联姻家庭中也存在一些较为普遍的家庭问题与家庭矛盾,"异地联姻"的因素仍对其家庭融合产生负面影响。家庭融合对婚姻移民的异地生活适应有非常重要的影响。

工作家庭融合对创新行为的影响研究——疫情背景下基于两个时期的研究

基于质性分析,将工作家庭融合划分为表层和深层融合,并探讨了工作家庭融合与员工创新行为之间的关系,检验了积极情绪在两者之间的中介效应及伴侣共同动机的调节作用。共收集两次数据,第一次于疫情首次暴发后的全国复工阶段,有效问卷225份;第二次于疫情持续一年后,采用经验取样法对23对夫妻进行连续8个工作日的调研,有效问卷368份。结果表明:工作家庭融合显著正向影响创新行为,且深层融合效果强于表层融合;积极情绪中介于工作家庭表层、深层融合与创新行为;伴侣共同动机在工作家庭深层融合与积极情绪间起正向调节作用。

工作-家庭融合的效应及其分类管理策略

管理者面临着多重角色责任,随着信息技术的广泛应用,现代组织的工作环境使得工作-家庭融合已经成为必然。根据角色分割-融合连续带理论,可将工作-家庭融合分成融合型、徘徊型、分割型。本研究发现:工作-家庭融合对任务绩效、积极情感有显著的正向影响,对消极情感有显著负向影响;对工作压力无显著影响。融合型的任务绩效、积极情感都显著高于徘徊型和分割型;融合型的消极情感显著低于徘徊型和分割型;融合型的工作压力并未显著高于徘徊型和分割型。为此提出了连续带分类管理策略,通过采取主动融合策略、合理分配时间、特定角色优先等策略,促进管理者形成积极的工作-生活关系。

组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响

根据个体-环境匹配理论,基于345对组织与员工配对调查数据,运用多项式回归分析、响应面分析以及块变量分析法,探讨组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响.结果表明,组织-员工工作家庭融合度一致性匹配对员工的工作幸福感和工作繁荣有正向影响,具体而言,与组织融合度低-员工融合度低的匹配相比,组织融合度高-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的正向影响更强;组织-员工工作家庭边界融合度差异性匹配对员工工作幸福感及工作繁荣有负向影响,具体而言,与组织融合度高-员工融合度低的匹配相比,组织融合度低-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的负向影响更强.工作幸福感在组织-员工工作家庭边界融合度匹配与工作繁荣间起中介作用.基于组织-员工工作家庭边界融合度匹配的视角,研究结论丰富了员工幸福感和工作繁荣的前因研究,也为企业制定差异化的工作家庭边界管理策略提供了有益的指导.

家庭智能融合终端的远程管理系统设计与实现

随着家庭智能融合终端数量不断扩大,对家庭智能融合终端进行实施有效的远程管理才能保证通讯、音视频服务的质量。常见的终端管理主要还是对原有的机顶盒功能的管理,通过分析家庭智能融合终端具有的网关和机顶盒双重的功能,Andorid智能操作系统的优势,结合其智能的特点,选用TR069协议,完成远程管理系统的硬件设计与软件设计,实现本文研究。

管理者工作-生活融合态度及其效应研究

本文在分析工作-生活融合理论基础上,通过访谈、项目收集、多次预试和科学检验等方法,研制了管理者工作-生活融合态度调查问卷。通过355份问卷调查,采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法,确立了中国管理者工作-生活融合态度的心理结构,提出三因素模型:认知性、情感性、行动倾向性。本文还采用554份来自企业的调查问卷进行验证性因子分析,验证了问卷的结构信度和区分效度;并运用多元回归分析验证了工作-生活融合态度对工作-家庭融合、任务绩效、积极情绪的正向影响;同时验证了社会支持对工作-生活融合态度与工作-家庭融合、积极情绪等关系的调节作用。本研究有利于明确管理者的角色责任,改善企业人力资源管理实践。

保证QoS的数字家庭网络服务融合模型及算法

针对计算机网络、电信网络和广播电视网络融合中存在不同类型业务间协作、互操作困难的问题,基于网络中间件的思想提出了面向数字家庭网络的三网融合服务融合模型及流程。通过测试结果表明所提出的整合模型及算法保证了组合服务的质量,能够满足面向三网融合的数字家庭网络应用需求。

多主体用户家庭产品模型应用实践

为了实现高质量发展,中国移动提出了CHBN四轮全向发动的发展思路,对家庭产品业务支撑提出了全新的要求,当前的系统是基于个人手机用户设计而实现的,但是其无法对家庭业务进行有效,因此,文章提出了一种在传统用户、客户、账户三户模型的基础上,构建新的家庭模型的方法,新模型将家庭下的手机号、融合业务的新增入网,存量用户在家庭中的变更纳入同一个模式管理,并对业务鉴权和菜单进行了统一设计,实现了系统的平滑升级和后续的持续演进。

解析电影《可爱的骨头》中苏茜的爱与仇

电影《可爱的骨头》改编自艾丽斯·西伯德的同名小说,它以震撼的画面和特殊的影像叙事机制成功讲述了主人公苏茜在人间与天堂之间经历的一段心灵成长故事。本文从电影的拍摄角度分析了死后的苏茜复杂矛盾的内心世界以及在爱与恨之间艰难抉择的心路历程:仇恨最终会随着罪犯的死亡消散而去,而家人的关爱和爱人的思念才会永远伴随在苏茜的身边。最终苏茜选择爱而放弃恨的结局使电影主题得到升华。