探析家政业职业培训的质量与效果——以某国际家政学院为例

我国家政行业在政府和市场的双重作用下迎来高速发展阶段,但存在行业标准不成熟、水平参差不齐、供需矛盾等许多问题。通过职业培训培养出符合市场需求的家政从业人员是解决上述问题的关键。本文基于对某国际家政学院所培训学员的调研和访谈情况,对家政职业培训质量进行研究,认为有效的家政职业培训确实能提高从业者专业技能,进而带来工资收入的提高或经济能力的提升,同时职业培训在提升女性的自信心上能起到积极作用。这些效果与培训机构拥有培训体系完善、加盟商数量多、培训与就业一体化、良性互动机制、反哺式培训、科技化程度高以及产教结合等诸多行业优势有密切的关系。

英国国家政府学院:历史变迁、培训实施及其启示

英国国家政府学院前身为建于1970年的英国文官学院。国家政府学院的培训实施独具特色,主要体现在目标与发展战略、组织管理、招录制度与运作模式、培训内容、领导力培训、师资队伍、咨询服务以及国际化等方面。英国国家政府学院的培训实施对于我国当前干部教育培训改革创新具有一定的启示意义。

英国国家政府学院领导人才培训特色探析

英国国家政府学院是世界上著名的领导人才培训机构。该学院经过40年的发展变迁逐渐形成了鲜明的培训特色,即服务政府与市场化运作相结合;基于能力框架,分析和确定培训需求,设置培训课程;注重组织培训;强化培训的咨询职能;实施菜单式与定制式相结合的个性化培训;聚焦领导力开发,创新培训方式方法;加强国际合作,提升其国际影响力等。