宗族组织与企业管理的文化自觉

本文分析了中国家族式商业组织的内部结构,发现中国传统社会组织——宗族组织对中国家族式商业组织的创立与延续起到积极作用,揭示出宗族制度与集体人格是家族式商业组织发展的内在动力。本文认为,传统社会组织之于今日中国现代企业管理依然有效;在转型期的中国,中国民营企业在管理模式的探索上应重视将西方的标准的、流程化的管理方式与中国本土的因人而异的、人治的管理方式相结合,在强调理性管理、标准化管理的同时,在企业中营造家的温睡,以中国的传统宗族制度之哲学严谨地实施西方的管理科学,探索出一套本土化的管理方法。