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家族企业传承、家族成员担任总经理与财务绩效
被引量:
1
1
作者
刘剑民
侯晓晨
《会计之友》
北大核心
2022年第13期99-105,共7页
文章基于2008—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验家族企业传承过程中家族成员担任总经理对企业财务绩效的影响。研究表明:家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;市场化水平调节作用下家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;行业竞...
文章基于2008—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验家族企业传承过程中家族成员担任总经理对企业财务绩效的影响。研究表明:家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;市场化水平调节作用下家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;行业竞争程度调节作用下家族成员担任总经理会降低企业财务绩效。分样本机制检验表明:市场化水平对家族成员担任总经理之于东部地区企业财务绩效的正向调节效应显著,而对于中西部地区企业财务绩效调节效应不显著;行业竞争程度对家族成员担任总经理之于高技术行业企业财务绩效的负向调节效应显著,对其他行业企业财务绩效调节效应不显著。
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关键词
企业传承
家族成员担任总经理
财务绩效
市场化水平
行业竞争程度
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职称材料
题名
家族企业传承、家族成员担任总经理与财务绩效
被引量:
1
1
作者
刘剑民
侯晓晨
机构
南昌大学经济管理学院
中国财政科学研究院
出处
《会计之友》
北大核心
2022年第13期99-105,共7页
基金
国家社会科学基金一般项目“地方国投公司参与隐性市场资本配置的效率与对策研究”(18BJY239)。
文摘
文章基于2008—2019年沪深A股上市公司数据,实证检验家族企业传承过程中家族成员担任总经理对企业财务绩效的影响。研究表明:家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;市场化水平调节作用下家族成员担任总经理会提高企业财务绩效;行业竞争程度调节作用下家族成员担任总经理会降低企业财务绩效。分样本机制检验表明:市场化水平对家族成员担任总经理之于东部地区企业财务绩效的正向调节效应显著,而对于中西部地区企业财务绩效调节效应不显著;行业竞争程度对家族成员担任总经理之于高技术行业企业财务绩效的负向调节效应显著,对其他行业企业财务绩效调节效应不显著。
关键词
企业传承
家族成员担任总经理
财务绩效
市场化水平
行业竞争程度
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家族企业传承、家族成员担任总经理与财务绩效
刘剑民
侯晓晨
《会计之友》
北大核心
2022
1
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