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题名基于血氧指标的疲劳宽放时间制定方法研究
被引量:1
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作者
程洋
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机构
北京信息科技大学经济管理学院
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出处
《产业与科技论坛》
2020年第2期68-69,共2页
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文摘
本文通过人机交互环境实验,根据血氧指标的变化趋势,对3级劳动强度状态下的运动持续时间与恢复时间进行比较分析研究,求得疲劳恢复时间的公式,为疲劳宽放时间的制定开辟了新的思路。
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关键词
血氧指标
宽放时间
疲劳宽放时间
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分类号
R131
[医药卫生—劳动卫生]
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题名休息宽放时间的确定方法
被引量:2
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作者
田新生
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出处
《煤炭经济研究》
北大核心
1991年第12期45-46,共2页
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文摘
休息宽放时间是在工作班中为消除疲劳、恢复体力所必需的短时休息时间。在生产劳动过程中,任何一项劳动总是伴随着一定的能量消耗。随着能量的不断消耗,人体产生疲劳现象,就需要进行适当休息。能量消耗越大,所需休息时间越长。人体在疲劳状态下工作,不仅会引起工作效率、工作质量下降,还会导致事故率增高。由此可见,休息宽放时间是劳动过程中必需的一种保健时间,先进合理的劳动定额应以不超过劳动者所能承受的劳动负荷为限度。因此,休息宽放时间的确定,对于制定先进合理的劳动定额,保障劳动者的身心健康,提高工作效率具有十分重要的意义。过去确定休息宽放时间,一般采用工作日写实与经验估计相结合的方法。采用这种方法确定的休息宽放时间。
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关键词
休息宽放时间
劳动生产率
劳动者
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分类号
F407.216.2
[经济管理—产业经济]
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题名关于确定服装生产过程标准时间的研究
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作者
陈冬梅
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机构
广州白云工商高级技工学校
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出处
《山东纺织经济》
2012年第8期33-36,共4页
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文摘
当今服装这一时尚消费品,由于流行周期短促的原因,决定了服装品种的不稳定性,所以多品种、小批量已经成为当今服装生产的重要特点。如何在品种时常变换的生产中保证产品品质的同时,最大程度地提高生产效率、降低成本费用是服装生产中需要深入研究的课题。我们知道,提高生产率最捷径的手段当然是在生产要素投入一定的情况下提高产出。而提高生产环节的产出,确定工序的标准时间是其中重要的一环。加工工序的标准时间建立,在企业的生产运作中举足轻重。从标准时间的概念、编制作业标准、动作分析、作业测定和宽放时间的加放等方面入手,研究如何最终建立服装生产过程中的标准时间这一数据。
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关键词
标准时间
作业标准
动作分析
作业测定
宽放时间
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分类号
F426.86
[经济管理—产业经济]
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题名标准时间在装配业的应用
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作者
薛秀贞
谢俊杰
翟华兵
李敏虔
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机构
柳州五菱汽车有限责任公司五菱柳机动力有限公司
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出处
《装备制造技术》
2014年第6期203-205,213,共4页
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文摘
利用一套通用的标准时间数据资料进行产品的工艺流程规划,确定了正确的标准作业方法、人员配置以及流水线平衡,制定了产品生产计划和产品交货期和成本预算,研究为公司的经营管理提供科学的依据,提高了公司产品的竞争力。
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关键词
标准时间
宽放时间
作业时间
预定时间系统
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Keywords
standard time
time allowance
operation time
a predetermined time system
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分类号
F406.2
[经济管理—产业经济]
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题名门窗业的标准工时测定
被引量:1
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作者
倪海琼
吕东波
刘娟飞
白旭瑞
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机构
河北奥润顺达窗业有限公司
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出处
《中国建筑金属结构》
2021年第11期74-75,共2页
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文摘
本文运用电子行业和机加工行业的标准工时定额的计算方法,通过对铝合金门窗的工序分析,测定各工序作业单元的节拍,结合评比因数和作业宽放率,并运用数学建模进行数据处理,分析确定铝合金窗加工过程中的标准工时。
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关键词
门窗
标准工时测定
产线平衡率
宽放时间
评比因数
数学建模
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分类号
TU228
[建筑科学—建筑设计及理论]
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题名轮胎设备能力计算公式的探讨
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作者
项雅云
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机构
山东泸河集团有限公司
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出处
《轮胎工业》
CAS
2003年第6期366-371,共6页
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文摘
通过对物料在设备上运动形式的分析 ,推导出单条轮胎在制造设备上需要的加工净时间计算公式。其中包括密炼机、挤出机、钢丝圈成型机、压延机、卧式裁断机、立式裁断机、纤维帘布贴胶机和双模硫化机的加工净时间 ;并分别讨论了各设备需要考虑的宽放时间以及管理宽放时间。用所推导的公式计算了 9 0 0 - 2 0 14PR斜交轮胎和9 0 0R2
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关键词
轮胎设备
净时间
宽放时间
生产能力
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分类号
TQ330.1
[化学工程—橡胶工业]
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题名企业劳动条件分级中几个问题的探讨
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作者
吴梁荣
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机构
昆明钢铁公司劳动卫生研究所
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出处
《现代医药卫生》
1994年第2期1-2,共2页
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文摘
劳动条件分级评价,主要包括体力劳动强度分级和粉尘、毒物、高温、噪声等有害作业分级。开展劳动条件分级调研,需要领导重视,专业人员具有科学求实精神和较强的业务素质及必要的检测手段才能搞好。结合昆钢开展工作的体会,试作如下讨论。 1 劳动组织分级评价的单元 首先应依据各级劳动管理组织、作业组织、岗位系列、工时制度、作业标准等情况,确定评价的单元和对象。
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关键词
劳动条件分级
超标倍数
工作日写实
几个问题
采气
平均超
时间加权
分级评价
宽放时间
劳动管理
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分类号
R132
[医药卫生—劳动卫生]
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