工商业与人权的反身法路径--基于法韩两国案例的分析

在工商业与人权话语下所解决的各种问题中,发生在发展中国家的企业侵犯人权行为是核心问题。鉴于政府通常缺乏能力和意愿,这些问题很难得到解决。在此情形下,反身法路径或许可以成为解决工商业与人权问题的正道。反身法理论认为现代社会问题的高度复杂性极大地钳制了法律的支配力,转而致力于增强其他社会子系统的自我监管能力。这种路径在环境问题的解决中得到先试先行。在将其运用于解决工商业与人权问题方面,法国和韩国已经作出开创性的探索。与此同时,法国《公司警戒义务法》和韩国对公共机构的工商业与人权政策中存在的缺陷表明,反身性工商业与人权法不总是会带来企业人权绩效提高的效果,它同样需要在持续的反身性审视中逐步完善。