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探讨企业绩效评价体系与KPT方法对接的可行性及KPT方法的应用
1
作者
陈昌意
《环球市场》
2016年第22期71-71,74,共2页
本文从KPI的含义及制定出发,分析了KPI与企业绩效评价体系对接的可行性与适用性,提出了KPI绩效考核中需要注意的问题,并探讨了KPI对关键因素进行确认及应用方法。
关键词
KPT
企业绩效考核
对接可行性
应用
下载PDF
职称材料
题名
探讨企业绩效评价体系与KPT方法对接的可行性及KPT方法的应用
1
作者
陈昌意
机构
中国电器科学研究院有限公司
出处
《环球市场》
2016年第22期71-71,74,共2页
文摘
本文从KPI的含义及制定出发,分析了KPI与企业绩效评价体系对接的可行性与适用性,提出了KPI绩效考核中需要注意的问题,并探讨了KPI对关键因素进行确认及应用方法。
关键词
KPT
企业绩效考核
对接可行性
应用
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
探讨企业绩效评价体系与KPT方法对接的可行性及KPT方法的应用
陈昌意
《环球市场》
2016
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