草原生态补奖政策的“三位一体”机制构建及实现对策研究

在草原牧区生态脆弱性与生计脆弱性双重约束背景下,因地制宜优化草原生态补奖政策,实现草原生态保护与农牧民生计改善的激励相容目标,具有重要的政策含义。在明晰政策相关利益主体、厘清政策作用机理的基础上,构建以“补奖方式—监督管理—横向补偿”于一体的草原生态补奖政策“三位一体”补偿机制,形成联动补奖标准、金融信贷和社会保障的多元化补奖方式,协同人工监管与技术监管,拓宽补偿主体和补偿路径,从优化补奖标准与发放形式、完善牧区金融信贷服务体系、配套牧区社会保障政策、加强政策监管力度、建立市场化横向补偿路径等方面设计了相应的实现对策。

教研员职业流通机制的现实挑战与实现对策探赜

基础教育教研员在教育教学、科学研究和学校管理指导方面发挥着重要作用,但因其职业流通机制未能成熟建立导致五级教研员网络体系的构建遇阻。加强教研员队伍建设,必须打通教师和专兼职教研员职业流动通道,建立动态合理的“旋转门”制度。更需研究出教研员职业流通的实现对策:通过综合发挥政府把教研工作纳入教育督导体系并充分发挥评估结果的作用,实现行政力推动;通过创新教研员队伍构建方式并实施灵活多元的动态管理,实现组织力推动;通过科学制定各级教研员职业标准并搭建专业发展平台,实现发展力推动;通过培养教研员自我激励能力并赋予开放包容的行动权限,实现内驱力推动。

校企合作模式下大学生精准就业实现对策研究

校企合作发展充分帮助大学生适应新时期人才就业发展新环境,也为企业提供更多的优质人才资源,对于促进产业良性发展与产业升级有着积极影响。本文将基于对校企合作模式下大学生精准就业结构依托的分析,了解新时期校企合作视角下大学生精准就业主体需求,并针对高校大学生教育培养质量提升,制定科学的大学生精准就业发展对策,发挥校企合作发展在大学生精准就业培养方面的优势。

数智化人力资源管理的理念内涵与实现路径

当前,众多企业在人力资源管理上仍采用传统理念,这无疑阻碍了其向数智化转型的进程。为了实现数智化在人力资源管理中的应用,必须明确其特性和管理理念的内涵及实践价值。本文通过阐述数智化人力资源管理的理念内涵,对非数智化人力资源管理进行了对比分析,并探讨了数智化人力资源管理在转型要素、战略协同、以人为本、数智生态系统等方面的实现路径。这些研究将为我国企业在人力资源管理实践方面提供有益参考,并推动企业人力资源管理的数智化转型,从而助力企业的可持续发展。

高中物理实现分层教学指导的必要性与对策

随着高中物理教学改革的深入,教师不仅要根据学生的认知特点设计物理活动,坚持“以学生为中心”的基本教学原则,还应关注学生的个体发展与持续性成长,让每个学生都能在物理学习中获得进步与发展。为此,高中物理教师应主动组织分层教学指导活动,主动构建分层递进式的物理教学结构,为提升学生的物理认知能力做准备。文章首先阐述在高中物理教学中组织分层教学指导活动的必要性与价值,进而阐述如何构建学生分层结构,据此设计分层目标并组织分层教学指导活动。教师应结合分层作业设计与评价反馈活动,探索在高中物理教学中落实分层教学方法的有效策略,使学生实现个性化成长。

确保电厂集控运行“零非停”目标实现的策略探研

由于我国经济的快速发展,人们的生活条件和社会化水平都得到了明显的提升,这也让每个家庭的用电量不断增加,因此对电力的要求也发生了很大改变,所以发电厂的规模也在不断地扩大,以较好地满足现阶段的用电需求,并且在确保发电厂的顺利运行前提下,能够有效地加强其发电能力。目前,我国电力行业以集中控制为主,与传统的调度方式相比有了很大地提高。采用集中控制调度方式,能有效地提高电厂的发电效率。文章从集中控制系统的运行方式入手,着重阐述了集中控制系统中零非停目标的实施方法,以期为今后从事集中控制系统问题的相关工作者提供一定的理论基础。

我国体育赛事运营中的模式效益及实现对策

运用经济学、管理学、社会学等知识,采用文献资料、调查、统计分析等研究方法,根据赛事运营主体不同,把我国体育赛事运营划分为政府主导型、商业组织型、生产企业型、混合型四种管理模式。研究结果表明:在效益选择上,政府主导型赛事的运营主体优先考虑的是长远社会效益,同时兼顾当前经济效益;商业组织型赛事的运营主体所强调是当前经济效益,同时兼顾长远社会效益;生产企业型赛事的运营主体最注重的是长远经济效益,同时兼顾当前社会效益;混合型赛事的运营主体较多考虑的是当前社会效益,同时兼顾长远经济效益。

节水型园林的发展状况及实现对策

阐述了国内外节水型园林的发展状况,分析了我国现阶段园林绿化中存在的问题与误区,并提出了实现节水型园林的可行性建议及对策。

大学生就业指导中思政教育的实现对策研究

近年来,随着高校毕业生人数的激增,毕业生的就业问题已成为社会和民生热点。这也使得毕业生面临就业选择时的思想观念和职业选择遭受很大影响,从而导致一系列矛盾和问题的产生。本文首先阐述大学生就业指导中思政教育的现状,进而分析其成因,提出将内容和体制的有机结合的的实现对策。

企业行为合理化的判断标准及其实现对策

企业行为是企业为了实现自身利益目标而对于外部环境的适应方式,所谓合理的企业行为是指既符合企业的目的与发展规律、又符合社会的目的和发展规律的企业活动,其基本判断标准有效率和效益标准、短期行为和长期行为有机统一标准、企业效益和社会效益相一致标准以及生态效益标准。实现企业行为合理化的基本对策是塑造合格的现代企业行为主体,整合企业行为目标,健全企业行为制度,加快企业行为创新,优化企业行为文化和提高企业行为效益。

卓越法律人才培养中心理健康教育的意义及实现对策

随着市场经济的不断发展和完善,法治社会的建设对法律人才的标准提出了更高的要求。社会、高校和法学学生面临着更加严峻的挑战。心理健康在卓越法律人才培养中具有不容忽视的作用。心理健康教育是卓越法律人才树立正确人生价值观和优秀品格形成的需要。加强心理健康教育,要提高对心理健康教育重视程度,改革和创新心理健康教育课程,建设法学特色的心理健康教育教师队伍和机构,构建家庭、学校和社会相结合的心理健康教育模式,增强学生自我心理调节能力。

新时代人民美好生活需要及实现对策

新时代人民美好生活需要呈持续增长态势,主要表现为更高水平更高要求的物质生活、更具丰富性深刻性的精神生活、更加充满活力又和谐有序的社会生活的需要。大多数人对美好生活有着正确健康的认识和积极进取的态度,希望通过自己的努力奋斗去实现美好生活。但是,人民美好生活需要的实现还受到不平衡不充分的发展、不同的生存境遇、多元的价值取向以及不均衡不完善的社会支持条件等因素的影响和制约。努力满足人民美好生活需要,要统筹推进五位一体总体布局、全面精准把握民生需要、努力满足不同阶层人民精神生活期待、把党的领导和制度建设优势转变为国家治理效能。

高校办公室实现创建“三型”机关的对策探析

面对新形势和新要求。高校办公室只有努力推进学习型、服务型、创新型机关建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，才能适应高校改革和发展的需要，促进高校事业的发展。本文试从高校办公室如何实现创建“三型”机关这一角度入手，有针对性地提出相关对策。

大学生就业指导中思政教育的实现对策研究

改革开放之后,我国的经济发展速度极快,高等教育也随之得到快速发展。高校越来越关注大学生的就业问题,并为此采取了很多措施,可是高校一直沿用的传统教育方式却暴露出不少缺陷,导致大学生的就业难度逐渐加大。在这一背景条件下,高校必须将思想政治教育贯穿于大学生就业指导整个过程,引导大学生形成正确的价值观念,帮助大学生分析当前的就业形势和岗位人才需求,积累更多的专业知识和技能,使大学生综合素质得到全面提升,最终顺利走上适合自己的工作岗位。

浅议图书馆核心价值的实现对策

文章结合目前我国的国情,从法律环境的保障、图书馆职业理念宣言、图书馆职业道德规范、图书馆职业资格认证制度等方面提出了图书馆核心价值的实现对策。

当前农村社保实现面临的难题与对策研究

随着国家不断调整产业结构,城乡一体化进程越来越快,农村经济持续发展,农村社保体系的建立和完善迎来严峻挑战。截至目前,大多数城镇居民已进入社保体系,但农村经济和城市相比不够发达,一部分农村群众尚未得到基本的保障,本文将从当前农村社保实现的重要性入手,分析其面临的难题并提出解决对策,促进小康社会建设目标的达成。

我国农民工基本公共服务均等化存在的问题及实现对策

近年来基本公共服务均等化的实现引起了党和国家的高度关注。文章运用问卷调查与文献查阅相结合的方法分析了我国农民工就业、住房、劳动权益和社会融合四大方面存在的问题。深度解剖了上诉问题并提出了相关对策,如发展经济,建立多元供给制度以及加强监督等。

浅谈排污许可制度下企业环境责任的重要性及实现对策

现代化社会中,排污许可制度是面对社会的企事业单位所制定的相关制度,需要向环保部门进行申请,在企事业单位获得排污许可证以后,才能够使用合法的方式排放污染物。此制度也属于国际范围中广泛使用的环境保护管理制度,国家能够依照其存在制定法律规章制度,依法处置不按证排污的企事业单位。值得重视的是,排污许可证不只是排放污染物的重要通行证,其也需要对污染物的排放量进行规定,属于企事业单位在对污染物进行排放时的自律监督管理制度。基于此,本文经过对排污许可制度下企业环境责任的重要性及实现对策进行研究,期望以此为将来有关研究的顺利展开提供理论参考。

大学生就业指导中思政教育的实现对策研究

我国自从经济得到发展之后,人们越来越重视素质教育,每年毕业的大学生数量也在以递增的趋势发展。这使得大学生的就业问题成为了广为关注的话题。此外,各个单位在对大学生进行招聘时也开始重视大学生的思想素质和职业素养。为此,对学生的思想政治进行教育非常有必要,本文主要从在大学生就业指导中如何对思想教育进行落实展开详细分析。

林业可持续发展涵义及实现对策

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展,是全面落实科学发展观、维护国土生态安全、抵御自然灾害的最根本措施也是经济社会可持续发展的重要保证。可持续发展,就是要统筹人与自然,正确处理经济发展与人口、资源、环境的关系,既满足当代人的需要,又不给子孙后代造成危害。