如何正确对待改革中出现的不同声音

近几年,随着改革的深入,出现了一个复杂的情况:一方面是整个经济增长的状况良好,而另一方面是人们对改革怀疑和批评越来越大。通过对改革过程的回顾,认为社会利益结构的调整、改革负面效应的释放、改革共识的未达成、改革走样的被误解、政府稳定社会能力的缺陷等五大原因导致了改革中不同声音的出现。同时指出:面对改革中的不同声音,我们要采取“改革坚定不移,适当完善改革”的方针来应对。

我国数字鸿沟的成因及对策探析

本文通过对我国不同地区、不同人群对计算机网络的使用程度进行分析,探究了国内数字鸿沟的成因和弥合数字鸿沟的应对策略。

浅析国有企业人才流失现象

随着经济全球化进程的加快,我国国有企业人才流失现象越来越严重,极大地阻碍了企业的健康发展。因此,如何留住人才备受企业重视。本文从人才管理体制、利益分配模式、企业员工的培训等方面分析造成国有企业人才流失的原因,并从深化人才管理体制改革、完善分配模式、健全人才培训机制、营造优秀企业文化等方面提出了防止人才流失的策略。

广西民营企业发展环境初探

民营企业的发展与所处的环境有着密切的联系,它们是互动的关系,民营企业的发展受到环境的影响,反过来又影响环境。文章重点分析了广西民营企业的生存和发展环境,并指出这些环境存在的问题,在此基础上提出了优化广西民营企业发展环境的建议和对策。

我国推行绿色GDP核算的障碍及对策

传统GDP计算存在缺陷,绿色GDP能更加准确地反映社会真实财富,但目前实行绿色GDP核算尚面临诸多难题。笔者试图剖析绿色GDP核算障碍,并提出相应对策。

某三甲医院人才流失现状分析及对策

目的:通过某医院2010-2014年五年来人员流失状况统计数据,分析离职原因,提出解决办法,促进医院员工队伍稳定发展;方法:通过人事统计台帐、职工花名册等进行统计分析;结果:医院编外人员流失较多,其中护理人员尤为明显;结论:建立人才激励机制,创造发展机遇,促进医院经济效益和社会效益稳步发展。

开展通用技术实践活动的探索

通用技术操作室是完成《通用技术》课程的教学目标、进行技术设计、制作和试验等活动的主要场所。学生在功能完备的技术试验室里，亲历技术设计过程，增强对技术的兴趣，激发创造欲望，强化手脑并用，了解技术的思想和方法，增进对技术文化的理解，发展实践能力，改善学习方式，从而为学生的终身发展打下基础。我校在通用技术实践操作活动的开展土作了大量的工作，发现了一些问题，采取了一些对策，还有需要不断完善的地方。

消化性溃疡复发相关因素分析及内科防治对策

目的探讨消化性溃疡复发的危险因素及内科防治对策。方法对360例消化性溃疡患者进行随访,将复发者设为观察组,未复发者为对照组。比较两组在性别、年龄、不良生活方式、服非甾体抗炎药、精神因素、季节、继续维持治疗、溃疡愈合质量等方面的差异。结果消化性溃疡复发90例,复发率33.3%(90/360),复发8个危险因素:男性、年龄大、不良生活方式、服非甾体抗炎药、精神因素、春秋季节、未维持用药、S1期愈合。结论溃疡病复发的原因较多,机制复杂,通过健康教育、心理干预、提高溃疡愈合质量、溃疡愈合后的维持治疗等内科方法预防复发。

锅炉烟管泄漏原因分析及预防措施

烟管泄漏是在用锅炉较易发生的事故，锅炉烟管穿孔后，将会导致无法维持正常水位及无法正常燃烧，给运行带来直接影响，给企业带来经济损失，必须紧急停炉，并上报当地安全监察部门。

论生殖健康宣传教育存在的问题与对策

随着性观念和性行为的日益开放，以及经济社会中各种复杂圆素的影响，在生殖健康的宣传教育方面暴露出一些问题。本文从分析生殖健康的内涵及重要性入手．针对宣传教育方面存在的问题提出了具体的应对措施。