如何实现实体经济与虚拟经济之间的就业平衡

推进实体经济和虚拟经济之间的就业平衡发展,能够引导优质劳动力进入生产性、创造性部门,而非分配性的寻租部门,因此是推动高质量发展和实现制造强国目标的必然要求。当前我国实体经济与虚拟经济之间的就业呈现显著的不平衡性,主要表现在两类部门间工资水平、劳动供给增速差距扩大,以及行业收益率和从业人员素质差别显著等方面。鉴于此,应积极发挥政府部门在经济发展和就业领域的宏观调控作用,通过如下举措力求实现劳动力市场中的就业平衡:第一,优化实体经济发展环境,避免经济"脱实向虚"导致劳动力资源错配;第二,继续发挥创新创业和中小企业的就业带动作用;第三,重视品牌效应,加速制造业的升级换代;第四,建立更加开放的人才竞争格局,以"技能"为引才的核心;第五,推动高等教育的优化发展,加快劳动力市场供给侧结构性改革;第六,增加劳动力市场的灵活性。