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浅谈石油企业文化的导向与激励功能
1
作者
梁梦娴
《现代国企研究》
2015年第22期234-,共1页
二十一世纪我国的科学技术和社会经济都处于快速发展时期,任何一个企业要想在新时代里获得更好的发展就必须加强对于企业自身文化的重视程度,尤其在石油企业中,更要注重对于企业文化导向与激励功能的重视。虽然我国对于企业文化的重视...
二十一世纪我国的科学技术和社会经济都处于快速发展时期,任何一个企业要想在新时代里获得更好的发展就必须加强对于企业自身文化的重视程度,尤其在石油企业中,更要注重对于企业文化导向与激励功能的重视。虽然我国对于企业文化的重视研究起步较晚,但在当今社会,越来越多的企业都将目光聚焦于企业文化的分析研究上。本文通过对我国石油企业文化的分析研究及有关企业文化案例的综合分析,对石油企业文化的导向与激励进行了深入研究,希望为以后石油企业文化导向与激励功能建设提供一些参考。
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关键词
石油企业
企业文化
导向与激励
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题名
浅谈石油企业文化的导向与激励功能
1
作者
梁梦娴
机构
中石油山东输油有限公司
出处
《现代国企研究》
2015年第22期234-,共1页
文摘
二十一世纪我国的科学技术和社会经济都处于快速发展时期,任何一个企业要想在新时代里获得更好的发展就必须加强对于企业自身文化的重视程度,尤其在石油企业中,更要注重对于企业文化导向与激励功能的重视。虽然我国对于企业文化的重视研究起步较晚,但在当今社会,越来越多的企业都将目光聚焦于企业文化的分析研究上。本文通过对我国石油企业文化的分析研究及有关企业文化案例的综合分析,对石油企业文化的导向与激励进行了深入研究,希望为以后石油企业文化导向与激励功能建设提供一些参考。
关键词
石油企业
企业文化
导向与激励
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅谈石油企业文化的导向与激励功能
梁梦娴
《现代国企研究》
2015
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