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护理专业学位研究生导师胜任力评价体系的系统评价与Meta整合 被引量:10
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作者 王啟瑶 莫霖 +2 位作者 刘洋 王紫娟 石林 《护理学报》 2016年第17期1-6,共6页
目的整合护理专业学位研究生导师胜任力评价指标,为选拔、评价、培养、考核导师胜任力过程提供科学依据。方法检索The Cochrane Library、JBI循证卫生保健国际合作中心图书馆、Medline、Pub Med、CBM、CNKI、VIP和万方数据库,收集有关... 目的整合护理专业学位研究生导师胜任力评价指标,为选拔、评价、培养、考核导师胜任力过程提供科学依据。方法检索The Cochrane Library、JBI循证卫生保健国际合作中心图书馆、Medline、Pub Med、CBM、CNKI、VIP和万方数据库,收集有关护理导师胜任力评价指标的研究,检索时限从建库至今(2016年3月)。采用内容分析法对结果进行分析、整合。结果共纳入8篇文献,筛选出26个条目,7个类别(导师基本素质、工作品质、科研能力、教学能力、临床能力、专业知识及相关知识),共整合出3个维度(人格结构、能力结构及知识结构)。结论在评价导师胜任力时,应注重导师基本素质、科研创新能力、解决问题能力、教学评估能力、理论与实践的结合能力、专科知识和技能及对交叉学科的了解。 展开更多
关键词 护理研究生 专业学位 导师胜任力 评价指标
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护理硕士专业学位临床导师科研能力及导师胜任力现状和影响因素研究 被引量:5
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作者 陈若娟 常淑莹 +1 位作者 王梦 岳岚 《全科护理》 2022年第5期577-582,共6页
目的:了解护理硕士专业学位(MNS)临床导师科研能力及导师胜任力现状并分析其影响因素,为提升MNS临床导师综合素质提供参考依据。方法:采用一般资料调查表、护理科研能力量表、导师胜任力评估量表对2021年4月—2021年6月便利选取的4所三... 目的:了解护理硕士专业学位(MNS)临床导师科研能力及导师胜任力现状并分析其影响因素,为提升MNS临床导师综合素质提供参考依据。方法:采用一般资料调查表、护理科研能力量表、导师胜任力评估量表对2021年4月—2021年6月便利选取的4所三级甲等医院108名MNS临床导师进行问卷调查。结果:MNS临床导师各条目均分为2.77(2.60,2.93)分,得分率为69.67%;导师胜任力各条目均分为(5.89±0.67)分,得分率为84.10%。影响MNS临床导师护理科研能力的因素有年龄、学历、职务、MNS带教时间及MNS带教研究生总人数,可解释总变异的43.3%;影响MNS临床导师导师胜任力的因素有年龄及MNS带教研究生总人数,可解释总变异的33.4%。结论:MNS临床导师科研能力有待提高,导师胜任力总体较好,但与学生建立一致的预期及与校外导师保持有效沟通方面较为欠缺。 展开更多
关键词 护理硕士专业学位 临床导师 护理科研能 导师胜任力
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构建高效导生关系:导师能力评估、学生沟通类型评估和个人发展计划的综合应用
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作者 李辉雁 黄晨璐 +6 位作者 戴国琳 郭玥 顾宏林 陈蓉 吴虹林 肖莉华 匡铭 《高校医学教学研究(电子版)》 2024年第1期10-16,共7页
我国研究生教育正在朝着内涵式发展的方向迈进,导师和学生之间的关系直接关系到研究生培养质量的好坏。本文旨在探讨综合运用导师能力评估、学生沟通类型评估和个人发展计划制定的方法,构建高效的导生关系。首先,介绍了导师胜任力评价量... 我国研究生教育正在朝着内涵式发展的方向迈进,导师和学生之间的关系直接关系到研究生培养质量的好坏。本文旨在探讨综合运用导师能力评估、学生沟通类型评估和个人发展计划制定的方法,构建高效的导生关系。首先,介绍了导师胜任力评价量表,该量表评估导师在保持有效沟通、建立一致的预期和目标、评估学生、培养独立性、尊重多样性和促进学生职业发展等六个能力维度上的表现,帮助导师了解自己并进行科学的能力评估。其次,根据有效沟通方式量表,将研究生分为思考型、行动型、支援型和创造型四种类型。在深入了解导师胜任力和学生沟通类型的基础上,介绍了导师和学生共同制定学生个人发展计划的方法。通过制定个人发展计划,导师和学生能够明确共同目标,并在研究生教育中进行有效的学术和职业生涯规划及指导。综合运用以上策略,能够提升导师的胜任力,促进研究生的成长发展。 展开更多
关键词 研究生导师 导师胜任力评价 沟通类型 个人发展计划
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师生双角度评估临床及转化医学导师胜任力现况和导师培训需求
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作者 谭蓓 魏怡真 +5 位作者 李玥 石羽茜 朱丹彤 朱晨雨 朱惠娟 罗林枝 《中华医学教育探索杂志》 2022年第12期1642-1647,共6页
目的通过师生双角度评估临床及转化医学导师胜任力现状的调查,为导师胜任力的师资培训提供依据。方法选取北京协和医院临床及转化医学导师121人,以及临床医学博士后170人作为研究对象。采用中文版导师胜任力评估量表,从保持有效沟通、... 目的通过师生双角度评估临床及转化医学导师胜任力现状的调查,为导师胜任力的师资培训提供依据。方法选取北京协和医院临床及转化医学导师121人,以及临床医学博士后170人作为研究对象。采用中文版导师胜任力评估量表,从保持有效沟通、建立一致的预期和目标、评估学生、培养独立性、尊重多样性、促进学生职业发展6个维度26项条目,由临床及转化医学导师和临床医学博士后通过李克特量表(Likert scale)双角度评估导师胜任力。同时,调查临床及转化医学导师的构成和导师培训需求。应用SPSS 25.0软件进行t检验。结果70.0%(119/170)的临床医学博士后认为导师指导非常有帮助,78.5%(95/121)的导师认为有必要开展导师培训。导师胜任力方面,临床博士后对导师的评价明显高于导师自我评价[各条目总分(162.35±23.59)vs.(154.80±19.81),P<0.01]。临床博士后和导师对26项胜任力条目评价的优秀率分别为100.0%(170/170)和46.3%(56/121)。师生共同认为在建立基于信任的关系、激励学生方面做得较好,但在考虑可能带入到导师/学生关系中的偏见等方面存在不足。结论前临床及转化医学导师具备良好胜任力,但仍存在较高的导师培训需求,需结合导师胜任力开展有针对性的导师培训和建立导师评价体系,以完善和提高医学人才培养体系建设。 展开更多
关键词 临床及转化医学导师 导师培训 导师胜任力 双角度评价
原文传递
护理模拟教学临床师资培养的现状分析及展望
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作者 吴黎莉 丁珊妮 +1 位作者 朱小莹 庄一渝 《中华护理教育》 2024年第12期1523-1529,共7页
模拟教学作为一种新型、有效的教育策略已广泛应用于临床护理教学中。目前,护理模拟教学的师资并不充足,缺少专业的规范化培训和资格认证,使得难以保障教学效果。高质量的师资可以确保护理模拟教学活动的有效开展,有助于培养护士的临床... 模拟教学作为一种新型、有效的教育策略已广泛应用于临床护理教学中。目前,护理模拟教学的师资并不充足,缺少专业的规范化培训和资格认证,使得难以保障教学效果。高质量的师资可以确保护理模拟教学活动的有效开展,有助于培养护士的临床实践能力。该文围绕护理模拟教学中临床教师的特征及培养目标、国内外护理模拟教学临床教师的培养现状、分析我国护理模拟教学临床师资培养所面临的挑战,旨在为我国培养合格的护理模拟教学临床教师,构建一流的师资队伍,促进临床护理教学质量提升提供参考。 展开更多
关键词 护理教育 模拟教学 师资培养 导师胜任力 综述
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