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监狱民警职业情绪耗竭状况及影响因素分析 被引量:1
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作者 田勇 黄靖婷 +2 位作者 文甄 冯廷勇 庞文梁 《安徽预防医学杂志》 2023年第5期366-370,共5页
目的调查西部一线监狱民警的职业情绪耗竭状况及影响因素,为对其进行有针对性的干预、保护监狱民警群体心理健康提供参考。方法纳入2022年11-12月在西部数所监狱执行一线封闭工作的1200名监狱民警为研究对象。采用自编一般资料调查表、... 目的调查西部一线监狱民警的职业情绪耗竭状况及影响因素,为对其进行有针对性的干预、保护监狱民警群体心理健康提供参考。方法纳入2022年11-12月在西部数所监狱执行一线封闭工作的1200名监狱民警为研究对象。采用自编一般资料调查表、职业情绪耗竭量表和感知组织支持量表进行评定。结果共1195名监狱民警完成有效问卷调查,检出存在高职业情绪耗竭472人(39.50%)。每周值夜班次数越多(β=3.982)、未定居在单位驻地城市(β=2.113)、家庭负担情况越重(β=2.633)、自评身体状况欠佳(β=2.537)、出现有生理疾病(β=3.882)的监狱民警职业情绪耗竭程度越严重(P值均<0.05);感知组织支持越高(β=-0.421)、对实施封闭执勤态度越认可(β=-4.449)、家人对监狱工作态度越支持(β=-4.031)、与同事间相处情况越融洽(β=-3.567)的监狱民警职业情绪耗竭程度越低(P值均<0.05);每周值夜班次数(标准化β=0.309)和对实施封闭执勤态度(标准化β=-0.401)对监狱民警职业情绪耗竭影响最大。结论西部一线监狱民警存在有不同程度的职业情绪耗竭,应根据相关影响因素有针对性地开展干预策略,不断优化工作模式降低心理健康问题。 展开更多
关键词 封闭工作模式 一线监狱民警 职业情绪耗竭 影响因素
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