精神科封闭式女病区护士工作压力现状调查分析

目的:研究分析精神科封闭式女病区护士工作压力源。方法:2015年1月~2017年1月对精神科封闭式女病区在职、曾在本病区工作过而离职以及轮转到本院其他病区的61名护士通过问卷调查方式进行调查,参照工作压力源量表,对其工作压力源进行分析。结果:精神科封闭式女病区护士总体工作压力水平得分为(2.37±0.61)分,为中度压力。本科学历、聘用、年龄30~40岁、工作4~18年的护士及护士长、责任组长的压力程度相对较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:精神科封闭式女病区护士的工作压力值得关注,为此管理者采取积极有效的减压措施显得尤为重要。

精神科封闭式男、女病区管理的差异及对策

目的:由于精神疾病是一类慢性病、疗程长,所以精神科封闭式病区的管理是精神科护理工作的中心环节,是顺利开展医疗和护理工作的关键。由于精神病患者的特殊性,患者的症状表现既危害自身也危害他人,若没有良好的组织管理工作,就会形成混乱,影响患者的治疗和护理。所以分析精神科男、女封闭式病区管理差异并提出护理对策尤为重要。