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试论就业指导的基本原则
被引量:
1
1
作者
龚水平
韩桥生
《学校党建与思想教育》
2004年第11期51-53,共3页
就业指导的基本原则即在就业指导的过程中必须遵循的,对就业指导工作的开展具有重要的指导作用的最基本的准则。就业指导的基本原则应具有以下特征:其一,指导的全程性,应是就业指导的全过程都应遵循的原则,而不只是就业某个方面、...
就业指导的基本原则即在就业指导的过程中必须遵循的,对就业指导工作的开展具有重要的指导作用的最基本的准则。就业指导的基本原则应具有以下特征:其一,指导的全程性,应是就业指导的全过程都应遵循的原则,而不只是就业某个方面、某个环节、某个阶段所应遵循的原则;其二,对象的广泛性,应是针对全体毕业生的原则,而不是针对部分毕业生或特殊性质、特殊专业的毕业生的原则;其三,地位的重要性。
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关键词
就业指导
高校
毕业生
就业原则
平等指导原则
联系实际原则
尊重与引导原则
合理配置原则
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职称材料
题名
试论就业指导的基本原则
被引量:
1
1
作者
龚水平
韩桥生
机构
江西师范大学招生就业处
出处
《学校党建与思想教育》
2004年第11期51-53,共3页
文摘
就业指导的基本原则即在就业指导的过程中必须遵循的,对就业指导工作的开展具有重要的指导作用的最基本的准则。就业指导的基本原则应具有以下特征:其一,指导的全程性,应是就业指导的全过程都应遵循的原则,而不只是就业某个方面、某个环节、某个阶段所应遵循的原则;其二,对象的广泛性,应是针对全体毕业生的原则,而不是针对部分毕业生或特殊性质、特殊专业的毕业生的原则;其三,地位的重要性。
关键词
就业指导
高校
毕业生
就业原则
平等指导原则
联系实际原则
尊重与引导原则
合理配置原则
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论就业指导的基本原则
龚水平
韩桥生
《学校党建与思想教育》
2004
1
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