映日荷花别样红——贵阳市小河区地税局多措并举创新图强纪实

走进小河区地税局,有一种春风荡漾的感觉。无论是气派亮堂的机关大楼,还是形象亲和的导税员;无论是严谨扎实的工作作风,还是同心同德的团队精神,都让人如沐春风、如浴春雨。他们何以取得如此骄人的业绩?该局局长吴海冬一语道破:"一个根本的原因,就在于我们以文明创建为动力,与时俱进,不断创新,促进地税工作迈向新的台阶。"多年来,小河区地税局围绕聚财为国、执法为民,弘扬敢为人先的创新精神,紧紧围绕"严格执法收好税,以人为本带好队"的工作基调,以优化纳税服务为本质,加强干部队伍建设、地税文化建设和党风廉政建设,着眼于全面建设小康社会和构建"和谐小河",圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务,为全力推动全区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

建一流班子 带一流队 伍创一流业绩——贵阳市小河区地税局积极创建学习型领导班子

贵阳市小河区地税局领导班子自组建以来，始终坚持做到以德树威、以才立威、以绩得威、以廉养威，始终是一个团结、民主、务实、清廉的领导班子。班子成员深知一个好的“一把手”才能带出一个好班子，一个好班子才能带出一支好队伍，一个好队伍才能圆满完成各项税收任务。

牵手通向未来美好航程——中航工业贵州红林机械公司与小河区牵手发展纪事

政府和企业的"牵手",实质上是血与肉的联系。企业融入区域经济发展,地方政府为企业提供服务和保障,这是一条共赢共荣共同发展之路。落户贵阳市小河区的贵州红林与小河区的牵手发展,为我们提供了一个范例。

深怀爱民之心 恪守委员之责——记小河区政协委员田其豹

2003年8月10日，笔者在小河区黄河医院见到刚刚给病人做完手术的小河区政协委员田其豹主任，满脸汗水的他对记者说“能成为一名政协委员，我内心非常高兴，政协委员是荣誉，是地位，更是责任。”在搞好本质工作的同时。

努力实现“三有一化”工作新突破——小河区黔江社区城市基层管理体制改革调查

2009年11月11日,中共中央组织部长李源潮在《深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,以学习实践活动为契机加强街道社区党的建设——在全国街道社区党的建设工作经验交流会上的讲话》的讲话中，针对当前全国街道社区党的建设工作存在的问题，提出了“三有一化”的要求。

提高地方政府安全生产监管水平的思考-——以贵阳市小河区为例

随着我国经济的快速发展，安全生产监管问题日益突出。地方政府特别是地方安监机构如何贯彻落实中央有关安全生产的指示、措施，将直接影响着我国的安全生产工作能否取得突破性的进展。以贵阳市小河区安全生产监管状况为例，就小河区安全生产监管存在的问题，以及当前形势下如何提高我国地方政府安全生产监管水平进行探讨。

贵阳市小河区新农村建设成效、问题及对策分析

贵阳市小河区2006年开展新农村建设示范工程以来,示范作用初步显现,农民收入稳步增加,农村社会事业快速发展,农民生活质量明显提高。但从试点村的建设发展情况来看,当前仍存在一些不容忽视的问题。该文阐述了小河区新农村建设取得的成绩及发展中存在的主要问题,提出了促进小河区新农村建设进一步发展的思路与对策。

有困难,更有欢笑和阳光——石宗源春节前夕在小河区盘江社区走访慰问速记

在《聚焦中国省委书记:2007亲民镜头》一书中,关于贵州省委书记、省人大常委会主任石宗源的篇章题为《让群众过上平安欢乐的春节》。平实描述中,道出了一位党的高级领导干部体察民情,心系民生,从实际出发,确保政路畅通,准确领悟、把握和创造性地贯彻落实中央各项方针政策措施,推动经济社会又好又快发展的风范。又到一年新春,石宗源书记关心的地方很多,盘江社区只是他走访慰问活动的一个点。此次走访慰问,原定时间是20分钟,结果花了1个半小时。在群众中间,他仿佛有说不完的话语。

贵阳市小河区7020例已婚育龄妇女生殖道感染情况分析

为了解小河区已婚育龄妇女生殖道感染情况,促进预防治疗生殖道感染疾病,提高已婚育龄妇女生殖健康水平。我们结合每年四次对区内农村和社区已婚育龄妇女妇检和生殖健康检查,对全区7020名农村和社区已婚育龄妇女(不包括经期和妊娠期妇女)进行了生殖健康检查。检查结果还告诉我们RTI是一种影响,城乡妇女生殖健康的常见病和多发病,RTI患者具有无症状比例高,就诊比例低的特点,应积极开展对已婚育龄妇女生殖道感染疾病的预防和治疗工作,以提高广大城乡女群众的生殖健康水平。

谱写生态文明城区建设华丽篇章——小河区纵深推进生态文明城市建设纪实

今年年初以来。在市委、市政府的正确领导下，在全市各创建指挥部的统一安排部署下，在人大和政协的关心和支持下，小河区狠抓落实，突出重点、突破难点，有力推动了“三创一办”工作的开展。

小河区社区建设实践的探索与改革

贵阳市小河区是一个新成立的国家级经济技术开发区和市辖行政区。建区以来，区委、区政府在城市建设方面加大投入，完善社区道路绿化管网等各项设施，使居民有一个良好的生活环境。同时，根据国家民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》

对小河区社区工作改革的思考

贵阳市小河开发区自建区以来,14个村的农村基层的社会管理已经找到了加强以党支部为核心的村级基层组织建设和全面推进村民自治的一套成功办法。但是,城市32个居委会基层社会管理长期受到企业社会条块分割、以厂带居、厂居结合的计划经济模式影响,工作困难重重。随着西部大开发和小河国家级开发区的建立,新型社区管理和服务的工作日益显得迫切与必要。作为社区的管理和服务,它是社会转型时期解决社会矛盾、维护社会稳定的重要途径,是满足群众需要,加强社会主义精神文明的有效手段,同时也是扩大基层民主,实现我区城市居民自我教育、自我管理、自我服务,进而提高城市现代化管理水平的基础工程。

文明花开满园春——小河区精神文明建设散记

2002年盛夏八月,小河区首届社区文化艺术节在美丽的浦江广场隆重举行。作为“贵阳市第十届花溪之夏艺术节”的分会场,小河为我市“一节两会”的成功举办营造了浓厚的氛围。在那些阳光明媚的日子里,生机勃勃的小河区成了歌舞的海洋、欢乐的海洋。

服务群众 优化管理——小河区推进社会管理创新的探索

小河区是贵州省第一个国家级经济技术开发区和贵阳市最年轻的中心城区,开发区和行政区实行合署的管理体制。全区管辖面积80.33平方公里,常住人口约24.8万,其中流动人员7万余人,产业工人5万余人。2010年以前,区辖5个街道办事处、25个居委会和20个行政村。近年来，伴随着改革和社会主义市场经济的发展，企事业单位加快组合，社会组织加快发展，工业化和城市化进程加快，城区规模急剧扩大，各类人口急剧增加，社会问题多发凸显，对小河区的社会管理提出了严峻的挑战和考验。