小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用

目的:通过使护士直接参与护理质量管理的过程,调动护士的主动管理意识,提高妇科护理质量。方法:将全科护士分成质量控制、团队建设、健康教育、护理教学等4个小组,每周由1个小组进行质量检查,护士长及质控组长不定期抽查,对检查发现的问题进行原因分析,提出改进措施并持续督导,同时将检查结果与奖惩制度挂钩。结果:实施小组周负责制后,护理质量、护理管理效率、患者满意度均得到了提高。结论:小组负责制的实施,提高了护士主动发现问题解决问题的能力,增强了护士的责任心,使患者得到了更优质的服务。

小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用研究

目的分析小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用效果。方法实施小组周负责制,将护理人员分为团队建设、质量控制、健康宣导、护理教学4个小组。每周由1个小组负责开展护理质量管理,观察小组周负责制实施前后妇科护理工作质量,并进行详细的统计学分析。结果实施小组周负责制后,护理文书书写、护理安全、病区管理、院感等方面护理质量评分均明显高于实施前,前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇科开展小组周负责制,可有效提高各项护理工作质量,是妇科优质服务的重要体现。

小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用

目的:观察小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用效果。方法:医院于2018年3月在护理单元实施小组周负责制进行护理质量管理,2017年3月~2018年2月为实施前,2018年3月~2019年2月为实施后,实施前有患者865例,实施后有患者902例,比较实施前后的护理效果。结果:实施后护理人员的基础护理、专科护理、分级护理、病区管理、"三基"考核等评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理依从性与满意度,均显著高于实施前(P<0.05)。结论:小组周负责制在妇科护理质量管理中的应用,降低了护理不良事件的发生率,提高了患者满意度,使护理质量得到了保证。