网络职场类型小说论

21世纪以来,强势崛起的网络职场小说常常因被冠以“职场指南”“商战圣经”“职业宝典”而风靡一时。借由成功偶像的塑造,职场小说旨在以传递职场经验为己任。这种看似实用性与文学性兼具的小说文本类型,究竟如何以写实主义的话语逻辑演绎职场运作的深层机制?在反映中产阶层的身份焦虑,折射当代职场生存伦理的困境中,又呈现出怎样的价值悖谬?其所许诺的“成功”是否只是一个虚伪的概念?一作为一种网络类型小说,职场叙事通用的故事结构模式。

以“女小说家”为职业——清末民初小说场域性别秩序的松动

在中国古代,几乎不存在女性所作的小说;然而"五四"时期,小说却成为女性文学版图中成就最为突出的文类。本文指出,清末民初是"小说场域"中性别秩序松动的关键时期,并试以"女子职业"问题为核心、以最新搜集的报刊资料,对这个问题进行探讨。在清末民初,已有人提倡女子可以"小说家"为职业,亦不乏女性知识者,其中林传甲之女林德育的个案值得重视。此外,在"五四"前夜,中国第一批女性小说作者群的"浮出"——包括第一位职业女小说家黄翠凝,亦可补充与丰富这一结论。

场域法则支配下的美学变革——论晚清小说审美理论的出现

晚清小说审美理论的发生,与同时期文学制度的变化密切相关。晚清见证了一个重要的社会文化现象:现代意义上的具有自主性的小说场的出现。正是这一文学制度方面的深刻转变,促成了小说审美属性的发现。不论是小说场日益强烈的自主性诉求,还是小说场内不同群体间争夺场域合法性的论争,都强力地推动着人们对小说独立审美性质的强调,这种强调最终导致了"纯文学小说"观的产生。

职场小说:新的文学崛起

职场小说是以反映白领职场人生历练和职业心经,审美地折射其生存感悟与困惑的新小说类型,是21世纪初的重要文学(文化)现象。从艺术本体上讲,职场小说是从都市小说、商战小说、官场小说、成长小说和言情小说等成熟小说类型中创生出来的新类型。从内容上考量,它图绘了现代职场人普遍的人生境遇和生活方式,重点凸显他们的竞争、创造、敬业等现代职业精神和合作、定位、人际、宽容、原则等基本素养,这是商业社会对现代人基本品格的形塑,也是现代人生存的"圣经"。尽管前景远大,但和其他成熟类型小说比较,职场小说在艺术上远未成熟,尚未形成自己的基本叙事语法。

从顺应论视角分析外企职场小说中语码转换现象的语用功能

在近年来网络上的畅销小说中,关于外企职场的小说成为读者们追捧的一大新类别。这类小说所运用的语言有其特别之处,体现了外企职场中的语码转换现象。这一现象在外企职场中非常普遍,然而在之前的研究中却少有涉及此类的分析,文章从顺应论的视角,分别从语言现实、社会规约和心理动机等三个方面分析外企职场小说中语码转换现象的语用功能。

功利与唯美：职场小说中职场与爱情的伦理冲撞

职场是都市白领阶层生存技巧的演练场所,同时又承载着这一特殊人群的情感与审美体验,是当代都市生活的一道特殊风景。中国当代职场小说中充满着职场的功利性伦理与爱情的唯美性伦理之间的激烈冲撞,其根源在于不同性别文化在职场观、爱情观、人生价值观上的差异、矛盾与斗争。

群众文化视域下当代职场小说的社会功能研究

群众文化是一种社会文化现象,是当前中国特色社会主义文化的重要组成部分,具有重要的社会功能和文化价值。现代职场小说产生于中国经济体制改革进程中,是由群众当中的打工一族发起并推广的,有着深厚的群众基础和社会影响力,是比较典型的群众文化之一。职场成功人士基于自身经历所创作的职场小说,传授了大量珍贵实用的职场经验,总结出了独特的就业见解,具有现身说法的功效。在群众文化视域下,职场小说的社会功能主要体现在指导就业、以其"真实性"为职场中人建立自信、披露职场常识、概括职场共性、揭示职场内幕、贴近现实职场、充当职场指南等。

分众阅读时代的新职场小说——以《杜拉拉升职记》为例

随着消费社会的来临,大众文化走向了"分众时代",作为特殊商品的文学作品也不例外,需要把握、迎合各个读者群体的需要。以《杜拉拉升职记》为代表的新职场小说就是这一"分众阅读时代"的成功典范,通过准确把握自身定位和目标受众,将文化商品的精神价值和传统商品的实用价值高度结合,使得作为消费行为的文学阅读不仅能给以白领和大学生为主的消费群体带来新颖独特的审美愉悦,还能使其获得切实有效的职场经验。

论中国本土职场小说兴盛的文化背景

中国本土职场小说是近年来在中国大陆迅速崛起与扩张的类型小说,它的兴盛有特定的文化背景:从写作来看,是中国新兴白领阶层在为本阶层的文化代言及寻求身份认同;从读者阅读来看,是金融风暴酿就的职场危机的刺激与应急反映;从传播与销售来看,是消费主义与网络信息技术蝉联的结果。

消费狂欢中的虚妄情爱及其文化意义——中国当代职场小说中的情爱叙事研究

在中国当代职场小说中,女性书写者将其笔下女主人公的生活重心移至职场这一社会公共空间领域,这就离开了女性写作的习惯范畴,昭示了女性主义在文学发展上的新历程。不过作为陪衬的爱情却始终徘徊在自恋式的纯情完美的想象中,这就形成了文化意义上的吊诡。而男性书写者笔下的主流情爱却严重缺失精神情感,这与男性以工作为中心的认同密不可分。剖析比照两性文本的巨大差异,不仅可以探寻出深层的性别文化原因,而且还可照见现实的诉求和困惑。此外,值得注意的是,即使有主流之外的情爱叙事作为补充,但就总体而言,职场小说中的情爱叙事在虚妄中放逐,为此还需警惕其危害,不断提升其内涵。

性别诗学与中国职场小说的未来走向

带有西方文化印痕及中国本土特色的职场小说,受到中国白领阶层和未来白领阶层的追捧,成为近几年畅销小说类型;职场小说的书写与阅读是一种有意味的性别文化现象,展示了鲜明的性别意识形态,以"性别诗学"来分析中国职场小说,能为其未来走向提供思路。

姹紫嫣红开遍——职场小说的繁荣、困境与前景探析

职场小说在近几年火爆文坛,各种原因促成了职场小说的繁荣,虽然职场小说自身发展的困境不容忽视,但职场小说大繁荣的前景指日可待。

中国当代职场小说的价值体认

职场小说以讲述职场故事、传递职场信息、揭示职场内幕、教授职场晋升技巧为题材,反映了白领一族的生存现状和精神状态,显现了这个阶层的文化取向和文化价值、实用价值、产业价值等价值判断,是一种具有长久生命力的小说类型。

审美现代性与职场小说未来走向

带有西方文化印痕及中国本土特色的职场小说,受到中国白领阶层的追捧,成为近几年来非常畅销的小说类型。职场小说是中国现代化过程中的产物,本身便是中国审美现代性的一种形式,将其纳入审美现代性的理论框架中审视,可以充分透视职场小说的内在矛盾,为中国本土职场小说的未来走向提供富有启发性的学理思路。

职场小说中“职场新女性”形象分析

职场小说塑造了一个个性鲜明的新女性形象,不同于经典的"女强人"特质。她们在职业中追求自立,在情感中处于主导地位,表现清醒现实的生存智慧;成为20世纪以来中国文学作品中一道独特的女性风景。

论女性职场小说促成女毕业生就业创业的功效

女性职场小说是指由女性作家以其职场的亲身经历为蓝本创作的以女性为主人公的小说,它曾一度长期占据图书销量排行榜的首位,这类小说的代表作是《杜拉拉升职记》、《浮沉》、《格子间女人》、《裁员的日子》等,具有代表性的女作家早有香港的梁凤仪、亦舒,今有大陆的李可、崔曼莉、舒仪等。女性职场小说对女毕业生了解公司的组织架构、运作流程及人事管理等基本常识具有参照价值,对女毕业生重新认识自我、调整自我定位偏差具有促进作用,对女毕业生树立远大理想、并付诸行动具有启示意义,对女毕业生培养良好的心理素质和锲而不舍的精神具有示范作用,有助于提高女毕业生就业创业的综合素质。

职场小说的三个关键词

中国职场时代的到来,催生出职场小说这一新的小说类型。职场小说以传达"职场成功术"为己任,成为职场人士读取"真经"和年轻人励志的"职场胜经";小说中"杜拉拉"们等新一代的平民"英雄"形象,则成为中国职场时代的大众偶像。尽管数量众多种类繁杂,"职场"、"职场胜经"、平民"英雄",是职场小说的三大关键词。

职场小说缓解就业压力的作用及对策研究

职场小说对缓解就业压力具有独特的作用,其中涉及就业者的心理指导、应对就业歧视、理性确立就业领域、向复合型人才转化、扩展职业发展空间、加强专业技能训练和职业生涯规划等方面,体现了文学的社会功能,通过阅读职场小说,读者可以从中吸取营养和经验,学以致用,指导自己的职业生涯。

“文学四要素”与中国本土职场小说的文化意蕴

2008年末至2009年初,职场小说在中国大陆异军突起,并迅速形成热潮。对于这股职场小说热,人们众说纷纭,有人认为是中国经济发展、经济体制转型下的间接产物;有人认为是对前些年西方企业管理、励志类书籍在中国大行其道的反拨。笔者认为这种文学现象的滋生与蔓延,是诸种因素交集的结果,它本身也成为彰显时代特征的一种文化载体。鉴于此,借用艾布拉姆斯"文学四要素"观点来系统地探讨中国本土职场小说独特的文化意蕴,便成为具有现实意义的阐释工作。

职场小说对高校毕业生就业规划的参照价值

我国当前就业形势严峻,从业人员职业变动率高,高校教师在加大就业指导工作中,可以提倡高校毕业生大量阅读职场小说,职场小说具有指导就业的社会功能,在职场小说中展示一些职场常识和应对策略,职场小说中主人公的经历具有励志作用,职场小说中所褒扬的处事哲学值得借鉴等,能为广大高校毕业生理性择业、顺利就业提供参照价值。