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数智人力助推企业共建生态——访大汉控股集团有限公司综管部部长冯宴
被引量:
1
1
作者
程丹丹
《企业管理》
2021年第12期91-94,共4页
大汉控股集团有限公司(简称大汉集团)成立于1992年,是一家跨地区、跨行业的大型综合性非公有制企业,集团旗下员工7000余人,连续12年荣获"中国民营企业500强",连续10年荣膺"中国企业500强"。
关键词
大汉集团
人力资源数字化
“131”模型
共建生态
小li
下载PDF
职称材料
唐传奇《霍小玉传》新解
被引量:
24
2
作者
关四平
《文学遗产》
CSSCI
北大核心
2005年第4期88-99,共12页
本文在三个层面上对唐传奇名篇《霍小玉传》作了新的阐释:从男主人公的角度,认为李益是迫于客观压力的“负约”,而非主观感情上的“负心”。从女主人公的角度,指出霍小玉的八年“短愿”,是她“至情”追求的集中表现,是对真爱的弘扬与对...
本文在三个层面上对唐传奇名篇《霍小玉传》作了新的阐释:从男主人公的角度,认为李益是迫于客观压力的“负约”,而非主观感情上的“负心”。从女主人公的角度,指出霍小玉的八年“短愿”,是她“至情”追求的集中表现,是对真爱的弘扬与对婚姻的超越,是对不平社会另一种形式的抗争。从作品文化意蕴的角度,提出小说的深层蕴涵在于揭示唐代门第观念与婚姻制度扭曲青年男女美好感情的功利性与落后性,认为应该重点挖掘男女主人公爱情悲剧后面的社会文化原因,而非着重批判个人道德方面的问题。
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关键词
《霍小玉传》
唐传奇
新解
社会文化原因
女主人公
男主人公
三个层面
主观感情
文化意蕴
婚姻制度
门第观念
爱情悲剧
个人道德
落后性
功利性
李益
至情
抗争
小说
原文传递
题名
数智人力助推企业共建生态——访大汉控股集团有限公司综管部部长冯宴
被引量:
1
1
作者
程丹丹
机构
不详
出处
《企业管理》
2021年第12期91-94,共4页
文摘
大汉控股集团有限公司(简称大汉集团)成立于1992年,是一家跨地区、跨行业的大型综合性非公有制企业,集团旗下员工7000余人,连续12年荣获"中国民营企业500强",连续10年荣膺"中国企业500强"。
关键词
大汉集团
人力资源数字化
“131”模型
共建生态
小li
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
唐传奇《霍小玉传》新解
被引量:
24
2
作者
关四平
机构
哈尔滨师范大学中文系
出处
《文学遗产》
CSSCI
北大核心
2005年第4期88-99,共12页
文摘
本文在三个层面上对唐传奇名篇《霍小玉传》作了新的阐释:从男主人公的角度,认为李益是迫于客观压力的“负约”,而非主观感情上的“负心”。从女主人公的角度,指出霍小玉的八年“短愿”,是她“至情”追求的集中表现,是对真爱的弘扬与对婚姻的超越,是对不平社会另一种形式的抗争。从作品文化意蕴的角度,提出小说的深层蕴涵在于揭示唐代门第观念与婚姻制度扭曲青年男女美好感情的功利性与落后性,认为应该重点挖掘男女主人公爱情悲剧后面的社会文化原因,而非着重批判个人道德方面的问题。
关键词
《霍小玉传》
唐传奇
新解
社会文化原因
女主人公
男主人公
三个层面
主观感情
文化意蕴
婚姻制度
门第观念
爱情悲剧
个人道德
落后性
功利性
李益
至情
抗争
小说
Keywords
li
Yi(李益), infide
li
ty, Huo Xiaoyu (霍小玉),“utmost a ffection”(至情),the cultural significance (文化意蕴)
分类号
I207.41 [文学—中国文学]
I207.22 [文学—中国文学]
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1
数智人力助推企业共建生态——访大汉控股集团有限公司综管部部长冯宴
程丹丹
《企业管理》
2021
1
下载PDF
职称材料
2
唐传奇《霍小玉传》新解
关四平
《文学遗产》
CSSCI
北大核心
2005
24
原文传递
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