残疾人就业现状及对策建议

近些年残疾人事业统计年鉴就业数据表明,残疾人就业人数逐年回升,灵活就业是残疾人最主要的非农就业形式。即便残疾人就业形式多样,仍面临就业环境有待改进、就业保障尚不完善、人力资本积累不足等挑战。因此,要从就业保护、就业服务、教育培训、家庭支持等方面,进一步促进残疾人就业发展。

乡村振兴背景下高校毕业生就业路径探索

高校毕业生作为充满活力的生力军,参与乡村振兴具有重要意义。探索如何引导和激励高校毕业生投身乡村振兴事业,拓宽其就业路径,不仅能为农村提供发展所需的人才和智力支持,也能提供更多的就业机会,实现农村和城市协调发展。高校毕业生就业现状总体就业机遇的拓展。政府和社会各界高度重视毕业生就业问题,积极采取多项举措,致力于拓宽毕业生的就业渠道,提高就业质量。

浅析高校辅导员就业指导能力内涵

就业是最基本的民生。“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。”这不仅是高校就业工作的操作指南,也是高校关于学生工作的核心要求。对于高校而言,要从技能、信息、服务等多方面促进大学生高质量就业,是高校当前工作中的关键任务与重要环节。大学生就业指导工作对大学生的未来职业选择与生涯发展都具有深远的影响,能够帮助大学生提升个人能力,提高就业质量。因此,大学生就业指导工作在高校的教育活动中愈发重要。

新形势下促进高职院校学生就业的对策

随着经济的快速发展,社会对人才的需求量增加。为了更好促进高职院校学生就业,亟需探讨行之有效的路径,以拓宽学生就业渠道、提升就业质量。高职院校学生就业观念的变化随着职业教育的不断发展,高职院校学生的就业观念也正在逐步发生变化。过去,很多学生可能更倾向于选择传统的行业或者单位就业,而现在的高职院校学生的就业选择趋向多元化和灵活性。他们不再局限于传统的就业模式,而是更加积极地探索各种就业形态。

就业:向高质量充分就业迈进

就业是最基本的民生。75年来,四川深入实施就业优先政策、稳就业、促就业措施持续发力、公共就业服务质量不断提升,就业规模稳步扩大,就业结构持续优化,就业质量明显提高,从保持就业形势稳定向高质量充分就业目标迈进,为民生改善和经济发展提供了重要支撑。

提升就业服务质量 促进高质量充分就业

这次研修活动,深入探讨就业新形势新目标下,就业服务如何创新新理念,探索新模式,完善新手段,提高新能力,更好促进高质量充分就业,具有重要现实意义。谈三点看法,供大家参考。一、准确把握中央对就业服务的新要求。一是要准确把握党的二十大对就业工作提出的新要求。新认识:就业是最基本的民生。新目标:促进高质量充分就业。两个优先:实施就业优先战略,强化就业优先政策。健全两大机制:就业促进机制,创业带动就业保障制度;完善三大体系:就业公共服务体系,统筹城乡就业政策体系,终身职业技能培训制度。这些新要求要全面落实。

《青年就业问题应对之道——基于公共卫生危机视角》评介

党的十八大以来,党中央高度重视就业工作,把就业摆在“六稳”“六保”首位,全面强化就业优先政策,多措并举促就业、拓岗位,就业形势保持总体稳定。党的二十大报告中强调“就业是最基本的民生,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”。实现更加充分更高质量就业是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的内在要求,是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。

加强终身职业技能培训 推动破解就业结构性矛盾

就业是最基本的民生。当前,人力资源供需不匹配已成为就业领域面临的主要矛盾。党的二十大报告明确提出,“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾”。这为加强终身职业技能培训提供了根本遵循。下一步,需要统筹抓好教育、培训和就业,大力发展职业教育,健全终身职业技能培训制度,提升人力资源供需匹配度,促进高质量充分就业。

僵尸企业的存在对就业增长的抑制研究——基于就业规模和就业稳定性视角

研究从就业规模和就业稳定性视角,基于工业企业数据和城市相关数据考察僵尸企业对正常企业就业增长的抑制情况。研究发现,僵尸企业会抑制正常企业的就业创造和就业净增长,带来就业破坏,增强就业增长波动性。企业僵尸化对就业创造基本引擎——小规模和年轻企业就业增长的抑制效应非常突出,对高技能就业创造主体——高技术企业就业增长产生的负面影响更显著。较之民营僵尸企业,国有僵尸企业对正常企业就业增长的抑制作用更为突出。研究认为,采取优化市场竞争环境、合理处置僵尸企业等措施能促进企业健康发展,拉动企业就业创造,实现就业规模增长。

运动康复专业学生就业现状的调查研究——以齐齐哈尔大学为例

面对近两年严峻的就业形势,为了全面了解运动康复专业学生的就业情况和就业意向,对于提高就业指导工作的针对性、有效性,对于提升学生的就业率显得尤为重要。因此通过问卷调查法,对齐齐哈尔大学运动康复专业近三届毕业生的就业情况进行调查研究,对调查结果进行分析找出就业中存在的问题,并提出相应的对策与建议,对运动康复专业学生的就业工作提供参考价值。

浅析促进大学生就业创业实施策略

在当下快速发展的时代,大学生的就业创业能力已经不仅仅关乎个人的前程,更是社会进步和国家发展的重要驱动力,实现大学生顺利就业和高质量就业是高校工作的重中之重。高校在培养大学生的过程中,需要全方位、多角度地提升他们的就业创业能力,以应对日益复杂的就业市场和不断变化的创业环境。

建立就业质量评估指标体系,优化就业促进政策

就业是民生之本、安国之策,是各级政府的重要职责和优先事项。我国就业政策的变迁体现了时代的需求,也取得了明显成效。促进高质量充分就业是新时代新征程上就业工作的新定位、新使命。面对当前青年就业的巨大压力,必须建立内蒙古就业质量评价体系,优化就业促进政策,突出抓好高校毕业生等重点群体就业,实现更加充分、更高质量的就业目标。

党的二十大精神融入高校学生就业观教育路径研究

研究“00后”大学生就业观教育,既有利于国家和社会稳定、蓬勃发展,又符合大学生个人成长需要。将二十大精神融入高校就业观教育是学习贯彻二十大精神的重要举措,更是高校发挥职能、为社会培养更多优秀人才的重要方式。文章从党的二十大精神融入高校学生就业观教育的必要性、现状、路径三个部分展开探析,为高校开展就业观教育提供数据及理论支持,以期在实践中实现大学生合理就业观的塑造,助力大学生高质量就业。

基于产业链与人才链的数据融合驱动高校就业精准指导的方式

高校毕业生就业一直是社会关注的焦点。传统的就业模式受到新经济和新科技的影响,面临诸多挑战。传统的就业观念和指导方式无法满足多元化和个性化的就业需求,使毕业生在就业过程中面临信息不对称、职业选择困难等问题。高校作为培养人才的重要阵地,需要通过创新手段来提升毕业生的就业竞争力。

多措并举 拓宽就业空间

在“十三五”期间,山东省青岛市始终把稳定和扩大就业放在经济社会发展的突出位置,坚决贯彻落实国家和山东省的决策部署,采取了一系列精准的措施,使得就业形势实现了总体稳定,就业规模持续扩大,就业结构不断优化,就业质量也稳步提升。随着经济的不断发展和人口的不断增长,青岛市需要采取多种措施,优化、拓宽就业空间,促进经济可持续发展。

构建家校社协同育人路径 促进应用型本科毕业生就业

就业是民生之本,大学生就业受全社会关注。如何实现高质量充分就业是检验高校人才产出的成果之一。大学生就业意愿和就业去向受社会环境、家庭期望、学校教育、个人主观能动性等多方面因素的影响,促进应用型本科毕业生就业,应对这些因素进行充分了解,找到优化对策。

公共人力资源服务机构促进高校毕业生就业的对策

就业是最大的民生,是社会稳定的重要保障。公共人力资源服务机构应充分发挥作用,强化就业优先政策,健全就业促进机制,多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构,在解决大学生就业、合理配置人力资源,促进社会发展方面发挥着重要作用。

新时代实施大学生就业指导服务精准化的路径

高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。新时代,高校不仅需要关注培养学生的专业能力,更需要关注他们的就业竞争力和职业规划能力。精准化是新时代高校开展就业工作的指导思路,高校应创新服务理念,精准化开展就业指导服务,以精准化服务实现个性化就业;创新教育模式,以精准化教学提升学生核心竞争力;创新工作体系,以精准化对接打造就业服务新局面,提高大学生的就业竞争力,促进大学生充分、高质量就业。

新形势下保障高校毕业生高质量就业的对策

大学生是国家发展的主力军,是民族的希望。大学生就业是社会就业的关键组成部分,做好大学生就业工作至关重要。目前,大学生在就业时还存在就业观念陈旧、缺乏职业生涯规划、缺乏创新意识等情况,部分高校也未建立完善的就业指导系统,仍然存在着就业服务意识差、就业指导师资力量薄弱等问题。因此,要促进高校毕业生高质量就业,需要努力推进学校就业指导服务体系系统化,教育引导学生树立正确的就业理念,增强学生服务意识,为社会输送高素质人才。

精准化就业视域下做好大学生就业指导工作的举措

近年来,做好大学生就业工作关乎学生发展、产业发展和社会发展。而精准化就业的提出,主要目的就是促进大学生就业。通过对大学生实施精准化的就业指导,帮助大学生正确认识就业、解决问题,将有效帮助大学生毕业后顺利进入合适的工作岗位,获得更好发展。