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题名人工智能对就业的影响:创造还是破坏?
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作者
薛继亮
管华意
薄婧
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机构
内蒙古大学经济管理学院
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出处
《中国劳动关系学院学报》
2022年第4期93-106,共14页
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文摘
近年来人工智能迅速发展,但其对就业不仅会产生创造效应,也会产生破坏效应。研究利用2008—2016年中国省级面板数据,探索在智能物质资本投入影响下不同地区和不同技能水平劳动力的需求变化,分析人工智能通过创造效应和破坏效应对我国劳动力就业的影响和作用方向。研究发现:人工智能对不同技能水平劳动力的就业影响方向不同,存在“两极化”趋势;产业结构升级将在一定程度上进一步加剧人工智能对就业“两极化”发展的影响;人工智能对不同地区的不同技能水平的劳动力有差异性影响。研究建议,应进一步加强教育培训,优化产业结构,完善社会福利,以应对人工智能的破坏效应,促进劳动力市场的稳定。
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关键词
人工智能
就业创造
就业破坏
就业“两极化”
劳动力
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Keywords
artifi cial intelligence
employment creation
employment destruction
employment"polarization"
workforce
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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