铁路灵活就业人员医保现状及规范管理

近几年,随着铁路跨越式发展及主辅分离体制的改革,铁路企业结构和用工方式都发生了很大变化。铁路医院、铁路学校及一些工程建设单位逐步从铁路系统中剥离出去。他们中的一些职工被推向社会,自谋职业,成了灵活就业人员。这部分人群规模不断扩大,成为医疗保险参保管理上的一个新问题。为妥善解决原铁路职工解除劳动合同人员参保、续保问题,本文就铁路解除劳动合同人员参保及规范管理进行探讨。

职工医保与居民医保差异性问题的研究及建议——以江苏省十三个地级市为例

基本医疗保险制度在社会改革进程中越来越受重视,如今绝大部分社会成员虽都已参保基本医疗保险,但弱势群体和低收入人群由于医保报销额度受限,因病致贫、因病返贫的风险依然存在。文章通过调研江苏省十三个地级市的企业在职和退休职工、社会灵活就业人员的医保政策及报销情况,深入了解不同类型人员医保政策的差异。并通过对文献、调查数据以及相关政策的分析,有针对性地就如何解决职工医保与居民医保的差异性问题提出科学合理的建议。