职业院校毕业生就业公共服务政策的演进过程、趋势特征与创新展望——基于1980—2023年政策文本的分析

系统探究职业院校毕业生就业公共服务政策,对当前就业优先战略的实施具有重要意义。梳理我国1980—2023年职业院校毕业生就业公共服务政策文本发现,这一时期职业院校毕业生就业公共服务政策的演进经历了统包统分末期、双向选择政策期、自主择业期、“双创”期和强化就业优先期,发展趋势从计划导向转向市场导向、从经济优先转向就业优先、从单一权威转向协同参与,形成了职业院校毕业生就业公共服务政策体系,但协调措施、管理机制、反馈机制等仍亟待完善。因此,打造更加公平、更加充分的就业公共服务体系,提高就业服务质量,应优化就业公共服务政策的协同性、加强就业公共服务政策的适应性、提升就业公共服务政策的运行效率。

调查失业方法助推就业公共服务质量

失业率是反映一国经济发展与劳动力就业信息的主要统计指标。就目前看,世界普遍采用调查失业方法作为失业率的统计方法。而我国一直采用的登记失业方法统计的失业率已难以真实反映目前劳动力市场的供求与就业状况,成为政府宏观调控的瓶颈。文章通过揭示调查失业率与就业公共服务的内在逻辑,阐明调查失业率可以增加就业公共服务的有效供给,即"有利于政府提供有效的职业培训服务供给,有利于建设精准的就业公共服务信息平台,有利于制定全面科学的就业公共服务政策,有利于建立高效的就业公共服务机构",从而为提高就业质量增加有效的公共服务。

对东北三省政府创新就业公共服务体系问题的思考

东北三省自2009年以来,围绕稳定就业、促进就业,密集出台了一系列相关扶持政策,虽然取得了显出成效,但并未达到理想效果。东北三省大学生就业率均低于全国大学生平均就业率水平。农民工就业量上升幅度有限。按照十八大报告提出"实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量的就业"的要求,东北三省应该在已经具有的基础之上,继续以就业公共服务体系为突破口,进一步创新政策,重点解决好就业公共服务的财政支持体系弱化、"二元"就业服务制度扩大了城乡差距、对就业公共服务机构缺乏有效的监管机制、就业公共服务技术手段落后等问题,从而促进东北经济更好更快发展。

构建高质量就业公共服务体系及障碍因素分析

构建健全就业公共服务体系,实现高质量就业,是解决我国就业问题,提升就业质量的必然要求。基于官方公布的统计年鉴数据,结合我国国情与国内学者研究成果分析发现:就业歧视和强迫劳动等现象依然存在、劳动者权益保护程度不高、劳资纠纷解决机制不健全、劳动者就业能力低稳定性差、劳动者的职业健康与安全问题突出是制约我国高质量就业实现的重要障碍因素;同时,就业公共服务制度设计具有局限性、有效的公共服务体系供给不足、就业公共服务资源的均等化程度不高、就业公共服务信息化建设的非标准是我国构建健全、科学高质量就业公共服务体系的重要障碍因素。构建科学的就业公共服务体系,提高我国就业质量水平,任重而道远。

评估、提升与整合:建构农村残疾人就业公共服务体系的路径探索——基于生态系统论的视域

就业是残疾人回归社会的首要途径。文章基于生态系统论的观点,立足实证研究资料,从就业需求、就业能力和就业资源三个方面考察了农村残疾人的就业状况,并从评估需求、提升能力和整合资源三个方面探索建构农村残疾人就业公共服务体系的基本路径。

基于智慧校园的就业公共服务平台建设实证研究

目前,就业公共服务平台是毕业生就业和企业招聘的重要渠道。在智慧校园下,如何建设成一个以人为中心的,提高就业率、对口率的就业公共服务平台,值得我们深入研究。文章通过天津现代职业技术学院的就业服务平台建设实例进行分析,希望对其他院校有所帮助。

哈尔滨市就业公共服务体系的SWOT分析

采用SWOT方法对哈尔滨市就业公共服务体系的优势和劣势、面临的机会和威胁进行分析,并根据SWOT中相关因素的战略组合给出建议:充分利用现有公共服务资源优势,把握新增就业机会,克服就业公共服务体系自身的不足,与营利性就业服务机构紧密合作,共同为提升哈尔滨市就业水平作出贡献。

基于SaaS模式的社区就业公共服务平台研究

结合SaaS软件服务模式特点和社区就业公共服务平台需求,提出了一种新的社区就业公共服务平台总体架构,以此为基础设计了平台的功能模型,完成了平台的原型实现。该平台解决了街道办事处与社区居委会在就业服务工作中普遍存在的一些难题,对提升基本公共服务水平、加强和创新社会管理具有一定意义。

黑龙江省就业公共服务体系存在的问题与对策建议

黑龙江省就业公共服务体系存在着财政支持体系弱化、城乡就业公共服务差距大、就业信息系统不完善、就业公共服务机构效率低等问题。应建立就业公共服务体系财政政策扶持机制、建设城乡统一的就业公共服务体系、完善就业公共服务信息系统、完善就业服务的多元参与机制和绩效评价机制,以促进黑龙江省实现充分就业。

东三省就业公共服务体系现状与政策建议

当前,东三省就业公共服务体系难以满足社会就业需求。主要原因是就业服务职能尚处于初级阶段;人力资源市场信息传递功能不健全;基层就业服务机构较薄弱;就业公共服务城乡二元结构失衡。完善东三省就业公共服务体系,应健全扩大就业公共服务的政策体系,构建合理的就业公共服务管理模式,完善和加强管理信息系统的建设,建立多层次、多样化的就业服务体系,从而提高就业服务的质量和效率。

关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践,具有体验直观、互动即时、对接精准的特点,在就业服务领域具有广阔的应用空间。为进一步健全就业公共服务体系,推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用,现就有关事项通知如下。

高等教育学历认证变迁与毕业生就业公共服务水平提升路径探析

国内高等教育学历认证是对我国高等学校颁发的学历证书真实性、有效性、合法性进行查询、核实、认定的一项公共服务工作,是高校毕业生就业服务体系中的重要环节。学历认证工作开展至今,对遏制学历证书造假、规范教育规范、维护社会公平等方面发挥重要作用。本文从学历认证的发展历史和内涵为切入点,针对学历认证对大学生就业和生涯发展的促进作用进行探究,并就完善学历认证和毕业生就业公共服务体系提出对策和建议。

分析人才就业公共服务管理体系建设的问题和对策

在我国的人才管理体系中存在着很多问题,不利于人才就业公共服务业良好发展,因此要针对问题提出对策,建设符合国情的人才就业公共服务管理体系,推动建设人才就业公共服务体制,提升人才就业公共服务的工作效率,对人才就业公共服务进行有效的监管。

全国大学生就业公共服务立体化平台

全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn以下简称"平台")是由教育部主办、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心承办的全国性大学生就业公共服务平台。2008年4月25日,全国大学生就业公共服务立体化平台正式启动。2008年11月,中国高校毕业生就业服务信息网合并到平台。平台以网络技术为主要手段,全面整合全国高校毕业生就业工作系统资源。

对当前高校稳就业公共服务体系的研究

据有关部门数据调查结果显示,近年来我国高校毕业生的就业压力正在以几何倍的形式逐年增加,面对这一发展状况,很多高校毕业生面临着'就业难'的严重问题,甚至出现了'毕业等于失业'的现象.众所周知.就业乃是民生发展的根本所在,就业问题与国民经济的稳定发展和社会的和谐稳定有着密切的关系,所以当前社会发展的首要问题便是解决就业问题.而为了解决就业问题,帮助广大高校毕业生更好地走进社会,各大高校必须对稳就业公共服务体系建设工作予以足够的重视,不断完善相应的服务体系,从而为我国高校毕业生就业问题提供切实可行的解决方案.

政府在人才就业公共服务中的特殊作用分析

对于政府公共服务来说,人才就业公共服务是其中的关键构成之一,人才就业公共服务不仅是服务型政府建设的重要依据,同时,也是人才强国战略下的重点工作,还是建设和谐社会的关键基础。 在社会稳定发展的当下,政府人才服务的职能也发生了转变,逐渐转向人才就业公共服务,因此,人才就业公共服务的作用也得到了体现。 对此,文章便围绕政府机构人才就业公共服务展开论述,分析人才就业公共服务的内涵,探讨了政府在人才就业公共服务中的特殊作用。

基于就业-居住-公共服务多重视角的苏南乡村多维城镇化现象研究

基于对苏南典型乡村地区居民在就业、居住、公共服务三个方面城镇化的社会调查,结合统计数据的分析,认为苏南在就业、居住、公共服务多维城镇化的进程中存在较为明显的异步现象催生了大量乡村"居民"。高水平的就业城镇化和低水平的居住城镇化是苏南城镇化发展的主要特点,外来人口在乡村的集聚是制约居住城镇化发展的原因之一;在公共服务层面,乡村居民具有较强的主动城镇化意愿,极大地推动了苏南公共服务城镇化水平的提升。

社会分层视角下大学生就业基本公共服务均等化探究——以黄石高校为例

家庭背景、社会关系网络是大学生社会资本水平的重要因素,它与大学生的就业行为和就业结果有着密切的关系。户籍制度虽对就业没有产生直接的影响,但通过入学机会和社会资本来影响大学生就业。目前就业基本公共服务呈现群体差异、地区差异较大等特点。主要从家庭背景、户籍制度等社会分层的视角揭示大学生就业基本公共服务均等化的现状,探究影响大学生就业的主要因素。

就业服务平台载体建设思路初探

党的二十大报告指出,未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。在这个关键时期的主要目标任务之一,是实现基本公共服务均等化水平明显提升,就业公共服务是基本公共服务的重要组成部分,健全就业公共服务体系、建好各类就业服务平台载体,对更好地为劳动者提供均等化就业公共服务至关重要。对就业服务平台载体建设的规划建设思路,应从就业服务、供给主体到平台载体进行整体分析。

郑州市人民政府关于转发河南省基本公共服务体系十二五规划的通知

郑政(2013]26号2013年7月1日各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:为实现到2015年覆盖城乡居民的基本公共服务体系逐步完善,推进基本公共服务均等化取得明显进展的规划目标,加快建立健全符合郑州市情的基本公共服务体系,使发展改革成果更大程度地惠及全市人民,现将《河南省基本公共服务体系"十二五"规划》(以下简称《规划》)转发给你们,并结合我市实际提出如下意见,请一并贯彻执行: