浅谈高职院校学生的就业原则及求职技巧

当前,随着高等教育规模的不断扩大,高职院校毕业生数量剧增。与此同时,受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高职院校学生就业压力加大,日益突出的就业问题已成为全社会关注的焦点。在高职院校学生的求职过程中,影响其就业的主要原因,是对社会缺乏了解和个人缺乏求职技巧。高职院校应帮助学生了解就业应遵循的原则,培养学生良好的人际沟通能力,通过就业过程各个环节的技巧指导与训练,让学生掌握正确求职的技巧与方法。

论毕业生求职择业中的及时就业原则

及时就业原则是毕业生求职择业中的一项重要择业原则。在就业过程中，违背及时就业原则，会对社会、学校、个人产生负面影响，因此，在实际工作中，我们应做好各方面工作，力促毕业生及时、顺利就业。

市场就业机制与平等就业原则

在劳动力供大于求的情况下，就业机制的公开公平受到人们的广泛关注。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业。本文分析了市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职者关于劳动力市场平等与公平问题，试从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议。

试论就业指导的基本原则

就业指导的基本原则即在就业指导的过程中必须遵循的，对就业指导工作的开展具有重要的指导作用的最基本的准则。就业指导的基本原则应具有以下特征：其一，指导的全程性，应是就业指导的全过程都应遵循的原则，而不只是就业某个方面、某个环节、某个阶段所应遵循的原则；其二，对象的广泛性，应是针对全体毕业生的原则，而不是针对部分毕业生或特殊性质、特殊专业的毕业生的原则；其三，地位的重要性。

从金融危机影响再论就业优先原则

金融危机对中国的影响，最大的威胁不在于经济增长速度下滑，而在于就业岗位的损失以及由此造成的大规模失业。这次失业冲击因同时与三个群体（城镇就业困难人员、大学生和农民工）的就业压力相碰头，并形成摩擦失业、结构性失业和周期性失业同时严峻化的倾向，因而显得特别突出。由于后两个群体是思想活跃、流动性大的青年群体，如果不能及时、妥善解决他们的就业问题，他们会成为较大的社会不安定因素。此外，就业在安定民心、稳定社会中处于最中心位置。

妥善处理国有企业下岗职工劳动关系为什么要坚持就业优先原则?

在妥善处理国有企业下岗职工劳动关系试点中必须坚持就业优先原则,这是国家批准我省开展试点的基本要求。就业优先原则的核心是,试点企业中,已经通过各种方式在社会上实现再就业的国有企业下岗职工,可优先获得经济补偿并与企业解除或终止劳动关系。如果所在企业符合国有困难企业条件,支付经济补偿资金能力不足,报经政府试点工作领导小组工作机构核准备案,可由省财政和地方财政共同筹资,给企业以必要和适当补助,确保已实现再就业的下岗职工及时获得经济补偿。就业优先原则既体现了国家时振兴吉林老工业基地的关怀和支持,也是时国有企业下岗职工积极实现再就业的激励和帮肋,更是合理调控城镇登记失业率。

“十二五”时期宜确立扩大就业优先原则

当前对新世纪第一场金融危机的较多判断，是认为危机已经过去，进入了所谓“后危机”时期。在2009年第三季度，美国经济出现久违的经济正增长，但是2001年诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨认为，美国现在面临史上最差的银行系统，美国经济的暂时回升是美联储的干预和低利率推动的，这只是短期的，

产能过剩背景下职工再就业问题研究

产能过剩背景下的职工再就业问题是一项复杂的系统工程,提出了安置职工再就业的五条原则;通过职工供需分析,合理安排职工的去向;最后提出了开展职工再就业的岗前培训,发展高新技术产业和循环经济产业;发展健身、理财、保险等现代服务业,传承和发展国学文化、地方文化;依托现有经济实体,开发下游新兴产业,振兴有发展潜力和工业基础的机械、汽车等制造业;发展小微经济,利用京津冀一体化发展战略提供的机遇等多项措施妥善解决产能过剩背景下的职工再就业问题的措施。

经济回暖时期大学生就业指导探析

国际金融危机导致产业结构调整与优化升级,社会对人才需求呈现新的特点。在经济回暖背景下,大学毕业生就业时应遵循多项原则,即多元化就业原则,先经验后薪酬原则,目标递进原则,新兴产业优先原则和抛弃地域偏见,西部创业原则。针对当前就业形势,学校在指导大学生就业时应采取以下措施:对大学生加强就业形势教育;成立专业的就业指导教师队伍;了解供需矛盾,改革滞后专业;重视自主创业培训,提高学生的创业能力。

改革开放40年我国就业发展回顾与新时期展望

就业是民生之本、稳定之基、安国之策,就业持续稳定发展是改革开放最大成果之一。40年来,我国城乡就业规模持续扩大,就业结构继续优化,就业质量明显改善,劳动力市场制度不断完善。进入新时代,就业主要矛盾已经从总量矛盾转变为结构性矛盾,就业质量提升成为满足人民群众美好生活向往的重要内容和关键支撑,应该继续坚持就业优先原则,深入实施就业优先发展战略,着力解决不平衡不充分的主要矛盾,积极应对新现象、新挑战,实现更加充分、更高质量的就业。

双稳健政策下的就业拓展

随着我国宏观经济政策从过去的“扩张型”演化为“双稳健型”，即由积极的财政政策和稳健的货币政策组合向稳健的财政和货币政策组合转变，进一步拓展我国就业，首要工作要对当前的失业问题和中国经济有一个深刻的认识。

发展县域特色经济的四个原则

壮大县域经济是我国制定“十一五”计划的重要内容之一。搞好特色经济是发展县域经济的关键。根据“十一五”期间的经济特点,在发展县域特色经济时要坚持实现就业优先原则;坚持实现全面小康原则;坚持实现差异性原则;坚持实现协调发展原则。

新疆产业结构转换中的就业问题研究

随着改革开放的不断深入,新疆经济得到了长足的发展,但是大量的隐性失业变为显性失业,就业不充分的问题变得越来越严重。为此,文章从解决就业问题的根本途径出发,提出了通过发展新疆经济,解决就业问题的具体对策,希望对解决新疆就业有所帮助。

农业大省扩大就业的路径选择及政策建议

本文以湖南为例 ,从分析农业大省严峻的就业形势及导致就业不足的原因出发 ,阐述了农业大省扩大就业的大体思路、基本路径和这一路径选择的逻辑起点及其可行性。

“就业优先”应当成为最重要的战略取向

就业优先的基本含义是劳动者基本生活保障优先。就战略思路看,就业优先原则应当重点体现在以下几个方面: 1.劳动力市场发育要优先于其他要素的市场发育。我国的劳动力市场发育,在规范化程度、社会组织程度和规模容量上都远逊于资本市场的发育程度。当前,在劳动力市场发育上有三个需要澄清之处:(1)鼓励劳动者成为小商品经营者、股份合作制下的合伙人。

黑龙江省政府提出进一步做好国有企业下岗职工再就业工作的意见

据《黑龙江通讯》报道，《意见》的主要内容是：一、突出就业优先原则，做好国有企业下岗职工再就业工作。指出：各级政府要把扩大就业、增加人民收入作为处理改革、发展、稳定关系的结合点，纳入重要日程，力争用3至5年时间使国有企业下岗职工基本实现再就业，把城镇登记失业率控制在5％左右。二、加快经济发展，增强吸纳就业能力。三、加大政策扶持力度，促进下岗职工实现再就业。对新建、改建、扩建的国有企业增加的就业岗位，其新招用人员总数中，

就业

“阻止气候进一步恶化就必须节能减排，而节能减排是要付出代价的，在执行过程中需要倡导就业优先原则。力求以最低的就业损失，取得同样的减排目标。”