立德树人理念下对高校就业困难帮扶工作的研究

高校将立德树人作为教育的根本任务,把立德树人理念贯穿于大学生教育教学全过程。就业是民生之本,大学生就业难问题关系到社会的和谐稳定,也关系到每个毕业生的家庭幸福。本文通过分析大学生就业难的问题,然后从政府、高校、家庭和自身发展四个层面展开全方位的就业困难帮扶策略,以期帮助就业困难大学生顺利就业。

职业生涯规划视角下的就业困难帮扶长效机制研究

职业生涯规划在解决就业问题上发挥着重要作用,通过阐述职业生涯规划和大学生就业的关系,从社会、学校、企业和大学生自身四个方面寻找大学就业困难的成因,在此基础上提出相应的帮扶策略。

高职毕业生就业困难群体帮扶工作探究

分析高职毕业生就业困难群体的类型与成因，对高职毕业生就业困难群体帮扶工作提出六点建议。

河南省大学生就业困难群体的精准帮扶对策研究

要解决好河南省大学生就业难的问题,重点是要抓好“就业困难学生群体”的就业。本文从多中心治理理论的视角进行深入分析,结合河南省实际情况,试图构建一个多主体平等合作的就业困难大学生精准帮扶体系,探索就业精准帮扶的对策。

大学生就业困难群体成因及应对策略

高校毕业生就业难问题已引起社会重点关注,就业形势严竣,高校就业困难群体的人数不断增加。高校、政府及社会企业从各自职能给特殊就业群体提供有力支撑保障,并多方合作搭建平台,构建多主体平等合作的就业困难帮扶体系。