会计专业学习地图的构建与应用

学习地图把就业地图、证照地图和课程地图有机地结合起来,建立了就业岗位、资格证书和课程与学习效果的内部逻辑联系,有利于学生进行学习规划,实现职业生涯发展。

借鉴台湾经验,构建基于能力素质模型的自主学习平台

以就业为导向、以职业能力为本位是高职院校人才培养模式创新的基本内涵,基于能力素质模型的自主学习平台集课程资源、学习地图、就业地图、证照地图为一体,通过汲取台湾人才培养理念,搭建"基于就业大数据分析的职涯规划导向"、"基于岗位职业能力的学习路径"的人才培养体系,对强化高职院校人才培养内涵、提升就业力具有重要的借鉴意义。

五莲县:“一三四”工作法保企业用工

为破解劳动者就业和企业用工供需矛盾,五莲县人社局探索“一三四”工作法,以“招工就业地图”为突破口,统筹为企服务资源,搭建招工就业平台,打出“一图、三队、四渠道”组合拳,企业用工形势好转。推出“招工就业地图”,一图统筹、方便就业。为更好服务企业发展,五莲县人社局创新推出“招工就业地图”,将碎片化、随意化招工信息整合到一份图上,实现招工信息系统化、标准化。