新时期中国就业政策选择

中国是一个快速工业化的发展中大国,其丰富的人力资源是一个巨大的相对优势,但同时也是国家发展的一个沉重压力。中国目前的发展已经进入了一个新阶段,需要结合劳动生产率的提高,通过扩大就业规模来建立和谐社会,促进经济增长,通过经济增长方式的调整来实现以就业增长促进经济增长。

新形势下重庆城市产业发展的初步研究

本文在综合分析新的内外部环境基础上 ,宏观地提出重庆城市产业发展的基本模式。把做强做大传统工业 ,大力发展第三产业 ,提高高级生产者服务业以及高科技产业在经济结构中的比重 ,扶持就业型经济 。

The Relationship Analysis between the Rates of Amployment Increasing and Economic Developing

Today the one of the main social problem is employment. It is very important that how to treat with the relations among growth rates of economy, reformation strength and good employment and find the key point of macro control. In this paper the relationship among the employment of each industries, population, GDP and total investment in fixed assets is studied by mathematical modeling and applied mathematical statistics analysis. It is drawn that the outline of growth rates of employed persons in recent years. By these analyses our point view is to develop the tertiary industry so as to enhance the growth rates of employed persons when the economic increasing keeps appropriate rate.

自我雇佣问题研究进展

劳动者的就业形式可细分为工资雇佣、自我雇佣和失业。较之工资雇佣和失业,国内学术界对自我雇佣问题的关注明显不足。自我雇佣对减少贫困、创新精神培育、创业型经济发展、经济增长、就业规模扩大、就业质量提升、文化交流、税收、自我效能感的实现等均有重要作用。本文从自我雇佣的概念、劳动者选择自我雇佣的机制、劳动者进入自我雇佣的影响因素、创业型自雇与经济发展、自雇活动的国际比较等层面综述了国外自我雇佣理论与实证研究的进展,在评述基础上,还对我国自我雇佣问题的研究进行了展望。