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在住房制度加速建设的背景下新就业大学生住房调查研究——以乌鲁木齐市为例
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作者 杨梦萱 黄静 +2 位作者 周芳 卢彧荷 马继荣 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第2期0026-0029,共4页
住房问题是重要的民生问题,党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题。加快建设保障性安居工程,加强好住房保障体系建设,解决好新市民、青年人等住房问题,对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。然而,现阶段大学生等青年群... 住房问题是重要的民生问题,党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题。加快建设保障性安居工程,加强好住房保障体系建设,解决好新市民、青年人等住房问题,对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。然而,现阶段大学生等青年群体和进城务工人员相对有限的购买力和大城市高企的房价加剧了住房矛盾。破解租房难是道“综合题”,需要多管齐下、合力求解。研究新就业大学生住房问题,对于社会留住人才、提高城市竞争力、建设社会和谐有一定的理论和现实意义。本文基于对乌鲁木齐市新就业大学生的调查访问,总结出新就业大学生面临的住房问题,并总结出解决问题的相关对策。 展开更多
关键词 住房问题 就业大学生 住房制度
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厦门新就业大学生可享受“五年5折租房”补贴
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《中华手工》 2024年第3期9-9,共1页
近日,厦门2024年第一批次“五年5折租房”补贴开始接受申请。本批次申请截止时间为3月15日。截至2023年12月,厦门市已发放“五年5折租房”租金补贴8个批次、4.06亿元,已为5.3万名(11.3万人次)新在厦就业、创业的大学生提供租房保障。市... 近日,厦门2024年第一批次“五年5折租房”补贴开始接受申请。本批次申请截止时间为3月15日。截至2023年12月,厦门市已发放“五年5折租房”租金补贴8个批次、4.06亿元,已为5.3万名(11.3万人次)新在厦就业、创业的大学生提供租房保障。市住房和建设局要求计划申请的人员应在2月29日之前,进行保障资格申请或接续申请,以确保有足够的资格审核和公示时间。 展开更多
关键词 租金补贴 资格申请 租房 资格审核 公示时间 就业大学生 厦门
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新就业大学生的住房供需现状及特征研究——基于南京市的调研 被引量:21
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作者 徐菊芬 胡月 朱杰 《现代城市研究》 CSSCI 北大核心 2014年第10期95-99,共5页
新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求... 新就业大学生的住房问题已经成为社会关注的热点话题,以这一群体为主要受众之一的公租房政策在各地纷纷出台并被纳入保障性住房体系。本文通过对南京市新就业大学生住房供需状况的调研,首先分析这一群体的社会特征及其对住房的实际需求,认为这一群体有着强烈的租房需求,并对低租金、小户型、交通及配套设施以及政策关注等方面的需求特征明显,然后从市场租赁主导下的住房供给、政策主导下的公租房供给两个角度分析新就业大学生的住房供给现状,并对当前公租房政策的实施状况进行了阶段性分析,最后对新就业大学生未来住房的多途径供给进行了总结,并对相应的公租房政策实施提出了相关建议。 展开更多
关键词 就业大学生 住房需求 住房供给 公租房
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新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究 被引量:17
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作者 彭川宇 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期45-49,共5页
本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生... 本文从新就业大学生个体感知角度出发,探讨新就业大学生心理契约构成维度及其与工作满意度和离职倾向的关系。实证研究结果表明,新就业大学生的心理契约包括交易型心理契约、关系型心理契约和发展型心理契约三个维度,并且新就业大学生感知到的发展型心理契约履约程度和工作满意度存在显著相关关系,新就业大学生的工作满意度又与离职倾向显著相关。 展开更多
关键词 就业大学生 心理契约 离职倾向 工作满意度
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高校未就业大学生心理问题的调适 被引量:4
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作者 龙雪鸣 蒋本桂 《当代教育理论与实践》 2011年第6期97-98,共2页
面对如此严峻的就业形势,未就业大学生在就业中将可能遇到一些困难和挫折,将可能会产生一些不良的心理问题。因此,作为高校教育的工作者必须对未就业大学生可能存在的心理问题的现状与原因有清醒的认识。并要加强学校与家长的沟通;合理... 面对如此严峻的就业形势,未就业大学生在就业中将可能遇到一些困难和挫折,将可能会产生一些不良的心理问题。因此,作为高校教育的工作者必须对未就业大学生可能存在的心理问题的现状与原因有清醒的认识。并要加强学校与家长的沟通;合理调适未就业大学生的心理问题,要使未就业大学生改变就业观念,正确评价自我,正确认识自己,正确对待就业挫折。准确地做好就业心理准备,遇到挫折冷静和坦然,客观地分析失败原因,正确归因,调整心态,提高自身心理承受能力。 展开更多
关键词 就业大学生 就业 心理问题
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未就业大学生心理分析及其帮扶对策研究 被引量:6
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作者 陈军 《广东技术师范学院学报》 2016年第9期106-114,123,共10页
对未就业大学生加强心理帮扶,有利于帮助未就业大学生更好地找到适合自己的工作,这对于做好大学生思想政治教育工作,特别是做好大学生就业工作和心理健康教育工作具有重要的作用。未就业大学生存在的心理问题主观原因是倾心大城市工作,... 对未就业大学生加强心理帮扶,有利于帮助未就业大学生更好地找到适合自己的工作,这对于做好大学生思想政治教育工作,特别是做好大学生就业工作和心理健康教育工作具有重要的作用。未就业大学生存在的心理问题主观原因是倾心大城市工作,但"眼高手低",就业目标设置过高;社会责任感欠缺,动手能力和心理调适能力偏弱。客观原因是眼下就业形势严峻,劳动力资源供需变化较大,国家扶持大学生就业的相关政策没有落实到位;大学生在校和毕业后的心理帮扶很少;家庭期望过高,子女独立思考能力低,发展空间狭窄。从国家、社会、高校、家庭和个人五个方面来看,帮扶对策是社会舆论要加强引导,加强人文关怀和帮助;高校要加强"继续教育"和服务;家庭要加强关心支持和沟通;个人则需加强观念转变和心态调适。 展开更多
关键词 就业大学生 心理问题 原因 帮扶对策
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新就业大学生过渡性租住公租房问题研究 被引量:3
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作者 刘玉昌 宋欣蔚 +2 位作者 王蕊 潘英欣 仝延品 《中国管理信息化》 2015年第13期232-234,共3页
本文结合新就业大学生住房现状,分析了新就业大学生住房供需特点和存在的问题及其原因,探讨了新就业大学生租住公租房的必要性与可行性,提出了新就业大学生公租房项目的运作方式、融资及运营模式、规划设计、以及物业管理。
关键词 就业大学生 公租房 青年廉租公寓 项目总体规划
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未就业大学生心理健康及其帮扶政策研究 被引量:1
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作者 林伟英 王钦 +3 位作者 骆君 郭昌洪 招春袖 林逢春 《市场周刊》 2015年第4期64-66,共3页
文章针对未就业大学生这一特殊群体,分析其心理健康状况,通过研究其产生的原因及其对社会家庭和个人的影响,提出有效的帮扶对策。对未就业大学生的心理帮扶,既对学生个体发展,也对整个社会的和谐稳定,都有着重要的理论和现实意义。
关键词 就业大学生 心理健康 帮扶政策
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未就业大学生的思想政治教育研究 被引量:21
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作者 李文静 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2011年第7期115-116,共2页
"未就业大学生"是指刚完成高等教育阶段的学业任务但未能及时落实工作单位的大学生群体。未就业大学生问题既是一个经济问题,又是一个社会问题,更是一个重要的思想问题。在此通过对大学生的思想政治教育进行研究,以促使未就... "未就业大学生"是指刚完成高等教育阶段的学业任务但未能及时落实工作单位的大学生群体。未就业大学生问题既是一个经济问题,又是一个社会问题,更是一个重要的思想问题。在此通过对大学生的思想政治教育进行研究,以促使未就业大学生对当前的就业形势有正确的判断,转变传统就业思想观念,实现"思想上先就业"到"行动上就业"的飞跃。 展开更多
关键词 就业大学生 思想政治教育 就业
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沈阳市新就业大学生租赁住房保障政策研究 被引量:1
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作者 刘宁 董焕影 乔瑞 《辽宁经济》 2018年第4期30-31,共2页
为了解决沈阳市新就业大学生的住房难问题,根据沈阳市新就业大学生收入差距大、生活压力高、租房条件差、租金普遍偏高等特点,总结了沈阳市现有的新就业大学生租赁住房保障政策,并提出了鼓励私营参与建设青年公寓、简化领取补贴程序、... 为了解决沈阳市新就业大学生的住房难问题,根据沈阳市新就业大学生收入差距大、生活压力高、租房条件差、租金普遍偏高等特点,总结了沈阳市现有的新就业大学生租赁住房保障政策,并提出了鼓励私营参与建设青年公寓、简化领取补贴程序、建立阶梯化补贴政策等建议。 展开更多
关键词 沈阳 就业大学生 租赁住房
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我国高校职业规划教育对新就业大学生企业心理契约构建影响研究 被引量:1
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作者 綦松波 《教育教学论坛》 2013年第44期188-189,共2页
心理契约一直是被用来描述员工与组织之间内隐的、非正式的相互期望和理解,并常被用来描述和解释雇员和雇主之间的关系。当前对心理契约的研究大都集中于从事工作时间较长、相对成熟的员工群体,很少有人关注刚刚踏入社会的大学毕业生群... 心理契约一直是被用来描述员工与组织之间内隐的、非正式的相互期望和理解,并常被用来描述和解释雇员和雇主之间的关系。当前对心理契约的研究大都集中于从事工作时间较长、相对成熟的员工群体,很少有人关注刚刚踏入社会的大学毕业生群体。而我国的国情恰恰是应届大学毕业生找工作难、离职率高。大学毕业生由于其自身的不成熟及对新环境的适应等问题已经成为了职场上较不稳定的群体。本文在新就业大学生的这一问题上借鉴某国在这方面的研究成果,对国内新就业大学生离职率高的心理特征,分析其原因以及如何保持其心理契约平衡的策略和方法希望能给即将毕业的大学生一点有益的提示,使他们更好更快的适应企业生活与工作,真正融入到企业文化中去。 展开更多
关键词 就业大学生 心理契约 某国企业管理
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论离校未就业大学生的职业指导 被引量:1
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作者 林茂才 《闽西职业技术学院学报》 2015年第2期78-81,共4页
高等教育大众化,使高校毕业生数量逐年增加;社会转型期和产业结构调整,对人才要求不断提高;毕业生就业竞争力和就业期望值的差异,离校未就业问题日益突出。通过分析大学生离校未就业的成因,明确高校职业指导工作的现状和面临的挑战,加... 高等教育大众化,使高校毕业生数量逐年增加;社会转型期和产业结构调整,对人才要求不断提高;毕业生就业竞争力和就业期望值的差异,离校未就业问题日益突出。通过分析大学生离校未就业的成因,明确高校职业指导工作的现状和面临的挑战,加强职业指导队伍建设和离校未就业大学生的管理,突出人职匹配和指导服务,推动离校未就业大学生的职业指导工作更上一个新台阶。 展开更多
关键词 高等学校 离校未就业大学生 职业指导
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新就业大学生居住需求考量:以南京市为例 被引量:1
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作者 贾春梅 刘金 周萌 《市场周刊》 2019年第8期122-124,共3页
习近平总书记指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。只有妥善解决新就业大学生的居住问题,才能使其稳定地沉淀于城市之中,与城市真正融合,从而实现聚集人才为城市建设服务的目标。本文以南京市为例,使用滚雪球抽样法收集新就业大学... 习近平总书记指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。只有妥善解决新就业大学生的居住问题,才能使其稳定地沉淀于城市之中,与城市真正融合,从而实现聚集人才为城市建设服务的目标。本文以南京市为例,使用滚雪球抽样法收集新就业大学生住房现状及需求数据,基于AHP(层次分析法)对居住需求影响因素进行指标体系构建与居住需求评价,并从外部因素与新就业大学生自身因素探究新就业大学生住房难的解决之道。 展开更多
关键词 就业大学生 住房选择 AHP 层次分析法
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未就业大学生的思想政治教育问题 被引量:1
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作者 李文静 《南阳理工学院学报》 2011年第1期98-100,共3页
未就业大学生问题既是经济问题、社会问题,更是一个重要的思想问题。本文从未就业大学生的群体性思想问题切入,分析了未就业大学生思想政治教育的必要性与紧迫性;并提出了从根本上解决未就业大学生的思想问题的途径。
关键词 就业大学生 思想政治教育 就业
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从刚就业大学生角度来看“考证热”现象
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作者 蔡春波 吴倩 孙强 《教育界(高等教育)》 2014年第1期6-6,共1页
针对大学生“考证热”现象,本文从刚就业大学生的角度看待其,研究总结大学生考证的背景、心理。以刚就业大学生的口吻,强调能力培养的重要性,从而让大学生明确自己真正应该努力的方向,正确对待考证,进而更好地规划自己的大学生涯... 针对大学生“考证热”现象,本文从刚就业大学生的角度看待其,研究总结大学生考证的背景、心理。以刚就业大学生的口吻,强调能力培养的重要性,从而让大学生明确自己真正应该努力的方向,正确对待考证,进而更好地规划自己的大学生涯,为自己有个美好的明天奋斗,而不是盲目跟风。 展开更多
关键词 就业大学生 考证热 心理 思考
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积极心理学视域下未就业大学生思想政治教育研究
16
作者 杨智慧 《科技创业月刊》 2018年第10期89-91,共3页
在我国毕业生数量逐年上升的情形下,就业竞争日趋激烈,未就业大学生群体也在扩大。加强未就业大学生的思想政治教育,引导学生形成正确的就业观、人生观、价值观是值得思考的重要内容。作为西方心理学研究新领域的积极心理学理论同样可... 在我国毕业生数量逐年上升的情形下,就业竞争日趋激烈,未就业大学生群体也在扩大。加强未就业大学生的思想政治教育,引导学生形成正确的就业观、人生观、价值观是值得思考的重要内容。作为西方心理学研究新领域的积极心理学理论同样可以借鉴到未就业大学生思想政治教育实践中来,科学合理地借鉴积极心理学理论可以为未就业大学生的思想政治教育带来十分重要的研究意义。 展开更多
关键词 积极心理学 就业大学生 思想政治教育
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初就业大学生心理契约与离职倾向关系研究——以工作倦怠为中介变量 被引量:1
17
作者 李清 《经济师》 2016年第7期227-228,230,共3页
文章通过对240名初就业大学生采取线上、线下相结合的问卷调查方式,运用层次回归模型,将工作倦怠纳入到心理契约对初就业大学生离职倾向的影响研究中,探讨其内在的作用机理。研究结果表明:心理契约及其各维度对初就业大学生的离职倾向... 文章通过对240名初就业大学生采取线上、线下相结合的问卷调查方式,运用层次回归模型,将工作倦怠纳入到心理契约对初就业大学生离职倾向的影响研究中,探讨其内在的作用机理。研究结果表明:心理契约及其各维度对初就业大学生的离职倾向有显著的负向影响,且工作倦怠在初就业大学生心理契约与离职倾向的关系中发挥着部分中介作用。 展开更多
关键词 就业大学生 心理契约工作倦怠 离职倾向 中介作用
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我国未就业大学生的低保排斥问题 被引量:2
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作者 赵志伟 《管理工程师》 2011年第2期9-12,共4页
2006年未就业大学生被纳入低保范围,但4年来很少大学生享受到这项救助,显然低保制度已经把未就业大学生排斥在制度之外。文章利用社会排斥理论分析了未就业大学生被排斥过程,并提出反低保排斥的建议与对策。
关键词 就业大学生 社会排斥 低保
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如何才能“用得上、留得住”--对基层就业大学生工作状态的定量研究 被引量:7
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作者 蒋承 周京博 罗尧 《北京大学教育评论》 CSSCI 北大核心 2017年第3期154-168,共15页
因为融入或适应问题,当前基层就业大学生存在"用不上、留不住"现象,本文运用基层就业大学生群体的问卷调查数据,探讨他们在基层工作的当前状态以及对工作未来的信心,着重分析人力资本和社会资本对两者的影响。研究发现:(1)只... 因为融入或适应问题,当前基层就业大学生存在"用不上、留不住"现象,本文运用基层就业大学生群体的问卷调查数据,探讨他们在基层工作的当前状态以及对工作未来的信心,着重分析人力资本和社会资本对两者的影响。研究发现:(1)只有人力资本中的工作经历和学生干部等因素对当前状态与未来信心有显著影响,社会资本无显著影响;(2)工作经历主要通过择业动机、基层认知、工作参与等因素对当前状态和未来信心产生不同的影响路径和效果。基于研究结果,本文建议引导基层就业大学生树立积极正面的"基层就业观念",让大学生重视个人能力的培养,这将有助于他们在基层实现"用得上、留得住"。 展开更多
关键词 人力资本 社会资本 工作经历 大学生基层就业
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新就业大学生公租房制度浅议 被引量:1
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作者 张艳梅 《合作经济与科技》 2016年第17期96-97,共2页
现阶段,新就业大学毕业生住房保障问题已经得到了社会的广泛关注,各地也纷纷出台将新就业大学生纳入保障范围的公共租赁住房的政策。本文通过了解新就业大学生的公租房现状,阐述制度设计对制度形成的重要意义,以期为完善新就业大学生公... 现阶段,新就业大学毕业生住房保障问题已经得到了社会的广泛关注,各地也纷纷出台将新就业大学生纳入保障范围的公共租赁住房的政策。本文通过了解新就业大学生的公租房现状,阐述制度设计对制度形成的重要意义,以期为完善新就业大学生公租房制度提出一些建议。 展开更多
关键词 就业大学生 公租房 制度 建议
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