论“三位一体”就业招聘会的创新及意义

“三位一体”就业招聘会。是高职教育探索者在改革实践中创造的一种全新的就业招聘方式，它把教师教、学生学与就业招聘结合为一个有机的整体，重构了教学过程，延伸了教学任务。它为毕业生和用人单位搭建了共用的平台，优化了就业用人环境，实现了正确办学方向和高水平办学的统一。必须进一步挖掘“三位一体”就业招聘会对高职办学的内在驱动力，寻找教学与就业的最佳结合点，以实现高职教育的培养目标。

2005年新疆高职高专院校应届毕业生就业供需见面招聘会在乌鲁木齐市召开

2005年3月10日，乌鲁木齐职业大学承办了首场高职高专院校应届毕业生就业供需见面招聘会。会议共有272个用人单位参加，为毕业生提供了近3000个就业岗位；共有近3000个高职高专院校的应届毕业生参加，有2500多人初步达成就业意向。其中，乌鲁木齐职业大学有800多人参加，有600多人初步达成就业意向。