档案管理个性化 就业推介精确化——高校毕业生档案管理研究

胡锦涛总书记指出：就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构……积极做好高校毕业生就业工作。据统计，全国2001—2009年高校毕业生人数分别为114万、145万、212万、280万、338万、413万、495万、600万、611万。

高校毕业生就业推介中的公共关系

本文所讨论的是,高等学校为其毕业生进行就业推介时如何有效地结合公共关系理论展开“就业公关”及相关问题。论文对高校就业公关的内容、就业公关的展开、如何搞好就业公关活动、对学生进行求职公关培训等问题展开了较深入的分析。

独立学院就业推介工作研究

高校毕业生人数逐年增加,毕业生的就业竞争日益激烈,独立学院在就业问题上所遇到的挑战性更强,压力也更大。就业率与就业质量的高低已经成为衡量一所普通高校核心竞争力的一项重要指标。因此,在就业推介工作中,我们应该研讨出更科学有效的方案,引入先进的理念,合理运用各种策略,更好地推动毕业生顺利就业。

新媒体在高校就业推介的应用

新媒体相较于传统媒体,传播形态的变革引发了媒介传播技术和提供信息和服务终端的变化。高校就业推介必须主动适应新环境,调整思路,通过对博客、微博、微信、微视频、SNS社区等多种新媒体的应用,优化推介路径,整合资源平台,实现高校就业推介的精准定位化、互动口碑化、联合互补化。

对加强高校毕业生就业推介的探索

近年来，就业市场的供需比例和需求结构发生了巨大的变化。由于大学生数量的大量增加，层次和素质参差不齐；同时企业开始重视控制招聘成本和效率，于是企业要求学校把关、推荐介绍的呼声越来越高，随之，毕业生校企“推介”市场的重要性日益明显。

档案管理个性化就业推介精确化——高校毕业生档案管理研究

本文研究档案管理个性化和就业推介精确化,主要针对高校毕业生的档案管理进行研究,分析了高校毕业生档案管理个性化和就业推介精确化的目的和意义,提出解决方法.

浅论如何做好学生管理工作帮助学生就业

帮助学生就业是高校学生工作的重要内容。文章分析了以辅导员为主的学生管理工作者应如何做好工作帮助学生就业,提出了未雨绸缪、精准推介、优化培养、正确指导、注重实践等五种策略。

北京卫生学校部分专业及毕业生推介

北京卫生学校是一所具有75年历史的中等专业学校,位于北京市宣武区南横西街94号,占地64 000平方米,建筑面积近46 000平方米.现设有药剂、检验、医学检验、医学影像技术、中药、医学实验技术、口腔工艺技术、护理、营养、康复治疗、卫生信息管理、医学生物技术等十几个专业.学校拥有较先进的教学实验设备.其中,标准实验室47个,多媒体教室9个,300平方米的录像演播厅1个.全校实行计算机网络管理.学校图书馆藏书近12万册,各类杂志360余种.学校拥有一个面积达10 000多平方米的运动场,并设有600平方米的学生活动中心,学校宿舍可容纳1 400名学生住宿.学校的师资力量雄厚,有专任教师百余名,其中具有高级职称的教师占专任教师总数的45%以上.另外,学校还有一支实践操作能力强的实验员队伍.

当前就业观念的转变问题

本文针对当前就业形势 ,提出在思想和工作上需要加快六个方面的转变 :切实把扩大就业作为政府宏观调控的优先目标 ;实施市场导向的就业机制 ,建立统一的劳动力市场 ;面向市场自主创业和推介就业相结合 ;培植全社会就业意识和营造就业环境 ;城乡全盘统筹 ;完善社保体系与促进就业并重。

上虞市 举办参战立功人员专场推介会

2007年1月6日，浙江省上虞市劳动和社会保障局、民政局联合举办了一次面向参战立功人员的专场就业推介会，推介会持续3天时间，共计为参战立功人员设立岗位120余个，主要以保安、驾驶员等岗位为主，年收入不低于2万元。双方现场达成意向的有60彩人次。

服装专业毕业设计作品展出的策划构思

服装专业毕业设计作品展出通常采用的是“服装表演”这一动态的展出形式,要完成这样一台毕业设计作品展演就需要从演出规模、表演形式、场地、舞台、模特、编排等多方面策划完成,以保证良好的展出效果和毕业生就业推介效应。

高校就业中新媒体应用探讨

与传统媒体相比新媒体的传播形态发生了变革,新媒体的媒介传播技术和服务终端以及提供信息都不同于传统媒体。高校的就业工作也应该积极主动的去适应新媒体环境,调整以往的就业推介思路,利用新媒体中的微信、博客、微博、微视频和SNS社区等优化就业推介的路径,对现有的资源平台进行整合,精准定位高校就业推介,取得良好的互动口碑,实现联合互补。