美国高校毕业生就业服务机制对我国大学生就业的启示

本文在详细分析美国高校毕业生就业服务机制的基础上,结合我国大学生就业存在的不足,借鉴其优势,为缓解我国大学生就业提出相关措施。

借鉴发达国家经验 构建大学生就业服务机制

当前,大学生面临愈加激烈的就业竞争,从侧面也反映出国内大学生就业服务体系的不足。故借鉴发达国家高等教育发展经验及其大学生就业服务机制,以推动我国大学生就业服务机制建设意义重大。

实施"三个转变"保障充分就业--新形势下政府就业服务机制改革的思考

就业是民生的根本,同时也是社会经济能够持续稳定发展的关键所在,所以政府层面要从根本上有效做好就业服务工作,政府和相关机构要从根本上有效保障就业,在新形势下创新和变革就业服务机制,以此确保我国的就业和再就业形势得到进一步的好转。在这个过程中,要充分体现出以人为本的基本原则,落实科学发展观,有效实施三个转变,以此充分确保人民群众的就业能够得到充分的维护。结合这样的情况,本文重点分析实施三个转变、保障充分就业的改革策略等相关内容。

“新三化”,再就业服务新机制

2003年在全国再就业工作座谈会上,胡锦涛同志提出"要大力改善公共职业介绍机构的设施和手段,进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现再就业服务的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务。"劳动保障部近两年来对贯彻落实胡锦涛同志提出的就业服务"新三化"指示作了具体部署。福建省结合本省实际,充分认识推进就业服务"新三化"的重要性和必要性,近几年来,从就业和再就业的工作中积极探索和完善市场就业服务机制,为全面推进就业服务"新三化"创造了良好条件。

充分就业构和谐——吴江市创建现代就业服务新机制纪实

近年来，江苏省吴江市紧紧围绕“全覆盖、低失业、高和谐”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，切实从老百姓普遍关注的就业民生问题人手，着力构建现代化的就业服务机制，强化金保工程建设，创建充分就业社区，打造充分转移镇村，全面贯彻新一轮再就业优惠政策，

高校就业服务优化研究——以N大学为例

针对高校就业服务问题,采用问卷调查的方法,以N大学为例,分析目前大学生就业服务存在就业服务形式单一、就业服务宣传不到位、就业服务专业性不强等问题,就业服务意识不强、管理模式行政化、缺乏有效的就业服务协调体系是其主要原因,提出强化“以学生为本”的服务理念、完善就业服务人员选聘机制、构建各方联动就业服务协调机制等建议。研究结果为高校优化毕业生就业服务工作提供参考。

政府促进就业的服务模式创新——以宁波市海曙区就业项目经理人制度为例

就业是民生之本,促进就业是政府的重要职能。宁波市海曙区政府通过创立就业项目经理人制度,形成了专业化、人本化、制度化的就业服务模式,有效地促进了困难群体的就业与再就业。海曙经验表明,政府促进就业的责任不仅体现在宏观层面上的发展经济、创造就业机会和制定公平正义的就业政策法规,而且体现在微观层面上不断创新就业服务机制。

城乡统筹的就业服务体系如何建构

就国内现状而言,我国的公共就业服务体系并不完善,社会上不同群体对现有问题各持己见。因此,公共服务机构的改革和重建势在必行。而只有在政府的宏观调控下,通过政府的统筹视角来对现有体系进行改进和调控,才能不断提高劳动者对该类体系的满意度,完善调控城乡结合发展的问题。

新时代地方高校就业创业服务机制创新研究——以河南省H、M、L三所地方高校为例

高校就业创业服务机制是否完善直接影响学生就业创业质量。以河南省三所地方高校的就业创业服务政策、制度为文本,以就业创业信息网站服务内容为依据,分析地方高校就业创业服务机制现状及存在的问题,从加强就业创业队伍建设、强化就业创业理念培养、注重就业创业能力提升和优化就业创业平台构建四个方面探讨新时代地方高校就业创业服务机制的创新路径。

新津县岳店社区——创新四大机制保障居民充分就业

新津县金华镇岳店社区地处天府新区．规划安置农户4300户1．1万人．是金华镇最大的拆迁安置小区。今年以来，社区联合党委、管委会把一期入住的2700名居民就业工作作为改进服务方式、创新社区管理的重要抓手，积极创新就业指导、就业联动、就业保障和就业服务机制．先后组织规模招聘会1次、专场面试会7次．成功转移社区劳动力就业1510人，

建立具有地方特色的就业新机制

随着我国社会主义市场经济秩序的不断建立和完善,建立和完善新型的劳动用工体制和就业机制势在必行。近年来,都江堰市以加强劳动力市场建设为契机,以建立完善公办和民办职业介绍机构为载体,加强内部管理,规范求职手段,逐步建立定期开放公共职业介绍场所制度。

数字就业助推延边就业工作步入快车道

立足当前谋发展，着眼未来求突破，在为群众百姓提供优质、高效、便捷、简单的就业服务上，延边州网络互联、信息共享、安全可靠的就业服务机制发挥了至关重要的作用，就业工作做到了数字清、情况明、效率高、行动快，成功开创数字就业工作新格局。

四川多举措促进大学生就业创业

2017年1月初，四川省人社厅、教育厅和团省委联合启动“大学生就业创业促进计划”。该计划坚持促进就业和鼓励创业相结合，坚持政策引导和服务创新相结合，开展“逐梦计划”实习实践活动，提升大学生求职就业能力。同时加强省大学生创新创业活动中心和各高校大学生创新创业俱乐部建设，为大学生创业提供全方位支持；多渠道搭建校内外资源信息对接服务平台，建立精准推送就业服务机制，进一步提升人岗匹配效率等。

开拓就业渠道 促进经济发展

改革开放以来，我国经济持续、快速发展，人民生活不断提高。但随着国有企业改革深入，经济结构调整的加快，近年来下岗、失业问题越来越突出，虽然各方面对促进再就业做了不少工作，也取得了一定成效，然总体来讲，形势仍十分严峻，据有关资料表明，就全国而言，2000年四季度末，城镇单位从业人员比上年同期减少520万人，虽然其中有些人可能会转入个体经营或非正式就业，但也证明就业压力在加大。2001年这种情形继续发展，三季度城镇单位从业人员继续下降，比同期又下降480万人。就近两年累计，我国城镇单位减少了一千万个工作岗位，几乎占全部城镇单位就业的10％，据估计目前城镇下岗失业人员总数估计在3000万人左右，已相当于城镇从业人员15％左右。目前我国社会保障体系还不健全，对失业问题造成群众生活困难所带来的社会和经济的影响，已引起党和国家高度重视。今年春节前党中央政治局常委召开专门会议研究进一步安排好困难群众生产和生活的工作。各省、市也都采取积极措施解决这个难题。

内江多元化信息惠民助推就业

近年来，内江市抓住国家信息惠民试点城市建设契机，通过整合资源推进公共就业信息服务向乡镇（街道）延伸，促进困难群体就业。一是完善就业服务机制。依托四级公共就业服务机构，全面推进网络信息服务横向扩展、纵向延伸。

江西劳动保障：就业创业篇

就业是民生之本，安国之策。在省委、省政府的正确领导下，省劳动保障厅以科学发展观为统领，坚持就业优先的发展战略，实施积极的就业政策，不断完善就业服务机制。

大学生就业指导服务体系的构建及完善路径

人才市场需求的变化,教育机制改革的不断深入,一方面,优化了人才培养结构,使得高等教育被普及,面向社会输送了更多的高素质人才;另一方面,大学生数量的逐年增长与社会岗位需求间的矛盾日益突出,大学生就业压力加剧,这对高校就业指导工作提出了更高的要求。基于此,为了进一步完善高校就业服务系统,全面提升高校对大学生职业发展规划的教育指导作用,高校应立足于就业市场发展形势与学生差异化的就业需求,构建起新时期就业教育服务平台。

从国企改革论中高等职业教育的发展设想

国营企业的改革将职业技术教育的改革带入了一个新的阶段 ,日趋发展壮大的社会办学力量形成了教育的竞争 ,中高等职业教育特别是国企教育机构将如何谋求发展道路 ,成为当今教育改革中不可回避的课题。认清现状 ,找准问题 ,探索发展之路 ,是目前中、高等职业技术教育发展的基础 .

泰兴市“七步并举”促进大学生就业

江苏省泰兴市劳动就业管理处面对高校毕业生就业工作遇到的前所未有的压力专门设立了大学毕业生就业与创业研究小组，对全市应、往届大学生的就业情况做了详细系统的研究。通过对劳动力市场今年应聘的大学生现场调查，了解大学毕业生就业困难的原因以及对其择业的影响因素，并根据其自身特点进一步提高服务的针对性，拓宽高校毕业生的就业渠道．建立起长效的就业服务机制．实行高校毕业生就业服务模式标准化，采取七项措施促进高校毕业生实现就业创业。