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劳动力经营产业化与就业服务集团化
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作者 何春林 《劳动理论与实践》 2002年第8期5-5,共1页
就业服务要紧紧围绕市场这个中心,要从松散型管理劳动力转变为集约化经营劳动力;要从被动单一管理服务转变为主动全方位提供服务;要学会在市场中利用品牌这个无形资产标识劳动力,扩张经营规模和拓展服务项目。在新形势下,就业服务机构... 就业服务要紧紧围绕市场这个中心,要从松散型管理劳动力转变为集约化经营劳动力;要从被动单一管理服务转变为主动全方位提供服务;要学会在市场中利用品牌这个无形资产标识劳动力,扩张经营规模和拓展服务项目。在新形势下,就业服务机构就是为市场提供需要的劳动力和有效的服务。对于遂宁来讲,怎样解决好劳动力严重过剩这个历史难题,适应当前农业和工业结构大调整所要求的促进农民增收、下岗失业人员脱困,努力提高广大人民群众生活水平,实践'三个代表'。 展开更多
关键词 劳动力经营产业化 就业服务集团化 就业服务 龙头公司 基地建设 劳动力品牌
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