易迁移民就业机会、人力资本变动及其影响因素——基于对少数民族地区的考察

基于怒江傈僳族自治州易地扶贫搬迁移民家庭的三个阶段动态调查数据,建立多元线性回归模型和Logistic回归模型,分析易地扶贫搬迁移民人力资本改善和就业机会转化的影响因素。研究发现:第一,易地扶贫搬迁使少数民族移民人力资本显著增加;第二,易地扶贫搬迁明显提升了少数民族移民的就业机会;第三,家庭人口、社会资本、政策感知、社会适应、公共设施、民族文化等因素对易地搬迁移民的人力资本有显著影响;第四,家庭人口、社会资本、政策感知、民族文化对易地扶贫搬迁移民的就业机会有显著影响;第五,易地扶贫搬迁对少数民族移民的人力资本与就业机会有持续性正向影响。基于此,少数民族脱贫移民后期扶持需从发展县域产业、搭建就业平台、强化就业能力、扩宽就业渠道、促进多元化就业和多业态就业、建设民族多维互嵌型社区共同体等入手。

农村经济发展与大学生就业机会探讨

农村经济发展对于实现全面小康社会和乡村振兴具有重要的推动作用,同时也是缓解城市就业压力、提升国民经济整体水平的必要途径。该文通过探讨农村经济发展的重要性及其在乡村振兴战略中的关键作用,分析农村经济发展过程中农业现代化、新农村建设以及农村产业结构升级所带来的新兴岗位,指出当前大学生在农村就业存在的挑战,如就业观念、生活环境、薪资待遇等。最后提出促进大学生到农村就业的建议,进而推动农村经济发展与大学生就业双向促进的良性循环。

高校图书馆纸质资源管理与就业机会的关系

在当今这个日益数字化的时代,高校图书馆仍然扮演着一个不可或缺的角色,在知识传播、学术研究,以及支持学生学习方面发挥着核心作用。尽管电子资源的便利性日益凸显,但图书馆中的纸质资源依然是学术领域不可替代的宝贵财富。纸质资源的有效管理不仅能够提高资源的可获取性和利用率,还能够促进学生对知识的深入理解和批判性思考能力的培养,这些都是当前就业市场上极为看重的能力。因此,探讨高校图书馆纸质资源管理与学生就业机会之间的关系,不仅对于图书馆的管理实践具有重要的指导意义,也对于优化学生的学习资源和提高其就业竞争力具有现实的价值。文章旨在深入分析这一关系,探索在数字化背景下纸质资源管理的挑战与机遇,以及其对学生就业前景的潜在影响。

高水平运动员就业指导与就业机会发掘的关系研究

该研究旨在探讨高水平运动员就业指导与就业机会发掘之间的关系,并分析其对运动员就业转型和职业发展的影响。首先,通过文献综述,概述了高水平运动员的就业现状和就业指导的重要性。其次,深入分析了就业机会发掘对运动员就业范围的扩展和就业质量的提升效果。最后,提出了促进高水平运动员就业转型和职业发展的建议和对策,包括加强就业指导机构建设、拓展就业机会发掘渠道、完善就业政策支持和建立职业网络和资源等。该研究旨在为高水平运动员的就业指导和就业机会发掘提供理论支持和实践指导,促进运动员的就业转型和职业发展。

就业机会中的性别不平等——市场转型与不平等关系的另一面

本文利用实证资料深入分析了社会转型过程中就业机会性别不平等的变化模式 ,认为社会转型具有多重纬度 ,快速的市场转型使得就业机会性别不平等问题明显化 ,就业机会性别不平等是市场转型与不平等关系的一个重要方面 ;并对已有的研究模式进行反思 ,认为在认识中国社会转型的过程中不应刻意追求“统一”模式 ,而应该致力于贴近具有多重纬度的真实的社会生活。

生态公益林建设带来的就业机会价值评价

运用西方经济学原理中的＂弹性理论＂,根据＂就业弹性系数＂的概念,推算出为解决相应就业岗位,在当地社会所需拉动的GDP总额,并从中扣除该就业岗位当年所产生的经济产值,以此来替代公益林建设所提供就业岗位（机会）的价值。以此方法对浙江省衢州市柯城区公益林建设所提供就业岗位数及价值进行了估算,2005～2007年均提供就业岗位228个,年均价值折合人民币达768.68万元,结果较为满意。

就业机会与就业能力——杭州滨江区农转非人员就业的调查研究

近年来城郊农转非人员的就业和生活保障问题逐渐凸现。本文以对浙江杭州滨江区农转非人员的社会调查结果为基础 ,分析农转非人员的就业现状、未来机会和能力 ,并对这些人员实现就业的制度障碍和能力障碍进行分析。从政策取向来看 ,各级政府不仅要关心农转非这一特殊群体的当前就业和生活保障 ,更重要的是应该提高他们未来的就业能力。

社会资本差异对大学生就业机会的影响

就社会资本差异对大学生就业产生的影响趋势及社会资本差异在性别上对大学生就业机会的影响等方面的问题,通过运用社会资本的分析方法,对西北某高校2006年应届本科毕业生进行的抽样调查和个案访谈,进行探讨得出招聘会是就业的主要途径,社会关系依然重要,社会资本不但影响大学生的性别就业,同时也对寻找工作时的心理状态有重要的影响等结论。社会资本与社会流动和社会公正有密切关系,应该发挥其积极功能,减小其消极功能,以实现社会的良性运行。

户籍制度、就业机会与中国城乡居民收入差距

笔者通过实证研究认为,拥有城镇户口显著地有利于劳动者进入高收入行业,造成城镇居民在收入和福利待遇方面比农村居民显著要高,户籍制度下的机会不平等是造成城乡居民收入差距的重要原因。同时,在控制了影响劳动者就业选择的控制变量的情况下,研究的主要结论依然稳健。研究的政策启示是应该继续改革户籍制度,努力消除户籍制度对劳动者就业选择的不利影响,进而不断缩小城乡收入差距,促进城乡和谐与均衡发展。

家庭背景与就业机会——父母的职位特征为何介入了子女在首要部门的就业竞争?

通过对中国特殊经济制度环境及企业委托代理机制的深入考察,本文揭示了在以"国有"和"垄断"为主要特征的首要部门的就业竞争中,家庭背景等劳动者的非生产性特征发挥显著影响并造成机会不公的根源与形成机制。研究认为,劳动者父辈的职位特征在首要部门的就业竞争中能发挥影响与垄断地位无关,而应归咎于国有属性对企业委托代理机制的扭曲。基本的逻辑路径是:国有产权下剩余索取权和控制权的错配导致了公司治理结构中严重的激励不相容,所有权虚置和政策性负担直接造成剩余索取权对经理人外部约束的无效性,激励了掌握自由裁量权的经理人借助人力资本的难测性,以稀缺的高薪职位寻租来谋求合同薪酬之外的个人收益,使得父母在国有单位工作的求职者更容易获得首要部门的就业机会。基于CHIP(2013)数据的实证模型为理论假说提供了稳健的经验证据。

人口迁移、就业机会与基本公共服务的实证研究——以湖北迁出人口为例

文章通过对湖北2000年和2005年迁出人口的实证研究,我们发现,迁出人口的主要动因是就业机会的增加,以及通过就业直接增加货币性收入。由于中国地区间基本公共服务投入不足以及享受的准入限制等原因,基本公共服务对迁移人口的影响为负、教育和社会保障对迁移人口的影响不显著。因此提高地区间基本公共服务水平,放松享用的准入条件和通过灵活机动的偏好显示机制,可以改善基本公共服务对其他地区人口的吸引力。

就业半径、就业机会、社会关系网络与农村劳动力转移

农村劳动力转移是解决我国"三农"问题的重要途径,也是我国城镇化推进的必然环节。基于2007-2009年2291份调查问卷2所建立的固定效应Probit模型及实证分析显示:就业半径、就业机会、社会关系网络等代表地理距离和非地理距离的变量对农村劳动力转移均有显著影响,是促进或制约农村劳动力转移的重要因素,其中社会关系网络的作用尤其值得关注。该研究对促进农村劳动力有序、平稳、持续地向城镇转移,以及城镇化道路的推进路径,具有一定的借鉴意义。

就业机会是政府必须提供的一种公共产品吗?

就业机会不具备公共产品的非竞争性、非排他性的基本特征,它是私人产品;在市场经济里,就业机会主要是由市场或企业家提供的,而不是政府;尽管政府可以通过提供法律制度、基础设施以及宏观政策等促进就业,但提供就业机会的基本力量仍然是市场。长时间的政府非理性干预以及市场经济体制不完善是现阶段我国失业的主要原因。

技术创新、就业机会对居民消费的影响研究

技术创新和就业机会对居民消费需求的影响在理论上是不确定的,其净效果要通过实证分析来判断。利用我国数据进行的实证分析表明,技术创新具有增加居民消费的净效果,就业机会则具有减少居民消费的净效果。因此,要刺激居民消费的增加,需要鼓励技术创新,并要解决就业结构、收入分配格局不合理以及社会保障不健全等问题。在此前提下,通过增加就业机会来增加居民消费是可行的。

中国非农就业机会增长的影响因素研究

文章基于"偏离-份额"方法的分析表明,初始非农就业机会水平低的省份表现出了增长上的"后发优势"。回归分析表明,所有制结构的变化、经济外向型程度的提高有助于非农就业机会的增长,但是,城市化却显著抑制了非农就业机会的增长。基于此,本研究为,内地非农就业机会的快速增长可能更多地源于一种"后发优势"。因此,从长期来看,推动内地市场化和全球化进程、改变内地中小城市在资源分配中的劣势地位,将是进一步提高非农就业机会增长速度的重要动力。

韩国政府开发就业机会的政策及其评析

韩国政府历来十分重视失业这一社会问题,卢武铉政府更是将开发就业机会作为政府政策优先解决的问题,2004年2月发表了开发就业机会的综合对策。该政策涉及面广,既包括扩大就业机会战略,又包含完善劳动力市场战略。但是,该政策中忽略了中央与地方的联系,并且缺乏必要的科学分析基础。因此,到目前为止,韩国开发就业机会政策所取得的成效还不明显。尽管如此,韩国政府解决失业问题的一些做法对于面临巨大就业压力的我国有一定的借鉴意义。

AI正在危及人类的就业机会吗?——一个马克思主义的视角

随着自然力逐渐取代人力,人类社会正面临着越来越严峻的失业压力,这是AI(人工智能)普及化必然带来的结果。通过以马克思主义政治经济学为视角,分析了人工智能发展与就业机会消长的关系。结果表明:失业是工业社会的产物,是近现代以后出现的社会现象,在生产力落后的农业社会并不存在失业;新需求和新产业能够减缓失业,但无法对冲失业;生产力发展创造出了更多的自由时间,而不是更多的工作岗位。因此,人的"全面自由发展"不仅需要以生产力发展所提供的自由时间为前提,还需要以生产关系的相应变革为条件。

教育对提高残疾人就业机会及收入水平的影响——基于CHIP2013数据的实证研究

教育作为一种人力资本,对残疾人的就业、收入有显著的正向影响。基于CHIP2013数据,对802个残疾人样本分别采用logit模型与OLS方法进行回归分析,结果表明,受教育年限提高1年,残疾人获得就业机会的概率将提高0.078%,年工资收入增加0.06%。政府应加大对残疾人的教育投入,保障残疾人受教育的基本权利,加快发展残疾人高中阶段及后期教育,不断提高残疾人的受教育水平。

大学毕业生就业机会比率的性别差异研究

大学毕业生就业程度的好坏,可以采用就业机会比率来衡量。基于微观问卷调查所得数据,本文采用logistic回归方法对大学毕业生就业机会比率的性别差异进行了实证研究。结果表明,"性别"对大学毕业生就业的机会比率有显著影响,控制住其他变量后,男生就业的机会比率大约比女生高20%;同时,影响男女毕业生就业机会比率的因素也存在明显的性别差异,体现专业技能的一些因素,对男生有更显著的正影响;而对女生的就业机会比率来说,体现个人素质的一些因素,有更显著正影响。因此,相关教育管理部门应该针对女生进行差别教育。