人工智能时代下的就业机遇及挑战

通过分析2022—2023年8月的就业市场数据发现人工智能领域的就业机遇和挑战。研究结果显示,随着人工智能技术的快速发展,特别是在智能驾驶系统工程师、算法工程师及图像识别/计算机视觉等专业领域的就业平台广阔、岗位需求旺盛、人才需求量大、就业市场前景广阔。同时,人工智能的普及也带来了就业环境、社会需求和技能需求的变化,如银行出纳员及相关文员、邮政服务文员、收银员和票务员等岗位将会消失或发生根本性变化。这些发现不仅揭示了人工智能时代就业市场的动态变化,也强调了个人和教育体系需要不断适应新技术发展需求,以培养出能够满足未来需求的技能型人才,充分把握就业机遇并应对挑战。

大学毕业生的人格特征与就业机遇分析

文章在对部分大学毕业生进行人格测试的基础上 ,对人格特征与就业机遇之间的相关性联系进行了初步的探索与分析 ,总结了就业机遇相对较多和较少者的典型人格特征 ,指出加强大学生人格健康教育在就业工作中的重要性 ,呼吁高校积极调整教育目标 。

“刘易斯拐点”--高职学生就业机遇的到来

目前,用工荒成为影响中国社会经济的重大事件,引起了广泛的关注和议论"。刘易斯拐点"的到来,揭示着中国经济结构全面调整的必要性。而在企业越来越关注经济转型升级、重视技能型人才的前提下,高职学生就业机遇或将来临。

大学毕业生如何抓住就业机遇

在求职择业过程中，机遇应该说对每个人都是均等的，就看你如何把握和抓住了。各种各样招聘人才的信息，每时每刻都在经过各种渠道在发布、在传递，好比一条河流，信息是一朵朵浪花，河流常年流淌，浪花生生不息，求职者抓住了浪花，它就归你所有。如果你错过了，就无法回头。因此，当有价值的招聘信息、可能上岗的机遇出现在你面前的时候，

大学毕业生的人格特征与就业机遇分析

人格是人的心理面貌的集中反映，是人的综合素质的重要组成部分。人格特征对于人的身心健康、潜能开发、活动效率以及社会适应状况有着重要影响，在影响大学生成才的非智力性因素中，人格因素是很重要的一个方面。许多智商较高、天资聪颖者最终碌碌无为、一事无成的主要原...

大数据信息技术时代下的就业机遇探索

数据,已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。对于各大招聘人才的企业来说,为了能够降低投入成本和增加招聘人才的含金量,也应用到大数据信息技术,并深信大数据信息技术的应用会对企业的发展发挥着举足轻重的作用。伴随着大数据信息技术的盛行,高职学生不妨发挥自身的优势,完全可以就此机遇,来寻求更多的就业机会。本文以"大数据信息技术为何能为高职学生提供就业机遇"课题为线索,通过总结大数据时代的意义和主要特征,分析现阶段高职学生的严峻的就业形势,提出一系列切实有效的措施,希望为更多的高职学生创建更加美好的未来。

把握金融海啸中的就业机遇

自2008年下半年以来，金融海啸成为社会普遍关注的热点，危机背景下就业市场的动态变化成为热点中的焦点，其中又以大学生就业问题最为突出。2009年高校毕业生人数将超过61O万，庞大的就业大军加上金融海啸的危机背景，双重巨浪使牛年高校毕业生遭遇就业“寒流”。然而，笔者认为，危机从来不只是带来“恶果”和“恐惧”，

民办高校应用型本科学前教育专业就业机遇分析

机遇,通常被解释为做某件事有利的条件和环境。对民办高校应用型本科学前教育专业的学生来说,最大的机遇就是顺利就业。目前,国家实行了公平的国家教师资格认定制度;为学生提供了可从事学前教育的机会;提高了学前教师的工资待遇,实现了同工同酬和各项扶持政策。从社会层面看,学前教育教师缺口大,高学历占比低。学校突出了“实践取向”的育人观,设置了实践性、技能型明显的专业课程。以上情况都说明学前教育专业面临前所未有的光明就业机遇。

后疫情时代高职学生返乡就业机遇分析

后疫情时代,高职学生选择重新返乡就业的人数增加,一定程度上缓解了毕业生就业难问题,也为自身未来工作发展与乡村振兴事业带来新的机遇。然而,在返乡就业过程中,高职大学生也面临着诸多现实问题和挑战。分析2020年疫情之后的整体形势,可见高职大学生返乡就业意愿主要受到政策导向、就业期望、机会选择与职业发展空间等因素影响。为此,高职大学生应提升自身职业素养,以克服自身劣势;政府应当加大返乡就业创业政策宣传力度,鼓励高职学生加入乡村振兴的新兴力量队伍。

从社会服务中发掘大学生就业机遇

严峻的大学生就业形势，引起了许多政协委员的关注与思考。他们认为，大学生就业难的一个重要原因．是大学生偏向于选择国家机关、事业单位和国有或外资大型企业，就业门路过于狭窄。受金融危机的影响和行政事业机构精简的制约，现有结构中的岗位已相对饱和，而社区服务中尚存在巨大的需求缺口。这些委员认为，应借此为大学生就业打开一扇新的窗口。

迎接下岗挑战 抓住再就业机遇

部分职工下岗分流，是企业深化改革、技术进步和经济结构调整中的必然现象．也是我国在发展社会主义市场经济中必然的过程。不经历这一过程，国有企业就不可能建立现代企业制度．技术进步就会踟蹰不前．优化经济结构也难以实现。所以，从根本上讲，职工下岗分流，企业减员增效，实施再就业工程，对我国经济的长足发展．将起到十分重要的作用。

当代大学生如何把握机遇应对就业挑战

当代大学生面临着快速变化的就业市场,既有丰富的机遇,也伴随着复杂的挑战。本文旨在探讨如何有效把握就业机遇,同时应对挑战,以提升大学生在职场中的竞争力。通过分析当今就业市场的动态变化和大学生面临的挑战,研究提出了一系列可行的策略和建议,旨在为当代大学生提供全方位的就业指导,使他们能够更自信、更果断地迎接职业生涯中的机遇和挑战。

乡村振兴背景下高校毕业生就业路径探索

高校毕业生作为充满活力的生力军,参与乡村振兴具有重要意义。探索如何引导和激励高校毕业生投身乡村振兴事业,拓宽其就业路径,不仅能为农村提供发展所需的人才和智力支持,也能提供更多的就业机会,实现农村和城市协调发展。高校毕业生就业现状总体就业机遇的拓展。政府和社会各界高度重视毕业生就业问题,积极采取多项举措,致力于拓宽毕业生的就业渠道,提高就业质量。

“双减”视域下高校体育生的就业机遇、挑战与路径

“双减”政策出台后,体育培训行业迎来了新的发展机遇,但也面临着诸多挑战。当前,就业形势复杂且严峻,体育培训行业的兴起,拓宽了体育生的就业渠道。对此,研究认为:高校要以满足市场需求为出发点,以课程教学改革为着力点,以职业生涯规划和就业创业指导为关键点,多角度提高体育生的职场适应能力,从根本上解决高校体育生的就业难题。

新媒体时代大学生就业面临的困境与突破路径

网络改变了人们的生活方式,也改变了大学生的就业环境和就业方式。新媒体时代,大学生的职业选择更多元、就业方式更灵活、创业思维更丰富,大学生一次次刷新了社会群体对他们的固有认知。新媒体在给大学生带来就业机遇的同时,也加大了大学生的就业难度,当代大学生能在网络上看到纷繁复杂的就业信息,难以从中挑选合适的岗位;除了就业信息,大学生通过网络也能看到不同人的工作场景和生活习惯,还可看到行业中的黑暗面,导致部分大学生自怨自艾,认为即使自己努力工作、刻苦奋斗,也难以改变现状;还有部分大学生沉溺于新媒体带来的短暂快乐和刺激,不愿意面对现实世界。

刍议职教高考下中职建筑专业学生就业的挑战与机遇

随着职业教育高考的实施,中职建筑专业学生就业面临着新的挑战和机遇。本文通过分析职教高考背景下的现状,探讨了中职建筑专业学生就业所面临的主要挑战,同时,文章也指出了职教高考为中职建筑专业学生就业带来的机遇。最后,根据研究结果,提出了一些可行的就业指导策略,以帮助中职建筑专业学生更好地应对职教高考背景下的就业压力。

国际青年就业问题研究述评

青年高质量就业是国家和社会持续发展的基石,在全球经济持续发展和技术不断革新的背景下,解决青年就业问题至关重要。新兴技术和经济形态为青年就业带来新机遇,但劳动力市场竞争、技能更新和工作不稳定性等挑战亦并存。本文梳理了Web of Science外文期刊数据库中收录的进入21世纪以来国际知名期刊所发表的文献5272篇,通过系统研究分析发现国际青年就业问题的主要研究视角包括青年就业现状、青年就业行为及其影响因素、青年公共就业服务政策体系三个方面。此外,现有研究还关注到了数字经济、零工经济和人工智能技术为青年就业带来的新趋势、新机遇与新挑战。尽管国内外学者对青年就业问题进行了一系列研究,但仍在交叉学科研究、跨文化和跨国比较研究、长期跟踪和动态分析、政策实施效果评估等方面存在研究缺口,需要进一步深化和完善,以更全面、深入地理解青年就业问题的多维性和复杂性。

“互联网+”背景下财经类专业大学生就业的机遇与挑战

以"互联网+"的经济社会变革为背景,财经类专业大学生的就业为研究对象,系统地分析了财经类专业大学生在新的形势下所面临的就业机遇与就业挑战,并由此有针对性地提出了加强大学生的就业指导及创业思想教育、完善就业信息服务平台、加强专业实训、增强大学生个人的综合素质等措施。

大数据信息技术为高职学生提供的就业机遇研究

大数据信息技术如何更好地应用于高职院校的就业指导与服务中,提高毕业生的就业质量,必须从数据信息的收集、分析、存储都符合高职院校的就业工作,建立一套高职院校的就业工作应用体系。从而利用大数据的分析结果为就业工作服务。

大学生就业的新机遇及其应对策略——基于重庆实施微型企业扶持政策的考察

在简要分析大学毕业生就业困难及其原因的基础上,以重庆市近年推出的微型企业扶持政策及传媒业微型企业创办为典型案例,剖析了微型企业扶持政策给大学生就业创造的新机遇,从高校、大学毕业生和社会三个维度探讨把握微型企业扶持政策给大学生就业创造的新机遇的策略。