加强档案管理服务 激发灵活就业活力--以山东省为例

公共就业和人才服务机构设立的重点是管理政府人力资源,与社会保障部门联动,提升市场的就业活力,就业服务部门对当地的劳动资源进行开发、利用,激发就业活力,提升流动就业的效率。本文以山东省的档案管理服务体系为研究案例,进行了档案管理服务措施的探究,旨在激发当地市场的灵活就业水平。