新时期构建高校毕业生就业状况跟踪调查机制研究

高校毕业生就业状况跟踪调查工作是检验高校人才培养质量的重要手段,构建有效的高校毕业生就业状况跟踪调查机制对于完善就业全程化服务体系,提升我国人才培养质量具有积极作用。结合国内外高校毕业生就业状况跟踪调查现状,总结当前国内高校毕业生就业状况跟踪调查机制中存在的问题,并对搭建高校毕业生就业状况跟踪调查机制提供合理化建议。

化工类学生就业状况跟踪调查改革与思考

学生就业状况跟踪调查工作是高职院校就业服务的重要举措,是推动高职院校招生和人才培养改革的重要依据。现行的高职院校学生就业状况跟踪调查工作机制,存在调查工作保障不足、受调查对象不配合、调查指标研究不足、调查方法单一等问题。为此,文章提出了高度重视,完善制度,加强保障;畅通沟通渠道,加强信息反馈;多维度加强调查指标设计;利用互联网,结合日常工作,丰富调查方法等建议,旨在建立健全和改进化工类学生就业状况跟踪调查工作机制,为人才培养方案提供改革依据。

北京市水利高职毕业生就业状况跟踪调查分析

毕业生就业状况跟踪调查 , 是综合评价高校毕业生就业质量的重要举措 , 是我国高等教育人才培养质量保障体系的重要组成部分。专业通过对近 17 届毕业生进行了跟踪调查 , 分析了毕业生就业现状、职业发展历程;同时 , 毕业生对专业教育教学和人才培养给出了中肯的意见和建议 , 尤其是毕业生对专业课程重要程度、课程拓展方向、学生素养提升等方面的建议 , 是专业后续进行人才培养方案修订、教育教学改革和专业内涵提升的重要依据。

气象类高校毕业生就业工作状况跟踪调查——以南京信息工程大学2012届本科毕业生为例

本文以我校气象类2012届本科毕业生为例,通过设计毕业生、气象行业相关部门调查问卷,并采用电邮、邮寄、传真、网络、走访、座谈等形式,对我校气象类2012届本科毕业生进行跟踪调查,基于毕业生基本情况、工作情况、生活情况,对我校的意见和建议,通过文献分析、实践调查、交流研讨等,深入分析研究,旨在进一步分析目前气象类人才培养不足和探索新思维新理念而提供支持和服务。

宁波教育学院2008届毕业生就业状况跟踪调查

了解毕业生的就业状况是高校毕业生就业工作中不可或缺的环节。为动态掌握毕业生的工作情况,了解毕业生对学校人才培养方面的意见和建议,有效推进和强化我校教育教学改革,做好我校毕业生就业指导工作,我们对本校2008届部分毕业生进行了跟踪调查。

基于毕业生就业状况反馈机制的大学生职业发展课程教学创新

当前我国大学生职业发展课程存在着缺乏有力的专业理论支撑、教学素材来源单一、教学内容脱离市场需求等问题,而毕业生就业状况反馈机制是该课程教学素材和教学内容的有效来源。通过从毕业生就业状况反馈机制中最大程度地提炼有效的教学素材、运用翻转课堂创新教学形式、系统地对教师加以培训等途径,多方位提高大学生职业发展课程的实效性和适时性。

高校毕业生就业状况评价和反馈机制研究

针对目前高校毕业生就业状况,分析了目前高校毕业生就业状况评价和反馈工作现状,提出了了高校毕业生就业状况评价体系的设计分析以及评价工作流程。通过高校毕业生就业信息反馈的内容和机制的建立方法进一步探索建立高校毕业生就业信息反馈机制。

四川“民工潮”的跟踪调查与研究

四川“民工潮”的跟踪调查与研究陈武元，杨俊辉四川是一个拥有１．１亿人口，９０００多万农民的大省，是当今我国“民工潮”的主要源头之一，对中国经济运行和持续发展影响极大，在全国具有代表性和重要地位。因此，以四川为基点和背景开展“民工潮”的跟踪调查与研究，...

康复技术专业首届毕业生跟踪调查报告

高校人才的培养质量有2种评价尺度，一种是学校内部的评价尺度；另一种是学校外部的评价尺度，即社会评价尺度。社会评价尺度主要体现在社会对高校人才培养质量的评价上，即对毕业生的评价。毕业生就业状况跟踪调查是高校掌握社会对毕业生评价的根本途径，可为高校的教学改革与教学质量保障提供直接、客观的数据与理论依据。

内蒙古物联网专业毕业生就业状况调查研究

大数据采集与统计给各行各业带来了分析问题、解决问题、预测发展的数据依据,将其应用在毕业生就业状况跟踪调查中是必然趋势。高职高专类院校进行物联网专业毕业生就业跟踪调查是高职高专教育评价工作的重点内容。

英国高校毕业生就业状况监测运行机制研究

英国高校毕业生的就业状况监测运行机制已经比较完善,这一点可以从其监测主体、监测内容和监测流程三个维度窥见一斑。从就业状况监测的组织机构来看,完善的各级组织机构在监测过程中各负其责;监测的主要内容包括"高校毕业生就业去向调查"项目和高等教育统计署监测量表等;就业状况监测的操作流程包括数据采集、数据检验与分析、状况评价、监测结果发布与使用。英国在高校毕业生就业状况监测体制建设、监测指标和方法完善等方面的经验可以为我国建立高校毕业生就业状况监测体系提供参考借鉴。

高校毕业生就业状况信息反馈机制的研究

当前对于高校毕业生就业状况信息的反馈研究比较少,不利于学校及时掌握学生工作情况。对当前高校毕业生就业状况进行信息反馈是当务之急,提出建立一套毕业生信息反馈内容和平台,使高校毕业生反馈机制能够可持续运行,为学校人才培养方案制定和就业部门提供详实的一手资料。

英国高校毕业生就业状况监测机制的特点及启示

长久以来,高校毕业生就业问题受到广泛关注。在高等教育普及化、教育信息公开化、就业统计向就业质量评价转型的背景下,如何对毕业生就业状况实施科学监测,建立高效、完善的监测体系,仍是高校教育管理面临的难题。以学生产出为核心的英国高校毕业生就业状况监测机制,在立法保障、机制建立、体系丰富、需求导向等方面具有一定特点。本文结合英国模式对我国高校毕业生就业状况监测的发展历程与现状进行比较分析,进而得到优化和完善相关机制的借鉴建议。

基于高校毕业生就业状况评价和反馈机制分析

随着社会的发展和文化教育程度的提高,在高校毕业生越来越多的今天,建立高校毕业生就业状况评价和反馈机制是十分有必要的,本文通过对基于高校毕业生就业状况评价和反馈机制的概念进行介绍,指出现阶段基于高校毕业生就业状况评价和反馈机制存在的问题,提出了设计准确全面的就业信息反馈内容、完善就业信息反馈平台、做好就业数据的统计与分析等开展途径,促进高校毕业生就业状况评价和反馈机制的建立。

高校毕业生就业创业状况动态监测机制研究

为了更好地了解大学毕业生后的创业就业状况,高校毕业生就业创业状况动态监测机制的应用有很高的必要性。文章分析了大学毕业生就业创业动态监测机制的现状,进一步探讨了解决监测系统主要问题的优化方法。

上海开展中职学校毕业生职业生涯发展跟踪调查

9月15日．上海市教委决定：全市开展2010届中职校毕业生职业生涯发展跟踪调查工作．今后将探索建立以“就业质量”为核心的毕业生就业状况评价体系。

高职院校就业状况有效反馈监管机制建设探索

高职院校就业状况反馈监管机制建设工作迫在眉睫,然而由于现存症结影响,目前尚未形成较完善的反馈监管机制。建立就业状况反馈监管机制对高校开展招生就业工作、专业设置人才培养具有重要意义。构建反馈监管机制从内容、制度、机构、成效评价等四个方面努力,不断完善,才能最终促进高职院校就业长足发展。

国有企业机制转换中就业矛盾的出路——加快非国有经济的发展

文章首先指出,严重的就业矛盾将是制约我国国有企业经营机制转换,乃至整个社会主义市场经济新体制建立的巨大障碍,而这一障碍的消除目前有赖于我国非国有经济的加快发展。然后,作者着重从四个方面论证了加快非国有经济发展对于缓解国有企业经营机制转换中就业矛盾的积极作用,并进而探讨了如何加快我国非国有经济发展的主要途径。

大学生思想状况的调查与分析

研究人的思想是很困难的,青年大学生的思想是嬗变的,研究当代青年大学生的思想状况更为困难。通过随机抽样调查和专访大学生,总结了大学生的一些思想状况:在“自我意识,社会化意向,价值观”方面呈现出多元化,在“竞争意识”和“政治意识”方面表现得很强等。并对此做了分析,认为:自尊和自信因素,时代环境因素,新的就业机制因素对于大学生的思想状况产生了重要的影响作用。

再就业工程的根本出路——加快经济发展,建立劳动力市场机制

当前,大量下岗职工的再就业问题已成为社会热点。随着我国产业结构和产品结构的进一步调整,行政机构和事业单位改革的深化,下岗人员数量还会增加,再就业的任务将更加繁重。从长远的眼光来看,就业的根本出路在于经济的持续繁荣和建立完善的劳动力市场机制。本文旨在从经济学意义上劳动力供求关系角度探讨我国经济发展与再就业工程的关系。 众所周知,西方经济学的核心是供求关系理论,失业率的高低取决于劳动力的供求状况。降低失业率,提高就业水平,实质在于改善劳动力供求关系,使劳动力供给与需求相对平衡,达到社会的充分就业状态。 我国处于经济调整期,摩擦性失业、结构性失业等必然会大量存在,加上长期计划经济中形成的大量隐性失业显性化,劳动力供大于求的状况一时难以根本改变。各级政府实施“再就业工程”的种种措施,主要是着眼于这一供求关系中的“供给”方。如清退农民工,是减少劳动力供给;转岗培训是提高劳动力技能,使之更适应需要等。