高职毕业生就业稳定率的调查分析及对策——以广西电力职业技术学院为例

根据对广西电力职业技术学院毕业生就业情况调查，分析了当前毕业生就业观念、就业心理和就业稳定情况，并就在2＋1人才培养模式下构建全方位的就业咨询与服务体系，推进课程体系改革与职业岗位相结合，加强校企合作，积极探索“厂中校、校中厂”的人才培养模式等方面提出了相应对策。