基于SWOT分析的高职院校贫困生就业竞争力分析研究

当前大学生就业形势严峻,结构性就业矛盾突出,社会资源匮乏的高职院校贫困生在就业时也面临着越来越激烈的竞争与挑战。高职院校学生资助工作不仅要保障贫困生们顺利完成学业,同时要立足“立德树人”根本任务,帮助家庭经济困难学生成长成才。文章利用SWOT分析法,分析了高职院校贫困生就业方面的优势、劣势以及面临的机会和威胁,并提出相应的对策建议,以期能够帮助高职院校贫困生们顺利就业。

利用数据分析能力提升数字就业竞争力

数字就业是指利用数字技术和互联网平台,通过在线工作、远程办公等方式实现的就业形式。当前,中国数字经济领域就业岗位接近2亿,约占总就业人数的四分之一。在建设数字中国、深化数字经济的时代背景下,提升就业者的数字就业竞争力,既可扩大就业空间,又能提升就业质量。每一个就业者都应该成为时代所需的数字人才,也更应该成为岗位所需的专有数字人才,实现就业数量与就业质量的统一。从本期开始,本刊将围绕“数字就业”,不定期邀请企业代表,结合最新趋势,畅谈数字就业。

生物医学工程专业毕业生就业情况的SWOT分析及对策研究

我国生物医学工程(biomedical engineering,BME)专业教育发展迅速,每年均有大量的BME毕业生涌入社会,就业形势不容乐观。本文以北京工业大学BME专业为例,依据该校2019—2023年五届毕业生的就业数据和毕业生访谈调研情况,对该专业毕业生的毕业去向情况进行整理,分析该校BME专业本硕博不同阶段毕业生的就业特点。SWOT分析法可以理性、清晰地分析就业形势,为高校制定就业策略提供有力支撑。本文运用SWOT分析法,剖析该专业毕业生就业过程中的优势(strengths)、劣势(weaknesses)、机会(opportunities)和威胁(threats),并在此基础上提出通过开展学业辅导、就业指导、实践教学改革、访企拓岗、校企联合、建立国际化人才培养模式等策略,为高校提升人才培养质量,提高就业率和就业质量提供新思路。

新时期高职毕业生就业SWOT分析及应对策略

近年来,高职院校毕业生就业压力很大。为了提高毕业生就业质量,帮助毕业生充分就业,使用SWOT对高职院校毕业生就业情况进行分析,并针对其中的就业劣势与威胁,提出更明朗、有效的应对策略:努力提升学生自身实力;构建就业帮扶联盟;政校行企“四级联动”帮扶就业。

高职护生就业意向及就业竞争力现状研究

本研究旨在对高职护生的就业意向及就业竞争力现状进行探讨,以期能够提升高职护生就业质量和竞争力,并为其就业指导和相关政策制定提供参考。本文通过采用问卷调查法和SWOT分析法分别对湖南某高职院校的护生就业意向和就业竞争力进行了调查分析。结果显示,就业意向方面多数同学更倾向于在国有医院、三甲医院、医院护士类岗位就业,而较少选择其他相关行业;就业竞争力分析显示高职护生在就业过程中面临一定挑战,但同时也存在诸多机遇。

比较视角下中山市的先进制造业竞争力分析

采用态势分析法(SWOT)及熵权法分析中山市近3年先进制造业发展状况及其对应的竞争力障碍度指标,为中国式现代化道路探索中山模式,贡献中山力量。结果表明,2019—2021年高技术制造业与服务业等相关产业对中山市先进制造业的竞争力提升影响较大。因此需要充分发挥大湾区制造业大市的引领和协调共进作用,推进先进制造业自身及相关产业发展,实现双赢双强。

基于SWOT分析的农村籍大学生返乡就业创业策略研究

在助力乡村振兴和解决高校毕业生就业难题的双重背景下,农村籍大学生返乡就业创业具有重大的现实意义。农村籍大学生返乡就业创业,有助于在优化农村人口结构的基础上,推动农村经济发展、传承优秀乡土文化、优化乡村治理体系以及实现个人价值。基于SWOT分析,深入剖析了农村籍大学生返乡就业创业的内部优势与劣势、外部机会与挑战,并从发展型策略、差异型策略、扭转型策略和防御型策略四个方面,为推动农村籍大学生返乡就业创业提出了一系列策略。

基于SWOT模型的我国全日制专业学位硕士研究生就业竞争力分析

近年来,我国高等教育由精英化向大众化过渡,硕士研究生就业逐步由科研院所、高等院校等研究型岗位向国有、民营企业专业技术岗位转移。硕士研究生就业率连年下滑、就业定位不准确、就业压力大等矛盾日益突显。为进一步优化研究生教育结构,积极发展符合我国产业结构特点的专业学位,2009年我国全面发展全日制专业学位硕士研究生教育,以解决学生就业问题。文章基于SWOT模型分析我国全日制专业学位硕士研究生就业竞争力。

独立学院毕业生就业竞争力SWOT分析

独立学院是我国高等教育事业的重要组成部分。其毕业生就业问题事关学校的生存和发展,事关学生的前途命运,事关社会的和谐稳定,因此备受社会各界关注。本文运用SWOT分析法,分析了独立学院毕业生自身因素以及外部环境,探索了提高独立学院毕业生就业竞争力的策略。

高职院校毕业生就业竞争力SWOT分析——以高职金融专科毕业生为例

自1999年中国高校扩招以来,大学毕业生每年以20%的速度递增,预计到2010年中国高校毕业生将达700万左右,而全国就业的增长率仅为1.1%,高校毕业生就业问题已引起社会各界的高度关注,其中作为大学生中的特殊群体高职院校学生,面临的就业形势更加严峻。如何积极应对,实现其充分就业,以高职金融专科毕业生为例,运用SWOT分析法,分析了高职院校毕业生的就业竞争力。

农业高校贫困生就业竞争力SWOT分析与对策研究

目前大学生就业形势越来越严峻,高校贫困生特别是农业高校贫困生就业也面临着越来越激烈的竞争与挑战。农业高校贫困生就业问题不仅是高校与家庭所共同面对的问题,同时也是全社会共同关注的问题。本文利用SWOT分析体系,分析了农业高校贫困生就业竞争中的优势、劣势以及面临的机遇与挑战,并提出了相应的对策建议,旨在为农业高校贫困生就业工作提供参考和借鉴。

基于SWOT分析的高职院校就业竞争力研究

高职教育已成为我国高等教育不可或缺的组成部分,高职毕业生的就业问题关系千家万户和社会稳定。运用SWOT分析影响高职院校就业竞争力的因素,并依据高职院校的培养思路和高职学生的成才模式,提出提高高职院校就业竞争力的策略性建议。

高职毕业生就业竞争力的SWOT分析与对策

高职毕业生在当前激烈的就业竞争环境中既有自己的优势,也有自己的劣势,同时,外部环境也给高职毕业生就业提供了机遇与威胁。对此,提高高职院校毕业生的综合素质、加强学生就业竞争力,要从学生和学校两方面着手。

关于高职高专学生就业竞争力的SWOT分析

对高职高专学生的就业竞争力进行了SWOT分析,在借鉴了国外一些加强学生就业竞争力做法的基础上,提出了高职高专学生该如何加强就业竞争力.

高职院校护理专业毕业生就业竞争力的SWOT分析

近年来,随着社会对护理专业需求的增加,越来越多的高职院校开展了护理教育,毕业生人数的增加导致了护理专业毕业生就业形势更加严峻。本文用SWOT分析法对高职院校护理专业毕业生就业竞争力进行分析,并提出相应对策。

关于高职高专学生就业竞争力SWOT分析及提升路径探析

本文将"SWOT"分析法运用到就业竞争力中并给予了一定的阐述,主要是想通过对毕业生其个人因素及所处的各种环境因素的分析,对高职高专学生提升就业竞争力有所启发。

基于SWOT分析的高校贫困毕业生就业竞争力提升研究

贫困大学生的就业问题关系到社会的和谐稳定。本文试用SWOT分析法对提升高校贫困毕业生就业竞争力的现实意义、就业现状与问题、就业优势与劣势、就业机遇与挑战进行了剖析，并从学生、学校、社会三个方面提出了构建高校贫困毕业生就业竞争力的支持体系。

高校贫困生就业竞争力SWOT分析

通过SWOT分析法,分析贫困大学生就业优势、劣势、机遇、威胁,并针对这些问题,从学生自身、学校、政府、社会四个角度提出一些有效可行的措施,力图找出解决贫困大学生就业的正确途径,使贫困大学生走上适合自己发展的工作岗位。

基于SWOT分析模型的运动训练专业毕业生就业竞争力研究——以西安体育学院为例

采用文献资料法、专家咨询法、访谈法等,对西安体育学院运动训练专业毕业生就业现状进行分析,结果发现,目前运动训练专业毕业生就业形势比较乐观,但就业岗位与毕业生的就业意向存在较大差距,多数就业毕业生脱离了所学专业。为了进一步优化运动训练专业毕业生就业结构、提升其就业竞争力,运用SWOT分析模型对该专业毕业生就业竞争力进行分析,构建了运动训练专业毕业生就业竞争力SWOT矩阵,并提出切实可行的建议与措施。

高等师范专科院校学前教育专业学生就业竞争力的SWOT分析及对策研究

文章对学前教育专业的大专学生就业竞争力的优势、劣势、机遇和风险进行系统的分析,以期让高等师范专科院校的学前教育专业的学生了解自己就业的优劣势,在就业市场上找准定位,顺利就业。